新卒採用 省エネ機器のPRイベントスタッフ/週休3日制

ハローワーク事業所名

株式会社 エーピーシーメンテナンス

就業場所

〒989-3204

宮城県仙台市青葉区南吉成３－１６－１７ 恵泉ビル２Ｆ

職種

職種解説

省エネ機器のＰＲイベントスタッフ／週休３

日制

仕事の内容

省エネ機器の販売・施工・住宅リフォームを行っている会社です。

毎週末ショッピングモール等で省エネ機器のＰＲイベントを開催しています。

明るく楽しくイベントを盛り上げてくれるスタッフを募集しています。

ガラポン抽選会、クジ引き大会の運営、お客様への簡単なアンケート等お客様

のご要望をお聞きして営業担当との間をサポートするお仕事です。

お子様連れのお客様が多いので、お子様と遊ぶのが好きな方や人と関わるのが

好きな方、ワイワイ楽しく働けます。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12110-00106868

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

千葉南公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

会社の情報

事業所番号

1211-006071-9

事業所名

カブシキガイシャ エーピーシーメンテナンス

株式会社 エーピーシーメンテナンス

所在地

〒299-0111

千葉県市原市姉崎１１８８―３―２

最寄り駅１

ＪＲ内房線 姉ヶ崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

22分

従業員数

企業全体

94人

就業場所

9人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成16年

資本金

6,200万円

事業内容

• 住環境事業（オール電化設備・電気・給排水設備設置工事）
• 次世代農業事業（農業と太陽光発電を融合させる為の企画提案）
• 産業用事業（産業用の太陽光発電・電気・給排水設備設置工事）

会社の特長

当社は住環境、次世代農業事業（ソーラーシェアリング事業）を展

開し豊かでエコな暮らしの実現を目指す会社です。「人とのつなが

り」を大切にし、お客様に喜んで頂けるサービスを提供致します。

法人番号

2040001056481

ホームページ

http://apc-maintenance.com/

正社員

大卒等

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

省エネ機器のＰＲイベントスタッフ／週休３

日制

求人数

5人

仕事の内容

省エネ機器の販売・施工・住宅リフォームを行っている会社です。

毎週末ショッピングモール等で省エネ機器のＰＲイベントを開催しています。

明るく楽しくイベントを盛り上げてくれるスタッフを募集しています。

ガラポン抽選会、クジ引き大会の運営、お客様への簡単なアンケート等お客様

のご要望をお聞きして営業担当との間をサポートするお仕事です。

お子様連れのお客様が多いので、お子様と遊ぶのが好きな方や人と関わるのが

好きな方、ワイワイ楽しく働けます。

【変更範囲：変更なし】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒989-3204

宮城県仙台市青葉区南吉成３－１６－１７ 恵泉ビル２Ｆ

最寄り駅

ＪＲ仙山線 国見駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

1.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

10時00分〜18時00分

時間外労働

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

月曜日，火曜日，水曜日

週休二日制

毎週

その他

週休３日制

会社カレンダーによる

年間休日数

162日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月4日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒989-3204

選考場所と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒989-3204

宮城県仙台市青葉区南吉成３－１６－１７ 恵泉ビル２Ｆ

最寄り駅

ＪＲ仙山線 国見駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

ソウ

担当者

曹

電話番号

0436-67-1617

ＦＡＸ

0436-67-1618

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間：３ヶ月（同条件）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

6.0年

従業員の平均年齢（参考値）

39.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、ＭＧ研修研修、ＴＯＣ研修

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