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韓国コスメのPR・広報担当 経験者採用

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韓国コスメのPR・広報担当 経験者採用

株式会社JT

韓国コスメのPR・広報担当 経験者採用

Skills

AI

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:広報/PR、テクニカルマーケティング、マーケティング戦略企画

  • ️ これまで築いてきたPR経験を活かして

好きな韓国コスメを、“広める側”へ。️

化粧品業界での広報・PR経験を活かし、
ブランドの成長により深く関わりませんか?
韓国コスメへの興味・知識と、
これまでのPR経験。
その両方を活かせる仕事です。

Anua、medicube、Laka、dasique等
複数ブランドの新商品情報の整理や
PR資料作成だけでなく、
ビューティーメディアへの商品紹介、
メディア対応、掲載管理まで幅広く担当。
韓国コスメブランドの日本市場での
認知拡大に携われるポジションです。

==============
️ この求人のポイント ️
==============
✅ 月給30万円〜/賞与年2回
✅ 土日祝休み&年間休日120日以上
✅ 転勤なし。原宿駅から徒歩6分
✅ 広報活動全体に携われる
✅ ブランドPRの中心メンバーへ
✅ 韓国語も活かせる
==============

️ お仕事内容 ️

  • PR業務

・新商品情報の整理
・PR資料の作成
・ビューティーメディアへの商品紹介

  • メディアリレーション

・美容メディア・編集部への商品紹介
・新商品サンプルの発送
・レビュー掲載の促進

  • メディア問い合わせ対応

・メディアからの取材・商品問い合わせ対応
・必要情報の社内確認
・メディアへの情報提供

  • PR掲載管理

・掲載メディアの管理
・掲載記事の整理
・PRレポート作成

️ この会社の速さについて ️

JTは意思決定と実行の速さがあるため、
スタートアップながらも売り上げを
ものすごい勢いで立ててきました。

新しい情報をキャッチしたら、
すぐ方向を決めてPR方法を考え、
広報活動をしていきます。
このサイクルの真ん中に立つのが
このポジションです。

️ 先に正直にお伝えします ️

設立3年目の会社なので、
PR業務や管理の仕組みそのものが
まだ作りかけです。

・決まったフォーマットや
レポートの型が少ない
・自分の担当範囲を線引きせず、
必要なことを拾う場面が多い
・スピードを求められる

出来上がった仕組みの中で
決められた業務を回したい方には、
向かない環境だと思います。
無いならどうやって前に進めるか…
それをプロアクティブに考えて
動ける方が成果を出せる環境です。

️ 株式会社JTについて ️

Anua、medicube、d'Alba、Laka、
dasique、hince、Dr.Melaxinなど、
韓国で人気のブランドを日本の店頭に届ける
会社です。化粧品は自社で作らず、
ブランド本社と直接つながって、
日本での売り方を決めています。

2024年7月設立。売上は2025年に
197億円、2026年は上半期だけで
187億円まで伸びました。
社員は約100名、うち約6割が
日本人スタッフです。

求めている人材

<必須条件>
・化粧品関連業界の広報PR経験3年以上
・韓国コスメへの理解
・基本的なPCスキル(Excelでデータをまとめる、パワーポイントでレポートを作成する等)
・情報収集能力
・社内外とのコミュニケーション力

<こんな方を歓迎します>
✅韓国語能力 初級レベル(日常会話程度)
✅ ExcelまたはGoogleスプレッドシートで
データ分析ができる方
✅ メディアからの取材対応経験がある方
✅ 将来的にPR管理の組織や
仕組みをリードしたい方

社員の約半分が韓国人であるため、
日常的に韓国語の会話が聞こえ、チャットのやり取りも韓国語が飛び交います。
現在はAIなどもあるためそういったツールを駆使しながら
抵抗感なく業務を進められる方を募集いたします。

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

  • 9:00〜18:00(休憩1時間)

✨社員一人ひとりが働きやすく、
プライベートの時間も大切に
できるよう、今後さらに働き方の
整備を進めていく予定です

休日休暇

✅休日
・年間休日120日以上
・週休2日制(土・日)
・祝日休み

✅休暇
・GW
・夏季
・年末年始
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

✨社員の声をもとに、より柔軟で
使いやすい休暇制度を整備中!
これからも、一人ひとりが
働きやすい環境づくりを
進めていきます

勤務地

〒1500001東京都渋谷区神宮前一丁目5番8号 神宮前タワービルディング21階
2026年1月19日から移転✨新オフィス

交通・アクセス

竹下通り沿い/「原宿駅」から徒歩6分/「神宮前駅」から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万8600円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万1400円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

✅賞与:年2回

*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥
給与について
月給30万円※固定残業代を含む
(基本給:22万8,600円+固定残業7万1,400円)
※スキル・経験に応じて異なるため
下回る場合もございます。
*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

目安:

  • 年収420万円 月給30万円

(経験3年)

  • 年収560万円 月給40万円

(経験5年)

  • 年収700万円 月給50万円

(経験10年以上)

・賞与満額支給の場合の例
・前職、ご経験、スキルなどを踏まえて決定いたします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅交通費全額支給
✅年1回の健康診断
✅私服通勤OK
✅髪型・ネイル・ピアス自由
✅スナック・ドリンクバー無料
✅自社商品の社員割引
✅誕生日お祝い
✅自己開発費支給
✅永年勤続表彰
✅時差出勤(8時~10時)
✅出産時お祝い
✅定年60歳

✨社員一人ひとりが安心して働ける環境
を目指し、今後も多様な福利厚生の
導入を進めていく予定です

職場環境

社員の約6割が日本人スタッフです。
意見を出せばすぐ試せる距離感の職場です

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
※屋内原則禁煙

選考プロセス

応募フォームからご応募下さい。

<STEP1>
Web上の応募内容による審査
※通過者のみご連絡させていただきます

<STEP2>
書類審査
※通過者のみご連絡させていただきます

<STEP3>
面接(1~2回)
※場合によりPCスキルテストあり

<STEP4>
内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、
予めご了承下さい。

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