Production Supervisor

Samen maken we belangrijke momenten tastbaar

Bij Peleman geloven we dat belangrijke momenten in het leven, van de aankoop van een huis tot het afscheid van een geliefde, meer aandacht verdienen. Wij helpen om die momenten tastbaar te maken. En dat doen we samen, als één hecht team.

Als familiebedrijf sinds 1939 zijn we uitgegroeid van een lokale pionier tot een internationale speler actief in meer dan 120 landen . Wat ooit begon als Unibind, groeide onder de naam Peleman uit tot een wereldwijd erkende referentie in presentatie- en fotoproducten. Toch is onze manier van werken altijd persoonlijk en dichtbij gebleven.

We houden van korte lijnen, echte inspraak en werk dat je kan zien en voelen. We werken met respect voor elkaar , onze klanten en onze omgeving. Met loyaliteit en passie bouwen we samen aan kwaliteit , terwijl we blijven zoeken naar nieuwe en betere manieren om te creëren en te innoveren .

Van binding tot branding : we helpen onze klanten om hun boodschap sterker te maken en hun corporate image te versterken. Niet alleen met een mooi document, maar met een gepersonaliseerde totaalervaring die blijft hangen.

Innovatie zit diep in ons DNA. In ons eigen R&D-departement ontwerpen en ontwikkelen we machines en gepatenteerde oplossingen , waarmee we onze producten en processen voortdurend verbeteren en de lat hoger leggen in onze sector.

Ook onze verantwoordelijkheid voor mens en milieu nemen we ter harte. Zo werken we samen met maatwerkbedrijven en draaien onze gebouwen bijna volledig op zelfgegenereerde windenergie.

Bij Peleman geloven we dat sterke producten beginnen bij mensen die zich betrokken voelen bij wat ze samen maken. Iedereen draagt bij, iedereen telt mee en samen zijn we trots op het eindresultaat.

Kom jij mee bouwen aan memorabele momenten?

Ontdek wat we doen op www.peleman.com

https://www.peleman.com/nl/

Jouw rol als Production Supervisor

Sterk leiderschap op de vloer. Mensen laten groeien. Samen resultaat neerzetten.

Een sterke productie draait niet alleen op machines en processen. Het zijn de mensen die het verschil maken.

Daarom zoeken we bij Peleman een Production Supervisor die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer. Iemand die mensen meekrijgt, teamleaders sterker maakt en duidelijkheid brengt. Je geeft vertrouwen en ruimte, maar durft ook bij te sturen wanneer dat nodig is.

Geen leidinggevende vanop afstand. Wel iemand die tussen de mensen staat en impact maakt.

Wat ga je doen?

Jouw uitdaging? Zorgen dat onze teams én onze organisatie op de productievloer elke dag sterker worden.

Je:

• coacht onze Production Teamleaders en helpt hen groeien in hun leidinggevende rol;
• volgt samen met hen de ontwikkeling en het functioneren van operatoren op;
• zorgt voor duidelijke verwachtingen, feedback en werkafspraken;
• brengt opleidingsbehoeften in kaart en schakelt de juiste interne experts in;
• vertaalt beslissingen en veranderingen naar de werkvloer;
• luistert naar wat er leeft en brengt signalen terug naar de juiste mensen;
• spreekt medewerkers aan wanneer afspraken, gedrag of prestaties daarom vragen;
• blijft opvolgen tot acties ook daadwerkelijk resultaat opleveren.

Je hoeft daarbij niet alles zelf op te lossen. Jij ziet wat nodig is, brengt de juiste mensen samen en zorgt dat er beweging komt.

Wat breng je mee ?

Je hebt ervaring met het leidinggeven aan operationele medewerkers of productieteams en beschikt over een bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring.

Maar vooral jouw manier van leidinggeven telt.

Je bent mensgericht én resultaatgericht . Je communiceert duidelijk, krijgt mensen mee en brengt rust en structuur. Je coacht graag, maar durft ook moeilijke gesprekken te voeren.

Technisch specialist hoef je niet te zijn. Je begrijpt een productieomgeving voldoende om problemen te herkennen en de juiste expertise in te schakelen.

En vooral: je staat liever tussen je mensen dan de hele dag achter een bureau.

Wanneer maak jij het verschil?

Wanneer teamleaders écht leidinggeven. Wanneer operatoren weten wat er van hen verwacht wordt. Wanneer feedback en opleiding vanzelfsprekend worden. Wanneer afspraken worden nagekomen en problemen niet blijven liggen.

Kortom: wanneer mensen verantwoordelijkheid nemen en samen vooruitgaan.

Wat mag je van ons verwachten ?

Bij Peleman kom je terecht in een familiebedrijf waar samenwerken, vertrouwen en betrokkenheid geen loze woorden zijn. We zijn trots op wat we maken, maar minstens even trots op de mensen die daar elke dag samen voor zorgen.

• Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en écht impact te maken . Zie je een kans om onze werking, samenwerking of manier van leidinggeven sterker te maken? Dan willen we die horen.
• Je krijgt een rol met verantwoordelijkheid en autonomie , waarin je mee bouwt aan sterke teamleaders, betrokken medewerkers en een goed georganiseerde productievloer.
• Je werkt nauw samen met Production, Quality, Technical en People & Organisation . We delen kennis, zoeken samen naar oplossingen en zorgen ervoor dat je er niet alleen voor staat.
• We vinden het belangrijk dat je je gewaardeerd voelt voor wat je meebrengt . Daarom stemmen we je loonpakket af op jouw ervaring en de keuzes die bij jou passen, met bijvoorbeeld de mogelijkheid van een bedrijfswagen en voordelen zoals verzekeringen en maaltijdcheques.
• Dankzij onze 39,5-urenweek krijg je 9 extra ADV-dagen per jaar . Zo is er naast engagement en verantwoordelijkheid ook ruimte voor tijd buiten het werk.
• Samenwerken mag bij ons ook gewoon gezellig zijn. We trappen het jaar samen af tijdens onze kick-off en in de zomer ruilen we het werk even in voor onze zomerbar. Met collega's bijpraten met een cocktail of mocktail in de hand? Ook dat hoort bij Peleman.

En vooral: je wordt deel van een omgeving waarin we samen voor het resultaat gaan, verantwoordelijkheid nemen en elkaar onderweg helpen groeien .

Klaar om impact te maken?

Krijg jij energie van mensen laten groeien, duidelijkheid brengen en samen resultaten neerzetten?

Dan willen we jou graag leren kennen.

Welkom bij Peleman.