【東京/リモート可】PMO※リーダー経験を活かす◆物流大手ロジスティードG／住宅手当あり・福利厚生◎

【企業名】

ロジスティードソリューションズ株式会社

【職種名】

【東京/リモート可】PMO※リーダー経験を活かす◆物流大手ロジスティードG／住宅手当あり・福利厚生◎

【仕事内容(概要)】

【東京/リモート可】PMO※リーダー経験を活かす◆物流大手ロジスティードG／住宅手当あり・福利厚生◎

【具体的な仕事内容】

～リモートワーク率60％／リーダー経験を活かす／大手企業×物流を強みとするロジスティード（旧日立物流）G／手当や福利厚生◎／充実した研修で専門性UP／開発から独立したPMOとしてQCD向上やエンドユーザー支援～

◎社会貢献性大！物流IT国内No.1/大手製造業など大企業顧客中心・日本の物流現場の課題をIT/DXの面から解決

◎在宅可×残業平均12.3h×時短勤務可でWLB実現/住宅手当制度・退職金制度など福利厚生充実

■募集概要

当社はロジスティードグループ内のIT企業として、自社グループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社のソリューションを提供しています。

当社では開発部門から独立したプロジェクト統括部門をもっており、その部門でご活躍いただくPMOを募集しています。

■役割

開発部門から独立したプロジェクト統括部門のマネージャーとして、全社プロジェクトの横断監視、各プロジェクト支援などを担当します。

主に、ロジスティード（旧日立物流）、ロジスティードグループ、日立製作所、日立グループのお客様など、クライアント様の倉庫管理システム（WMS）等を開発するプロジェクトに対して、下記業務を担当します。

ご経験に応じてお任せする範囲を調整します。

■入社後お任せしたい業務

◇全社プロジェクトの横断監視

・100程度のプロジェクト（内、重点案件20程度）のQCD監視、社内情報共有・エスカレーション

・フェーズゲートの運用・改善

・プロジェクト推進ガイドライン、管理用テンプレートなどの整備・適用

◇プロジェクト個別支援

・重点プロジェクトのシステム企画・設計・開発・とりまとめ支援

まずは、上長サポートのもと、担当業務を一通り理解していきます。

・また、開発部門および関連各所とコミュニケーションを図り、プロジェクト状況の把握も行います。

◇チーム体制

部長職／3名（内1名は大阪勤務）

課長・プロジェクトマネージャー／1名

アシスタントマネージャー（主任クラス）、SE（メンバークラス）／4名

シニア社員：1名

■プロジェクト事例

通信事業者向け倉庫管理システム導入

ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを構築しています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

◇システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務(PMまたはPMO) の経験がある方

◇チームリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル

勤務地最寄駅：銀座線線／京橋駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■在宅・出社のハイブリッド型推奨※全社のリモートワーク率60％

■顧客先での作業のため短期的な出張発生がありえます。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区京橋2-9-2　[最寄り駅]宝町駅(東京都)

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

想定就業時間：5時間

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■勤務地により変動可能性あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※給与待遇面に変わりなし（年休取得日数の上限有）

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～450,000円

＜月給＞

270,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6、12月）

■年収例：

年収670万円／32歳主任クラス、年収850万円以上/36歳PM(課長職)、年収1150万円/42歳部長クラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤費全額支給

家族手当：扶養家族一人当たり月1万1,000円※上限4人まで

住宅手当：家賃の半額、地域により上限あり

寮社宅：独身寮あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・IT技術研修

∟日立グループの豊富な研修（約600コース）からeラーニング／オンラインで受講可能

・データサイエンティスト研修

・DX全社員研修

・プロジェクトマネージメント研修

＜その他補足＞

■資格手当※情報処理技術者試験、AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給します（賞与支給時に最高額15万円）

■財形貯蓄制度

■キャリア面談

■住宅支援・手当支給制度

■保養所

■カフェテリアプラン（選択式福利厚生制度）

■ロジスティードグループの社内割引あり

■ロジスティードグループ保険

■時短勤務制度（5、6、7～時間)

■住宅購入支援制度（リビング・コンシェルジュ／日立グループ企業対象）

■教育研修・資格取得支援制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇・配偶者出産休暇、育児休暇（※取得実績あり。取得社員の復職率100％）、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇取得可能）

【事業概要】

■TOPIX

自律移動型協働ロボットの開発・実用化　https://sol.logisteed.com/news/20240821.html

第24回物流環境大賞「特別賞」を受賞　https://www.logisteed.com/jp/news/20230628.html

量子コンピューターによる配車を実用化　https://sol.logisteed.com/news/20221026.html

■会社概要

当社は、物流×ITの知見をもつスペシャリストとして、toBでの物流システム開発や、親会社と連携したSCMソリューションの提供を行ってきました。

顧客の物流を一気通貫でサポートする親会社よりIT領域をまるっと引き受けるため、上流工程からシステム開発に携わることが可能になっています。

■事業内容

・グローバル、SCM対応のWMS等、トータルロジスティクスITソリューションの提供

・今後注力する分野のパッケージ開発とシステム開発を重点としたソリューションの提供

・720社にのぼる実績と経験から成る物流コンサルティング力と情報通信技術力の提供

■充実した福利厚生×子育て家庭にやさしい環境

・全社員がフレックスタイム制を活用できる（コアタイム／始業・終業時間の前後2時間）ので、通院や保育園への送迎などのための勤務時間を調整することもできます。

・家族手当や住宅手当、保育料の一部会社負担など、福利厚生はグループに準じており、働きやすい環境が整っています。

・育児休暇は法定どおり最大2年間取得することができ、復帰率は100％です。

復帰前には、人事や上長との三者面談を行い、復帰後の働き方を相談して職場体制を整えます。

・ほとんどの方が短時間勤務制度（5時間、6時間、7時間の3種類から選択可能）を活用しており、子どもが小学校を卒業するまで利用可能です。

・家族手当（扶養家族1人当たり月1万1,000円）※上限4名

・住宅手当（家賃の半額）※地域によって上限有り（例：東京/大阪・単身4万2,500円）

【郵便番号】

1040031

【所在地】

東京都中央区京橋2-9-2

【ビル名等】

ロジスティードビル

【設立年 補足】

1973年8月

【従業員数】

758名

【市場】

非上場

【資本金】

210百万円

【売上高】

27,800百万円

【HPリンク先】

https://sol.logisteed.com/