「PMO経験は無いけど、挑戦してみたい！」という方は、
ぜひ面談しましょう！ by代表小林

コードはAIが書く時代。
でも、プロジェクトを成功に導くのは、人にしかできない。

「このまま手を動かし続けるだけでいいのか」
そう感じたことがあるなら、次のステージへ。

PMOは、エンジニアの経験があるからこそ輝くポジション。
要件定義、進捗管理、チーム調整——
あなたがコードを書いてきた経験が、すべて武器になります。

「PMOの実務経験が無いと、PMOになれない」
「とりあえず今の経験に合わせた案件をお願いする」
「いつまでたっても新しい案件に携われない」
なんてことはありませんのでご安心ください！

＜MightyLINKならではの強み！＞
・案件選択制：10〜20本から選べる、あなたの「YES」がないと進まない
・社内提出物：月の勤務表のみ、日報・月報ゼロ
・働きやすさ：残業10時間以内、リモート率70%
・定着率95%：5年以上在籍が8割以上

離職率は5%ほどになり、5年以上在籍している社員が8割以上になりました。
ぜひ、この機会に次のステージへ踏み出しましょう。

募集背景：

事業拡大に伴う組織体制強化のための募集です。幅広い業界からプロジェクト案件が増加しており、PMO人材のニーズが高まっています。離職率5%と定着率が高く、既存社員が長期的に活躍しているからこそ、新たな仲間を迎え入れる余裕があります。あなたの経験を活かし、成長を続ける当社で、次のステージへ挑戦しませんか。

仕事内容：

＊前職給与保証
＊希望案件へのアサイン
＊大手メガバンクなど超有名企業のプロジェクトあり！
＊月残業10時間以内
＊社員70%がリモートワーク実施

＜PMOとは＞
プロジェクトの進捗管理を通してPMやエンジニアをサポートするポジション。
プロジェクトのゴールに向かって道筋を立て、
お客様により良いものを提供できるようサポートする重要な役割です。

＜具体的には…＞
・プロジェクトの進行管理・スケジュール調整
・要件定義・基本設計への参画
・開発チームやクライアントとの調整業務
・課題の抽出と解決策の提案
・プロジェクト全体の品質・リスクマネジメント

当社にはPMOチームのリーダーが在籍しており、
現場で実践しながら学べる環境が整っています。
上流工程の経験がないという方でも要件定義や基本設計のある案件に入り、
そこからスケジュール管理などPMO的な役割を段階的に掴み取っていくキャリアパスを想定。
実際、開発経験のみで入社した社員が1年後にはリーダーに抜擢された実績もありますよ・

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

開発環境・業務範囲：

＜案件例＞
【某カード会社のPM補佐案件】
・議事録作成
・資料作成
・WBS作成、修正
・メンバー管理
・レビュー管理
・ツール修正、作成
・会議体運営

【大手銀行の案件推進】
・案件管理（タスク管理、スケジューリング、不具合管理）、ドキュメンテーション作成など
・要件定義、設計、受け入れテスト、リリース、テスト管理なども実施。開発はありません。
・弊社のチーム案件なので、PMO経験がない方も教わりながら覚えていただけます！
慣れてきたら、顧客とコミュニケーションを取りながら案件推進をお任せしていきます。

注目ポイント1：

働きやすさを追求した結果、こんな環境が生まれました。
【当社の働き方】
・日報・月報は一切なし（代表自身が嫌いだったため廃止）
・全体帰社日なし（2〜3ヶ月に1回、少人数3〜4名で集まる程度）
・強制飲み会ゼロ（社員旅行も参加は完全自由）
・残業は月に10時間以内
・状況把握はチャットワークで「最近どう？」と個別に声かけ

無駄な業務に時間を奪われず、本質的な仕事に集中できる環境です。

【結果】
・離職率わずか5%
・5年以上在籍する社員が8割超え

注目ポイント2：

あなたの「YES」がなければ、案件は進めない体制です！
まず、営業・代表・あなたの三者で打ち合わせします。
希望条件（業務内容・勤務地・リモート有無・通勤時間など）を徹底的にヒアリング。
その後、条件に合う案件を探索し、10〜20本程度を提案。
あなたが「受ける/受けない」を判断してから、初めて面談に進みます。

「金融系は避けたい」「上流工程中心がいい」「開発要素が少ない案件希望」
――どんな要望にもしっかり耳を傾けます。
万が一、条件に合う案件が見つからず待機期間が発生しても、給与は100%全額支給。
過去に減額した事例は一度もありません。
条件を緩める際も、必ずあなたの同意を得てから。
エンジニアの声を何より大切にする、それが当社の文化です。

