PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)

PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）

職種

総合職

勤務地

リモートワーク勤務

東京 ＞渋谷オフィス

募集背景

sonar ATS by HRMOS(以下、sonar ATS )は導入社数・機能ともに拡大を続けており、Visionalグループとの連携を背景にプロダクトの提供価値もさらに広がっています。

現在、新サービスや新機能の立ち上げ（全体の約7割が新規プロジェクト）が急速に進んでおり、「VOC（顧客の声）を起点とした数値的検証体制の構築」や

「GTM（市場進出戦略）の型化」など、事業の成長速度を加速させる上流プロジェクトが次々と生まれています。

現在のPMMチームには経験豊富なメンバーが揃い、これからの戦略立てや全体設計を着実に進めています。

今回は、これらの戦略を加速させ、自ら「仕組み化」から「現場での実行」までをドライブさせていくプロダクトマーケティングの基盤を一緒に作り上げるメンバーを募集します。

勤務形態

正社員

業務概要および募集要件

• 業務概要

①VOC起点のプロダクト企画・開発

VOC（顧客の声）分析を軸に、CPF・PSF・SPFの各フェーズを定量データで追える検証体制をゼロから構築します。

「会社の方針」や「感覚」ではなく、データとロジカルな思考をベースに「本当に解くべき課題と解決策」を検証・可視化します。

② GTMの仕組みづくりと実行

新サービス・新機能の市場投入（Go-To-Market）に向けたフレームワークを設計し、実際の営業・マーケティングプロセスへの落とし込みまで主導します。

③ ユーザーリサーチ・市場調査・ポジショニング

新規サービスの立ち上げに向け、顧客インタビューや競合分析を実施。プロダクトの価値定義やポジショニング、ロードマップの優先度決定など、上流のビジネス企画を担います。

