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PROJECT LEADER

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B&B Progetti S.B. S.r.l.

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10 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Milan, Metropolitan City of Milan, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


Per il consolidamento dei team delle sedi di Milano, Torino e Pescara, B&B Progetti ricerca un Project Leader con esperienza nel coordinamento e nella gestione di progetti complessi in ambito edilizio e infrastrutturale.

Attività e responsabilità

La Figura Selezionata Sarà Coinvolta Nella Gestione Operativa e Nel Coordinamento Tecnico Delle Commesse. Dovrà Garantire Il Raggiungimento Degli Obiettivi Progettuali Nel Rispetto Delle Tempistiche, Dei Requisiti Contrattuali e Degli Standard Qualitativi Aziendali. In Particolare Si Occuperà Di

  • coordinamento tecnico e operativo delle attività di progettazione nelle diverse fasi di sviluppo della commessa;
  • pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività progettuali, nel rispetto delle scadenze e degli obiettivi assegnati;
  • supervisione e verifica degli elaborati progettuali, garantendone qualità tecnica, completezza e coerenza con i requisiti del cliente;
  • gestione delle interfacce tecniche con clienti, consulenti esterni, fornitori e altri soggetti coinvolti nella commessa;
  • supporto al Project Manager nella gestione delle risorse, nel controllo delle tempistiche e nel monitoraggio degli aspetti economici della commessa;
  • partecipazione alle riunioni di coordinamento tecnico e agli incontri di avanzamento con il cliente.

Requisiti

  • Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Edile, Edile-Architettura, Architettura o discipline affini;
  • almeno 5 anni di esperienza professionale nella progettazione ingegneristica, con esperienza nel coordinamento tecnico di progetti e gruppi di lavoro;
  • solida conoscenza dei processi di progettazione e delle relative fasi di sviluppo;
  • esperienza nella gestione e nel coordinamento di progetti multidisciplinari, preferibilmente di media o elevata complessità;
  • buona conoscenza della normativa tecnica di settore;
  • capacità di pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività progettuali;
  • conoscenza della metodologia BIM e delle principali dinamiche di coordinamento interdisciplinare.

Requisiti preferenziali

  • Iscrizione al relativo Ordine professionale;
  • esperienza maturata presso società di ingegneria strutturate e multidisciplinari;
  • esperienza nella gestione di commesse complesse, sia in ambito pubblico sia privato;
  • conoscenza di software BIM come Autodesk Revit e Navisworks;
  • conoscenza di strumenti di pianificazione e controllo come Microsoft Project o equivalenti;
  • certificazioni in ambito Project Management (PMP, ISIPM o equivalenti).

Competenze trasversali

  • Leadership e capacità di coordinamento dei gruppi di lavoro;
  • spiccate capacità organizzative, di pianificazione e di gestione delle priorità;
  • attitudine al problem solving e capacità decisionale;
  • buone capacità comunicative e relazionali;
  • orientamento al risultato e attenzione al rispetto delle scadenze;
  • proattività, autonomia operativa e senso di responsabilità.

Cosa offriamo

  • Un ambiente professionale dinamico, con competenze multidisciplinari e una forte componente di collaborazione;
  • la possibilità di lavorare su progetti di rilievo e di elevata complessità tecnica;
  • un coinvolgimento diretto nella gestione delle commesse e nel coordinamento dei gruppi di progettazione;
  • opportunità di crescita professionale e di progressiva assunzione di responsabilità;
  • attività formative e di aggiornamento coerenti con il ruolo;
  • la valorizzazione di competenze e professionalità, in un contesto attento all’inclusione e alle pari opportunità.

Condizioni

Sedi di lavoro: Milano (zona Porta Genova), Torino, Pescara città.

Tipologia di collaborazione: contratto di consulenza professionale con Partita IVA.

Modalità di lavoro: in presenza, da remoto o ibrida, in funzione delle esigenze organizzative e delle caratteristiche dell’incarico.

Compenso: da definire in base all’esperienza e alle competenze del candidato.

La selezione si basa sulle competenze, sull’esperienza e sulla coerenza del profilo con le esigenze della posizione. Non ammette discriminazioni legate a genere, età, origine, nazionalità o ad altri fattori estranei alla valutazione professionale. L’offerta è rivolta a tutte le persone interessate, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione previsti dalla normativa vigente.

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