doda (デューダ)
PM・PMO候補◆拡大する事業のプロダクト部門の根幹を担う◆自社開発の医療系SaaS
Skills
22 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
8 October 2026
What they need
【企業名】
GMOリザーブプラス株式会社
【職種名】
PM・PMO候補◆拡大する事業のプロダクト部門の根幹を担う◆自社開発の医療系SaaS
【仕事内容(概要)】
PM・PMO候補◆拡大する事業のプロダクト部門の根幹を担う◆自社開発の医療系SaaS
【具体的な仕事内容】
□■業界未経験歓迎/GMOグループ傘下の安定基盤/急成長スタートアップ/医療現場を大きく変えるSaaSプロダクト「メディカル革命」を展開■□
■募集背景:
私たちは「日本の医療を永遠に、豊かに」というビジョンのもと、医療DXのハブとなるSaaSプロダクトを展開しています。
現在、当社の医療SaaS「メディカル革命 byGMO」は大型案件や新規ソリューション開発のご要望が増加しています。複数並行している開発案件の進捗管理、コスト管理、課題管理などを横断的に行っていただく重要なポジションです。
■業務内容:
・プロジェクト管理の標準化とプロセス改善の推進
・プロジェクトポートフォリオの管理と優先順位付け
・プロジェクトの進捗状況の監視と報告
・プロジェクトの課題やブロッカーの特定と管理
・リスク管理と品質保証の実施
・顧客および営業・カスタマーサクセス等の社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
・プロジェクト要員計画の立案
■当社について:
私たちは、「日本の医療を永遠に、豊かに」というコーポレートビジョンのもと、日本の高度な医療を経営面で支え、持続的な成長を促す企業です。
医療経営における非診療領域の課題をテクノロジーを通じて解決し、医療従事者が診療に100%集中できる未来を創って参ります。
医療現場では、1分の対応の遅れが患者様の命に関わる可能性があります。
私たちはその「1分」の改善に向き合い、拘り、挑戦し続けていきます。
ITの力で医療現場から世の中を変えていくーーーーー
そんな我々のチャレンジに、共感いただける方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・要求定義、要件定義、WBSやガントチャートの作成など一般的なPMスキル
・PMまたはPMOの経験
※医療業界の知識は不問です。ITのバックグラウンドを重視します。
■歓迎条件:
・アプリ開発の経験
・医療業界かつIT領域での経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル
勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
【アクセス】
<勤務地補足>
JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩5分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都渋谷区道玄坂1-14-6 [最寄り駅]渋谷駅
【勤務時間】
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
【給与】
<予定年収>
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):540,000円~670,000円
<月給>
540,000円~670,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)※直近実績:基本給×3か月
※会社業績に応じて、別途決算賞与支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■書籍購入支援
■書籍貸出
■自習スペース利用
■生成系AIセミナー
<その他補足>
■オフィスグリコ
■社員食堂/カフェ
■Bar Time
■託児所
■マッサージ
■おひるねスペース
■フィットネス
■各種イベント・ワークショップ
■産前産後休業、育児・介護休業、結婚休暇、忌引休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(時間単位有給取得可)、夏季休暇(6月~9月で最大5日間付与※入社月により異なる)、年末年始休暇(12/29~1/3※カレンダーによる)
【事業概要】
■事業内容:
・医療予約システム(医科、歯科)
・ロボット、AIの開発、運営
・予約システムのOEM提供
・予約システムプラットフォームの提供
■サービスの概要:
・医療予約システム「メディカル革命 byGMO」&歯科予約システム「Dentry byGMO」は、「予約管理の効率化」「医院の経営改善」「集患のサポート」を実現します。
・「メディカル革命」「Dentry」は、「新患数アップ」「再初診数アップ」「自費率アップ」「キャンセル対策」を実現する、クラウドサービスです。
■サービスの特徴:
(1)最新技術:
最新技術に裏打ちされた、多彩な表現が強みです。特徴であるすぐれた操作性も、Webブラウザを制御する技術(ajax)を駆使して実現しました。
(2)こまめなヒアリング、バージョンアップに反映:
利用者へのヒアリングを繰り返し、毎月バージョンアップしています。利用者の声をすばやく頻繁に反映し、システムをより良くしています。
(3)17業種での経験:
当社が17業種(美容院、スクール、イベント、貸会議室、観光など)の多様な予約システムを開発してきた経験が最大限に活かされています。
(4)新しい端末にも対応:
Web予約サイトはスマートフォンにも対応しています。新しい機種にも迅速に対応し、最も見やすくわかりやすい画面表示を行います。
■当社の特徴:
当社では、医科特化型予約管理システムの開発・販売を通じて、「医院の予約管理の効率化」「医院の経営改善」「集患のサポート」の実現を目指しています。
具体的には、(1)患者の待ち時間の削減(2)医療機関の慢性的な人手不足の解消(3)医療スタッフの方の生産性向上などに貢献しております。
システムの柔軟性が高く、患者目線では予約の取りやすさにこだわり設計されており、医院目線ではここまで細かな設定ができるのかと驚きのお声をいただいております。
特に、科目ごとの特性にあわせた設定・運用の提案は、どのように院内オペレーションを設計するべきかとお悩みの医院様からご好評であることに加え、医院経営に精通するコンサルティング会社の方から、業務効率化だけでなく、医院収益の改善にも寄与することができるとご評価いただいております。
【郵便番号】
1500043
【所在地】
東京都渋谷区道玄坂1-14-6
【ビル名等】
ヒューマックス渋谷ビル7F
【設立年 補足】
2016年4月
【従業員数】
61名
【市場】
非上場
【資本金】
259百万円
【平均年齢】
37.7歳
【HPリンク先】
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