身につくスキル・キャリアパス：

要件定義・基本設計からスタートし、スケジュール管理などPMO業務を段階的に習得していけます。さらに、スキルが身に付いた後は希望に応じてフリーランス化も可能です（現在3名が実施中）。

入社後の成長サポート：

PMOチームのリーダーが在籍し、現場で実践しながら学べる環境が整っています。また、毎月1回のペースで代表が1on1ヒアリングを実施し、3ヶ月に1回のヒアリングで定期的にフォロー。チャットワークで「最近どう？」と個別に声をかけるなど、定期的なコミュニケーションで不安や疑問をすぐに解消できるように取り組んでいます。案件面談のレクチャーも丁寧に行い、待期期間ができるだけ生まれないような施策も行っています。

応募資格：

＼PMO経験は不問！ステップアップ・キャリアチェンジしたい方歓迎・／
・IT業界での業務経験をお持ちの方

• 開発・インフラエンジニア、プログラマー、社内SEなど

・ブランクOK
・学歴不問

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません。

想定給与：

• 前職給与保証

・月額30万～45万円＋諸手当＋個人インセンティブ

• 年俸制360万～540万円＋諸手当（12分割）

※スキルを正当に評価し、決定します
※固定残業代：月20時間分（4万円～）を含みます
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※試用期間6ヵ月。待遇および雇用形態の差異はありません

実際の給与例：

年収1000万円／フリーランスデビュー
年収700万円（年俸600万円＋インセンティブ＋諸手当）／入社5年目
年収500万円（年俸440万円＋インセンティブ＋諸手当）／入社3年目
年収400万円（年俸360万円＋インセンティブ＋諸手当）／入社1年目

勤務時間：

9：00～18：00
（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※客先により変更あり。

残業について：

残業は月に10時間以下

勤務地：

・社員の70％以上がリモートワークを活用中
・一部フルリモート案件あり
都内を中心に一都三県などの各プロジェクト先にご勤務いただきます。

【本社】東京都新宿区舟町7-46 LANDDEN舟町 6F
※転居を伴う転勤なし
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都新宿区舟町7-46 LANDDEN舟町 6F

交通・詳細：

東京メトロ丸ノ内線『四谷三丁目駅』から徒歩3分

勤務地一覧：

東京都新宿区舟町7-46 LANDDEN舟町 6F

休日休暇：

＼年間休日125日以上／
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生：

・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・研修制度充実（社内・社外）
・人事評価制度
・健康診断
・社内禁煙
・iDeCo加入
・社内イベント
・U・Iターン支援制度
・社員旅行

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

取材担当者より：

取材で印象に残っているのは「エンジニア一人ひとりと、直接話したいという言葉」。もちろん、担当営業も含めてヒアリングやMTGは行うが、大事なエンジニアの話を又聞きで聞きたくはないとのこと。代表自身が「最近どう？」「そのときどう感じたの？」少しおせっかいかもしれないという言葉もあったが、“知らない間にエンジニアにとってマイナスなことが起きていてほしくない”という想いの表れなのだろう。そういった思いが根底にあるからこそ、案件のアサインの際も細やかな気配りがある。10〜20本提案しても、必ずエンジニア本人が判断してから進める。待機期間中の給与は100%保証、減額事例はゼロ。徹底して、エンジニアの立場に立ってものごとを考えているという印象を受けた。「経験を活かして新しいステージに挑戦したい」という方も、「諦めていた理想を叶えたい」というベテランエンジニアの方も、この会社の温かさが響くに違いない。

＜会社概要＞
株式会社 MightyLINK（マイティリンク）

事業内容：

・完全在宅の案件多数あり／在宅率70％
・前職給与保証／待機期間中も給与100％支給
・定着率95％
・社内提出物は勤務表のみ
・フリーランス志望の方への確定申告支援

＜事業内容＞
・システム開発
・ITソリューション
・Web制作

設立：

2016年12月

資本金：

1000万円

代表者：

代表取締役 小林雅水

ホームページ：

株式会社 MightyLINK（マイティリンク） https：//mighty-link.com/

PR情報：

技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
女性エンジニアが在籍
社長がエンジニア出身
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
スペシャリストを目指せる
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
土日祝日休み
交通費全額支給
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
年俸制導入
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
フルリモートあり
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
独立支援制度あり
平均年齢20代
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
Web面接実施中

以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
MySQL
SQL
Azure
GCP
Django
Vue.js
React Native
React
Laravel
TypeScript
Kotlin
Swift
Go
Python
C#
C++
Unity
JavaScript
AWS
PHP
COBOL
.NET
C
Java

【OS】
Windows
UNIX
Linux