Produktionscontroller:in

Aufgaben

• Verantwortung für das operative Controlling eines Produktionsstandorts inklusive Budgetüberwachung, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Begleitung entsprechender Maßnahmen
• Steuerung und Weiterentwicklung der Produktkostenkalkulation in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Produktion
• Überwachung und Controlling des standortbezogenen Investitionsbudgets
• Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von Controlling-Prozessen im SAP-S/4HANA-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
• Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems zur Unterstützung von Steuerungs- und Entscheidungsprozessen
• Beratung und Unterstützung interner sowie externer Ansprechpartner als kaufmännischer Business Partner
• Erstellung von Analysen, Reportings und Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Unternehmenssteuerung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmensumfeld
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie eine kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten, eigenständigen und konzeptionellen Herangehensweise
• Hohe Umsetzungsstärke sowie ein pragmatischer Hands-on-Ansatz
• Eigeninitiative, Flexibilität und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Gute Kenntnisse in SAP, idealerweise im Modul CO sowie im SAP S/4HANA-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hoher Gestaltungsspielraum mit viel Eigenverantwortung
• Förderung individueller Stärken und unterschiedlicher Perspektiven
• Innovationsorientierte Unternehmenskultur mit Raum für neue Ideen
• Vertrauensvolle und teamorientierte Zusammenarbeit
• Balance zwischen bewährten Strukturen und zukunftsorientierten Ansätzen
• Nachhaltiges Wachstum und langfristige Perspektiven
• Arbeitsumfeld geprägt von Fortschritt, Teamgeist und gemeinsamem Erfolg
• Möglichkeit, aktiv Veränderungen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen