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介護 ショートステイほりごめの里 介護施設PR会専用

Exclusive opportunity

Onsite

介護 ショートステイほりごめの里 介護施設PR会専用

社会福祉法人 圓会

介護 ショートステイほりごめの里 介護施設PR会専用

15 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 圓会

就業場所

〒326-0831

栃木県足利市堀込町1648-1

職種

職種解説

介護/ショートステイほりごめの里介護施設PR会専用

仕事内容

・ショートステイご利用者様への、食事・入浴・排泄・移動の介助

・生活リズムに合わせた、見守り・声掛け等

・介護記録は、タブレット・パソコンでの入力となります

※応募前の施設見学も歓迎します

変更範囲:変更なし

介護施設PR会専用求人

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10050-07454561

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

太田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1005-502413-0

事業所名

シャカイフクシホウジン マドカカイ

社会福祉法人 圓会

所在地

〒373-0024

群馬県太田市上小林町1465-1

ホームページ

http://www.madokakai.or.jp/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

介護/ショートステイほりごめの里介護施設PR会専用

仕事内容

・ショートステイご利用者様への、食事・入浴・排泄・移動の介助

・生活リズムに合わせた、見守り・声掛け等

・介護記録は、タブレット・パソコンでの入力となります

※応募前の施設見学も歓迎します

変更範囲:変更なし

介護施設PR会専用求人

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

ご本人の要望と経験で複数名の職員が正規登用となっています。

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒326-0831

栃木県足利市堀込町1648-1

最寄り駅

野州山辺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

高齢者介護

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・土曜・祝日は基本給+50円

・日曜は基本給+100円

・社会保険に加入する方は、別途処遇改善手当

(70~120円)が加算されます。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり40円〜70円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

7時00分〜10時00分

就業時間2

16時00分〜19時00分

就業時間3

9時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

午前または午後のどちらかだけでも結構です。

また(3)日勤のみも可能です(休憩60分)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

条件をお伺いします。

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

172人

就業場所

46人

うち女性

37人

うちパート

20人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

老人介護

会社の特長

誠意・信頼・安心・傾聴を基本理念とし、当施設は職員全員で考え

実行する社風です。高齢者の方々が利用しやすいサービスを行うた

めに職員一同、日々がんばっています。

法人番号

8070005005815

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

その他

求職者への通知方法

その他

選考日時等

その他

その他の選考日時等

11月17日(火)14時00分~

選考場所

〒373-0851

群馬県太田市飯田町893

ハローワーク太田 2階 大会議室

最寄り駅

太田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

その他

その他の応募書類

参加申込書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

会場に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ハローワーク太田

担当者

求人・専門援助部門

電話番号

0276-46-8609

内線

31#

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・有給休暇は法定通り。

・各種保険加入は就業時間によります

・休日やその他勤務に関することは、相談に応じますのでお気軽に

お声掛けください。

・ブランクがある方でもお気軽にお問い合わせください。

・正式採用祝い金制度があります。

・副業可

・面接の前に見学だけでも可能ですので、遠慮なくお問い合わせく

ださい。

*資格取得支援制度:あり(介護支援専門員)

介護施設PR会開催

日時:令和8年11月17日(火)14時~

場所:ハローワーク太田 2階 大会議室

持ち物:参加申込書 *事前予約制

*下記申込の上、会場へ直接お越し下さい。

*お問い合わせ・お申し込み ハローワーク太田求人専門援助部門

0276-46-8609(31#)まで 「太田所イベント」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ショートステイという性質上、ご利用者様の介護度は軽度から重度

の方までのご利用者があるため、ニーズは様々です。

ご利用日数は、短期間や長期間であったり、定期的等様々なご利用

の仕方がある中で、介護・看護・相談の多職種にて連携をとりなが

ら運営をしています。建物は平屋建てでそれほど広くないので、職

員やご利用者の顔が直ぐに見られ声が掛けやすい構造です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、介護、配偶者の転勤。

福利厚生の内容

育児休業制度、資格取得支援制度、誕生日休暇、功労賞、永年勤続

表彰、まなび奨励金制度、制服貸与、

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

プリセプターシップ制度、社内研修(各種)、

社外研修(各種)

両立支援の内容

育児短時間労働、休暇取得のための調整は100%可能。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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