한국연구재단 PM(ICT·융합연구단장) 초빙

해당사항 없음 한국연구재단 한국연구재단 PM(ICT·융합연구단장) 초빙 공고 고용형태 계약직 모집인원 1명 자격요건 학력 : 박사졸업, 석사졸업 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 해당 학문(기술)단 소관 학문(기술)분야에 탁월한 전문성과 소관 사업에 대한 사업경영(관리) 능력을 겸비한 자로서, 박사학위 소지자인 경우 연구경력 또는 연구행정경력 15년 이상, 석사학위 소지자인 경우 연구경력 또는 연구행정경력 20년 이상인 전문가 ※ 내부직원이 응모할 경우 선임연구원 이상이며 상기조건 충족자 ※ 자격요건에서 말하는 ‘연구경력’이라 함은 대학(교) 및 공공·민간 연구소 등에서의 해당 분야 연구 수행경력을 의미하고, ‘연구행정경력’이라 함은 대학(교), 공공·민간 연구소 및 연구지원기관 등에서의 연구 수행과 관련된 행정경력을 의미함 우대사항 해당사항 없음 결격사유 결격사유(재단 인사규정 제9조) ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 사람 ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람 ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 ㅇ 신체검사 결과 이사장이 정상적인 업무 수행이 어렵다고 인정한 사람 ㅇ 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 사람 ㅇ 제출 서류에 허위 사실이 발견되었거나, 제출 서류를 위·변조한 사람 ㅇ 채용 과정에서 결격사유가 발견된 사람은 불합격 처리하며, 임용 후에 발견된 사람은 합격 및 임용을 취소함 전형절차/방법 접수마감 서류심사 면담심사 최종 선임 ※ 심사 기준 : 직무 이해 능력, 사업 추진 능력, 전문 지식 및 식견, 비전 및 리더십, 조직융화 및 커뮤니케이션 능력 등 ※ 공모 지원자 4인 이하인 경우 서류/면담 동시 진행 가능 ※ 공모 지원자 1인(단독 응모)인 경우 재공모 가능

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