Project Manager (Background BA)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Trách nhiệm công việc:

• Chịu trách nhiệm triển khai các dự án phần mềm quy mô nhỏ đến trung bình, từ giai đoạn khởi động, lập kế hoạch, thực thi, kiểm thử nghiệm thu người dùng (UAT), phát hành, bàn giao đến kết thúc dự án.
• Xây dựng và duy trì kế hoạch dự án, các mốc tiến độ, phân bổ nguồn lực, ước tính khối lượng công việc, dự báo tiến độ bàn giao và báo cáo trạng thái dự án; theo dõi, đối chiếu tiến độ và khối lượng thực tế với kế hoạch.
• Điều phối BA, đội ngũ Engineering, QA và các bên liên quan; tháo gỡ các trở ngại, quản lý các yếu tố phụ thuộc và thúc đẩy việc đưa ra quyết định cũng như hoàn thành các sản phẩm bàn giao đúng thời hạn.
• Quản lý phạm vi công việc, rủi ro, vấn đề phát sinh và các yêu cầu thay đổi; đánh giá tác động đến tiến độ, khối lượng công việc, chi phí và chất lượng; khi cần, báo cáo cấp trên kèm theo các phương án xử lý đề xuất.
• Chủ trì các cuộc họp với khách hàng; truyền đạt rõ ràng tiến độ và các hạn chế, quản lý kỳ vọng và duy trì mối quan hệ hiệu quả với các bên liên quan.
• Điều phối các sự kiện Agile hoặc các mốc kiểm soát trong quy trình Waterfall phù hợp; hỗ trợ đảm bảo chất lượng, điều phối UAT, nghiệm thu và bàn giao dự án.
• Phối hợp với BA/PO và khách hàng để làm rõ nhu cầu nghiệp vụ, xác nhận phạm vi công việc và tiêu chí nghiệm thu, xác định các khoảng trống trong yêu cầu và hỗ trợ việc ưu tiên công việc.
• Hỗ trợ giai đoạn tìm hiểu ban đầu (discovery) và trao đổi về quy trình nghiệp vụ; rà soát yêu cầu và hỗ trợ chuyển hóa kỳ vọng của khách hàng thành phạm vi triển khai cụ thể, có thể thực hiện được.

II. YÊU CẦU

• Có từ 3 năm kinh nghiệm thực tế trở lên trong quản lý dự án phát triển phần mềm, dịch vụ CNTT hoặc chuyển đổi số; có khả năng độc lập quản lý và triển khai một dự án quy mô nhỏ đến trung bình.
• Nắm vững công tác lập kế hoạch, theo dõi triển khai, kiểm soát phạm vi và tiến độ, giám sát khối lượng công việc và ngân sách, quản lý rủi ro/vấn đề phát sinh và kiểm soát thay đổi.
• Có kinh nghiệm thực tế điều phối các nhóm phần mềm đa chức năng và làm việc trực tiếp với khách hàng; có tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng điều phối và giải quyết vấn đề tốt.
• Có kiến thức thực tiễn về vòng đời phát triển phần mềm (SDLC) và Agile/Scrum; hiểu biết về phương pháp triển khai Waterfall hoặc mô hình kết hợp (hybrid).
• Có năng lực cốt lõi của BA: hiểu và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ/chức năng, xác định ranh giới phạm vi công việc, nhận diện các khoảng trống, đánh giá tác động của thay đổi và rà soát tiêu chí nghiệm thu.
• Có hiểu biết kỹ thuật thực tế về frontend/backend, cơ sở dữ liệu, API/tích hợp, kiểm thử, UAT và triển khai; không yêu cầu kỹ năng lập trình.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt cả nói và viết, đủ để độc lập chủ trì các cuộc họp dự án, làm rõ yêu cầu, quản lý vấn đề phát sinh và trình bày tình trạng dự án với khách hàng quốc tế.

III. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

1. Thời gian làm việc

• Checkin 8h30, không cần checkout
• Làm việc từ T2 – T6, nghỉ thứ 7, chủ nhật

2. Chế độ nghỉ phép “độc quyền”

• 12 ngày nghỉ phép/ năm, nghỉ lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
• 01 ngày nghỉ của riêng Luvina (Thứ Hai – tuần thứ 2 của tháng 10 hàng năm)

3. Chế độ lương – thưởng minh bạch

• Thưởng nhân dịp thành lập công ty và thưởng Tết Âm lịch
• Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm

4. Môi trường làm việc vui vẻ, gắn kết

• Tham gia vào hàng loạt sự kiện lớn trong năm: Year End Party, du lịch hè, và các ngày lễ trong năm như: Quốc tế Phụ nữ 08/03, Quốc tế Đàn ông 19/11,…
• Các giải đấu thể thao sôi động: SportDay, E-sports,…
• Các câu lạc bộ hoạt động thường xuyên: CLB Yoga, CLB Bóng đá,…
• Không gian làm việc hiện đại với Open Space tiện nghi: Tatami Room, Mother Room, Pantry,…

5. Văn hóa học tập sôi nổi

• Đa dạng chương trình đào tạo miễn phí về Kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
• Các khóa học tiếng Nhật offline chuyên sâu miễn phí từ N5 – N1, kaiwa trực tiếp với giáo viên người Nhật
• Tài khoản miễn phí truy cập vào nền tảng học tập trực tuyến Udemy
• Được tài trợ kinh phí ôn thi và thi lấy các chứng chỉ chuyên môn và “thưởng nóng” với các chứng chỉ khó
• Được khuyến khích trở thành Giảng viên nội bộ và có chế độ thù lao dành cho Giảng viên nội bộ
• Được tham gia các workshop, seminar và giao lưu, học hỏi với những chuyên gia hàng đầu trong mỗi lĩnh vực

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Phòng Tuyển dụng – Công ty Cổ phần Phần mềm Luvina
• Facebook Tuyển dụng (Luvina Careers): Facebook
• LinkedIn Tuyển dụng (Luvina Careers): LinkedIn
• Email: [email protected]
• Hotline: 0865 032 899
• Địa chỉ: Tầng 4 – Tòa nhà Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, TP. Hà Nội