Production Manager

A vállalatról

Termelési vezető

Veszprém vármegye | Céges autó | Relokációs támogatás

Partnerünk stabil multinacionális háttérrel rendelkező, nemzetközi ipari gyártóvállalat. Veszprém megyében működő, mintegy 150–165 főt foglalkoztató gyártóüzemének további fejlesztéséhez keresünk tapasztalt termelési vezetőt. A vállalat szükség esetén támogatja a költözést.

A pozícióról

A Termelésvezető egy újonnan létrehozott vezetői szerepkör, amely két meglévő termelési egység összevonásával jött létre. A pozíció teljes körű felelősséget biztosít a gyártási terület irányításáért, a stabil, KPI-alapú termelési működés kialakításáért, valamint a szervezeti struktúrák és gyártási folyamatok fejlesztéséért. Olyan vezetőt keresünk, aki magabiztosan irányítja a napi termelést, aktívan jelen van a gyártási területen, és képes a működés hosszú távú fejlesztésére. A szerepkör szoros együttműködést jelent a magyar és osztrák szakmai csapatokkal, ezért a magabiztos német nyelvtudás elvárás.

Főbb feladatok

• A teljes gyártási terület irányítása és optimalizálása, beleértve a hegesztést, CNC-megmunkálást, lézervágást, CNC-hajlítást és összeszerelést.
• A termelési célok, határidők, minőségi követelmények és termelékenységi mutatók teljesülésének biztosítása.
• A napi operáció koordinálása a termeléstervezési, gyártás-előkészítési, logisztikai és minőségügyi területekkel együttműködve.
• A munkaerő- és gépkapacitások hatékony kihasználása.
• A gyártási folyamatok és az operációs struktúrák fejlesztése.
• KPI-alapú termelésirányítási rendszer bevezetése és működtetése.
• A termelési teljesítménymutatók elemzése, fejlesztési intézkedések meghatározása és megvalósítása.
• Lean gyártási kezdeményezések és strukturált shopfloor management működtetése.
• Folyamatos fejlesztési programok támogatása és megvalósítása (CIP/KVP).
• A műhelyvezetők és a termelésben dolgozó kollégák szakmai irányítása és fejlesztése.
• Egyértelmű felelősségi körök és döntési struktúrák kialakítása.
• Szoros együttműködés a magyar és osztrák belső partnerekkel.
• Kapcsolattartás hatóságokkal, tanúsító szervezetekkel és a vállalatcsoport további tagjaival.

Szakmai elvárások

• Felsőfokú műszaki végzettség gépészmérnöki, gyártástechnológiai, mechatronikai, kohómérnöki vagy kapcsolódó területen.
• Legalább 5 év vezetői tapasztalat ipari termelési környezetben.
• Tapasztalat 50–250 fős termelési szervezet irányításában.
• Projektalapú és/vagy sorozatgyártási környezet ismerete.
• Gyakorlati tapasztalat KPI-alapú termelésirányításban és folyamatfejlesztésben.
• Lean szemlélet és a folyamatos fejlesztés iránti elkötelezettség.
• Önálló, strukturált, folyamat- és megoldásorientált munkavégzés.

Nyelvtudás és vezetői készségek

• Magabiztos német nyelvtudás szóban és írásban, amely lehetővé teszi a rendszeres szakmai egyeztetést a nemzetközi partnerekkel.
• Határozott, együttműködő vezetői fellépés.
• Erős szervezési, kommunikációs és problémamegoldó készség.
• Gyakorlatias hozzáállás és aktív jelenlét a termelési területen.
• Képesség a munkatársak fejlesztésére és a szervezeti változások vezetésére.

Előnyt jelent

• Fémipari, gépgyártási vagy autóipari tapasztalat.
• Angol nyelvtudás.

Amit a vállalat kínál

• Hosszú távú vezetői lehetőség stabil multinacionális környezetben.
• Érdemi felelősség és lehetőség a gyártási szervezet stratégiai fejlesztésére.
• Nemzetközi együttműködés magyar és osztrák szakmai csapatokkal.
• Céges autó.
• Relokációs támogatás szükség esetén.
• Belső szakmai tréningek és fejlesztési programok.
• Versenyképes kompenzációs csomag.