【五反田】PM・PMO◆学研グループのバックオフィス業務効率化◆東証プライム上場学研グループ

【企業名】

株式会社学研プロダクツサポート

【職種名】

【五反田】PM・PMO◆学研グループのバックオフィス業務効率化◆東証プライム上場学研グループ

【仕事内容(概要)】

【五反田】PM・PMO◆学研グループのバックオフィス業務効率化◆東証プライム上場学研グループ

【具体的な仕事内容】

～東証プライム上場グループ／教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す学研グループ／「健康経営優良法人2025」認定企業～

■業務内容：

・バックオフィス業務改革サービスの企画・実行

・現状業務の可視化（業務棚卸・課題分析）、あるべき姿（To-Be）の設計、業務標準化、運用設計（保守・改善・分析）、RPA・ITツール・生成AI活用の概念検証など

※直近のプロジェクトとしては、基幹システムリプレイスに伴う新運用業務の設計と定着支援に取り組んでいます。

■キャリアについて：

現場に入り込み、課題発見から設計・実装・定着までを責任を持って担っていただくことで、「改革を率先して成果を出す」経験が積めます。

複数社・複数業務領域に横断して関わることができるため、AI×業務設計×運用構築の実践スキルが身につきます。

将来的には、業務改革リーダー、社内コンサル、DX推進責任者などへのキャリア拡張が可能です。

■募集背景：

当社が取り組む「グループ内企業のバックオフィス業務効率化」をさらに進めるために、単なるシステム導入に留まらず、RPAやAIなどのテクノロジを駆使し、業務プロセスの再設計と運用定着まで一気通貫で支援できる体制が必要となってきています。このニーズに応えるため、業務改革推進担当としてPM・PMOの中途人材を募集します。

■事業・組織紹介：

当社のミッションは、グループ内企業に経理・人事・ITなど、各種バックオフィス業務をシェアードサービスすることで、グループの安定的な事業成長を支えることです。業務改革推進室はグループ内事業会社の課題解決のため、事業会社と協働での各種プロジェクトを推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・関連部署との円滑なコミュニケーション能力

・現状業務の可視化・整理の経験（業務フロー作成、業務棚卸、手順書作成、課題抽出など）

・業務改善の実行経験（効率化、標準化、運用ルール整備、KPI設計・改善など）※小規模でも可

・関係者調整を伴うプロジェクト推進経験（複数部署、現場・管理部門・IT部門など）

・生成AIの業務活用経験（プロンプト設計、ナレッジ整備、FAQ／チャットボット、文書作成支援の設計など）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区西五反田2-11-8

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

在宅勤務可能

＜転勤＞

有

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区西五反田2-11-8　[最寄り駅]五反田駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～19:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月平均20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※期間中に待遇の変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～423,000円

＜月給＞

350,000円～423,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：出社の日数に応じて、実費での支給となります。

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金（DC）制度を導入しています。

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■社内研修制度

＜その他補足＞

■弔慰金・見舞金制度

■社員食堂

■社員割引販売制度

■カフェテリアプラン制度（年間基本8万円分利用可能・メニューにより傾斜ポイントあり）

■持ち株会制度

■福利厚生割引サービス制度

■各種グループ保険

■GLTD（団体長期障害所得補償保険）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■年末年始（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、その他法定の休暇

■育児休業制度※男女共に取得実績有

■介護休業制度

【事業概要】

■事業内容：

経理、人事、総務、オフィス管理、情報システム、他の業務の受託

■同社の特徴：

～教育出版大手の東証一部上場企業である『株式会社学研ホールディングス』を親会社とし、バックオフィス業務を担う企業です～

学研グループは「教育」と「医療・福祉」をメインコンセプトとして、出版物の発行、保育用品などの製作販売、学習塾等の教育サービスの運営やサービス付高齢者向け住宅・グループホーム・子育て支援施設の運営等の事業を行っております（2024年9月期は売上高1,855億円）。2009年10月には持株会社制に移行し、株式会社学研プロダクツサポートが設立しました。

学研プロダクツサポートはグループ企業を対象に経理、人事、総務、オフィス管理、 情報システムなどの業務の受託などを手がけるシェアードサービス会社です。常に学研グループのサービス品質の向上を支えています。

■学研グループの特徴：

創業者の「戦後の復興は教育をおいて他にない」という信念のもと、1946年の創業以来70余年にわたり、日本の教育を支えてきました。そして、これまでに培った知見をもとに、現在「教育」と「医療福祉」の2つの領域を中心として、顧客が主役のモノづくり、コトづくりを推進しています。就学前の子ども達には、絵本や知育玩具、親子の触れ合いを大切にした幼児教室等で心と体がすくすく育つように。小中学生には、図鑑や学習参考書・問題集はもちろん、学研教室をはじめとした学研の塾・教室ネットワークで、確かな学力の育成を。高校生・大学生・専門学校生には、確かな学力を身に付けながら、キャリア教育や就職支援サービス等で悔いのない進路選択が出来るように。社会人には、趣味・実用書やエンタテイメントを通して、暮らしを彩る情報の提供を。シニアには、高齢者福祉業界初のサービス付き高齢者向け住宅や、在宅看護、在宅介護、配食サービス等でQOLの向上を。学研グループは、全ての人が心豊かに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と、明日への夢・希望を提供しています。

【郵便番号】

1418418

【所在地】

東京都品川区西五反田2-11-8

【設立年 補足】

2009年10月

【従業員数】

326名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【HPリンク先】

https://gakken-ps.co.jp/