④ プライシング・パッケージ戦略

競合動向・顧客セグメントの分析をもとに、新機能・新プランの料金体系の見直しやパッケージ設計を推進します。

• 誰と仕事をするか

PMMチームに所属し、PdM・セールス・マーケティング・カスタマーサクセスと日常的に連携しながら業務を進めます。

プライシングや検証体制の構築ではPdMと、GTMマテリアルや市場訴求ではセールス・マーケティングと、

VOC収集やLTV向上施策ではカスタマーサクセスと協働します。またVisionalグループ各事業の担当者とも連携し、グループ横断のプロジェクトを推進します。

• 必須条件

【経験要件】

以下いずれかのご経験（2〜3年以上）をお持ちの方（※業界不問・BtoB商材前提）

・コンサルティングファーム（戦略、総合、DX、IT等）での実務経験

・事業会社における新規事業開発・事業企画・PMM・PMの実務経験

【求めるスキル・志向性】（※いずれか1つ必須）

・GTMフレームワークの設計・実行（IT系プロダクト・無形商材における市場投入戦略の推進経験）

・プライシング・パッケージ戦略の立案・実行（競合・市場・顧客セグメントを踏まえた料金体系・プラン設計）

・データ分析・数値管理（KPIの設計・定点観測・分析・レポーティングの一貫した実務）

・定性・定量リサーチ（調査設計から分析・社内展開までの一貫した実務）

・多職種との連携・合意形成（PdM・セールス・CS等と協働しプロジェクト

• 歓迎条件

・BtoB SaaSプロダクトのPMM実務経験

・HRTech領域のドメイン知識（採用管理・人事システム等）

・競合製品のベンチマーク調査・ポジショニング定義の経験

・新規事業立ち上げ・事業開発の経験

・DX推進・新規事業領域でのコンサルティング経験

• 求める人物像

・「提案だけ」で終わらず、自ら手を動かして事業を動かす手触り感を得たい方

・「会社の方針」に縛られず、データと顧客の声を根拠に正しい意思決定をしたい方

・PdM・セールス・CSなど多様な職種と対等にコミュニケーションが取れる方

・変化の速い環境で優先度を判断しながら複数プロジェクトを推進できる方

• 配属部署

Product Management Dept. > PMM Team

• チーム構成

・マネージャー：1名

・メンバー：４名（1名データアナリスト）

• 魅力

作った仕組みが「事業を動かす」圧倒的当事者

コンサルタントのように「戦略を描いて終わり」ではなく、自ら検証体制やGTM戦略を作り、実行まで立ち会えます。

「自分が事業を成長させている」という確固たる手触り感が得られます。

経験豊富なプロフェッショナル陣と「対等に切磋琢磨」できる刺激的な環境

「ベンチャーで1人で放置されて限界を感じている」という方も安心してください。

優秀で経験豊富なPMMやPdMが揃っており、フラットに議論を戰わせながら、一速早く事業開発・PMMとしての市場価値を高められます。

PdM・セールス・CSと横断的に関わり、事業の全体像を掴める

特定領域に留まらず、プロダクト・営業・顧客対応の各チームと密に連携しながら業務を進めます。

多様な職種との協働を通じて、ビジネス全体を俯瞰するPMMとしての専門性が磨かれます。

• 給与・待遇

・年収：600万円～800万円（12分割）

※ 試用期間6ヶ月（同額支給）、昇給年2回

月給：504,000円～

・基本給：380,000円～

・固定残業代：120,000円～※

・リモート手当：3,000円

・懇親会手当：1,000円

※管理監督者に該当する役職の場合は設定なし（基本給に含める）

選考フロー

書類選考 面接（3回）

※面接回数は変動する場合があります。基本的にオンラインで実施します。

※Web適性検査あり（二次面接前までに受検必須、性格検査のみ）

※ワークサンプルテストあり（必要と判断した場合のみ実施、最終面接までに実施）

Thinkings 採用共通情報

｜社名

Thinkings株式会社

｜設立年月

2020年1月

｜従業員数

91名 ※2026年8月時点（正社員、パート、アルバイト含む）

｜所在地

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F

＜アクセス＞

各線渋谷駅より徒歩4分

｜事業内容

HR Tech事業（sonar ATS、sonar storeの提供）

当社は、「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」をミッションとして掲げており、企業の採用プロセスにおいて、応募者の意志や能力を正しく見極め、応募者が最も成果を出しうる最適な役割とのマッチングを支援する、採用管理SaaS「sonar ATS」を主力事業として展開しています。

また、同じHR Tech領域のHRサービスベンダーに対しては、APIでのデータ連携やお互いの顧客基盤を活用したマーケティング支援等を行う連携を推進。顧客向けには、それらの連携をベースとして、複数のHRサービスのインテグレーションを実現する「sonar store」を展開しています。

当社は、これらのサービスをより磨き込み成長させ、採用領域におけるさまざまなサービスをワンストップで提供する「採用のプラットフォーマー」として、顧客の組織づくりを支援していきます。

• Thinkingsの歴史～Company History～

https://thinkings.co.jp/history

• Developer's interview

https://sonar-ats.jp/interview

• Tech Blog

https://zenn.dev/p/thinkingsinc

｜休日・休暇

年間休日125日（年末年始休暇含む）、完全週休2日制、リフレッシュ休暇（前提条件あり、最大5日）、有給休暇（入社初月より付与）

｜勤務地

勤務形態（リモートワーク）

・基本方針： 原則オフィス勤務（職務内容や会社の判断により、国内でのリモートワーク可） ※海外からのリモート勤務不可

※日常的な出社が不要な職種（エンジニア等）は、フルリモートに近い勤務可

・出社および居住地要件

出社要件：顧客対応、会議、全社イベント・研修等、職務遂行上必要な場合は出社あり

居住地要件： 公共交通機関等を利用し、オフィスへ出社可能な地域への居住必須

・通勤費：実費支給（上限：月額5万円）

・働き方の詳細については、必要に応じて選考過程にて個別に説明

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F（最寄駅：渋谷駅）

｜勤務時間

フレックスタイム制（実働8時間） *コアタイム11:00から16:00

｜諸手当

通勤手当（月額上限5万円 実費支給）、社会保険完備、リファラル採用手当

｜仕事内容・勤務地の変更に関して

・従事すべき業務の変更の有無

• 有（当社業務全般）

・業務変更がある場合、変更の範囲

• 当社業務全般

・就業場所の変更の有無

• 有

・就業場所変更がある場合、変更の範囲

• オフィス勤務を原則とし、会社が認めた場合は自宅でのリモート勤務

｜個人情報の取り扱いについて

個人情報の取り扱いにつきましては、URLより ご確認の上、同意出来る方のみ選考にお進みください。

また、ご応募いただいた場合、同意したものとみなします。

https://thinkings.co.jp/privacy/