紙器設計(店頭POPなどの形状デザイナー)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ものづくり/職人、グラフィックデザイナー、建築意匠設計

【企画段階から関われる紙器設計】

店頭POP・販促ツールの紙器設計を担当いただきます。

営業・デザイナーとの打ち合わせから、
構造設計・試作・検証まで、
一貫して携われるのが特徴です。

化粧品・食品・日用品など、
幅広い業界の販促物を手がけるため、
案件ごとに商品の特徴や売り場に合わせた
紙器設計を、他のクリエイティブメンバーと
連携しながら進めていきます。

「言われたものを設計する」だけではなく、
より良いアイディアを考えながら、
企画段階から携われます。

〈具体的には〉

✅営業・デザイナーとの打ち合わせ
クライアントの要望や商品の
「サイズ」「重さ」「予算」「納期」
「売り場での見せ方」などを踏まえて、
形状を考案します。

✅CADを用いた構造設計・図面作成
主に専用CAD（ArtiosCAD など）
を使用し、展開図を作成します。

✅試作・検証
図面完成後、
大型カット機を使って試作品を作成。
自ら組み立て、「強度」「見た目」
「組み立てやすさ」「商品の収まり具合」
などを細かくチェックし、
調整を重ねながら仕上げていきます。

問題なく形にできた段階で、
完成した図面をグラフィックデザイナーへ引き継ぎます。

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• この仕事の魅力

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• 設計士から提案できる環境

「この仕様がベストか？」
をチームで議論しながら、主体的に設計できます。

• アイデアを発信しやすい

月1回の部署横断ミーティングで、
改善提案や意見交換が可能。

• スキルアップしやすい環境

案件は難易度ごとにランク分けされ、
成長ステップが明確。
評価にも納得感があります。

• 働きやすさも充実

・年休125日以上／土日祝休み
・残業抑制の仕組みあり
・案件工数の“見える化”で無理のないスケジュール

「言われた通りに作るだけじゃ物足りない」
「自分のアイデアでアッと言わせたい」
「構造だけじゃなく、見せ方まで工夫したい」

販促会社の設計士だからこそ味わえる、
構造だけにとどまらない
“クリエイティブな発想”を楽しめる環境です。

求めている人材

【必須】
✅紙器設計の実務経験（販促什器・パッケージ等）

【歓迎】
✅Artios CADの使用経験
✅Illustratorの使用経験

【こんな方にピッタリ】
・自分の設計力をもっと磨きたい
・設計力でアッと言わせたい
・とことんこだわって設計したい
・プロフェッショナルを目指したい

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】
9:30～18:30（休憩1h）

残業時間／月平均20h前後
※残業は事前申告制となります。

休日休暇

【年間休日125日以上】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇（取得、復職実績あり）
・育児休暇（取得、復職実績あり）

勤務地

〒1030006東京都中央区日本橋富沢町11-1 富沢町111ビル 1・2・3F

交通・アクセス

「馬喰横山駅」より徒歩5分／「人形町駅」より徒歩6分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※年齢や経験などを考慮して決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

＜賞与＞
年2回（7月・12月）

＜昇給＞
年1回（6月）

＜各種手当＞

• 交通費支給（上限3万円／月）
• 時間外手当（全額）
• 役職手当
• 住宅手当（上限1万円／月）※会社規程による
• 家族手当（配偶者：月2万円、子ども一人：月5000円 ※扶養内に限る）

給与例

初年度の年収：350万円～500万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜各種制度＞

• 退職金制度
• 社員持株制度
• 確定拠出年金
• 資格支援制度
• 業務上必要な資格を取得した場合に報奨金を支給
• 表彰制度（年1回）
• 5月開催の方針発表会で年間功労者を表彰＆金一封支給
• 外部研修費用補助制度
• 外部研修の受験料を全額負担

＜その他＞

• 慶弔見舞金
• 社員旅行
• 保養所あり
• 休憩スペースあり
• 食事補助あり
• オフィス内禁煙・分煙
• オフィスカジュアル
• 髪型・髪色自由 ※常識の範囲内
• ネイルOK

職場環境

職種や社歴に関係なく、良いアイデアは積極的に採用。
困っている人がいれば自然と手を差し伸べる
“フォロー文化”が根付いています。

一人で抱え込まず、
チームでより良いものづくりを目指せる環境です。

選考プロセス

【書類選考】

【面接（2回）】
※一次面接はWEB面談も可能です。

【内定】

※面接日時・入社日は相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。