Projectleider digitale transformatie

Projectleider digitale transformatie

Hoi nieuwe collega! Klaar voor een nieuwe stap in 2027?

Wij zijn ROER! We zijn op missie om impact te maken in de zorg door het versterken van verbindingen tussen mensen, ideeën en technologie. Ben jij een enthousiaste projectleider die in staat is om innovaties in de huisartsensector en regionale samenwerkingen te realiseren? Dan zoeken wij jou!

Herken jij je hierin?

• Je hebt affiniteit met de huisartsensector en/of regionale multidisciplinaire samenwerkingen.
• Je wordt enthousiast van het ontwikkelen en implementeren van eHealth en digitale oplossingen in zorgprocessen.
• Je kunt inhoudelijke kennis en ervaringen vertalen naar bruikbare (leer)producten.
• Je werkt zorgvuldig en zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid voor het opstellen van projectplannen en de uitvoering daarvan.
• Je verzamelt kennis en ervaringen en vertaalt die naar gestructureerde overzichten en inzichten.
• Je wordt blij van stimuleren, organiseren, adviseren, enthousiasmeren en begeleiden van zorgverleners en zorgorganisaties bij innovaties en verandering.
• Je hebt 3-7 jaar werkervaring als projectleider, adviseur, consultant of vergelijkbare rol in een dynamische omgeving.
• Je hebt aantoonbaar een WO werk- en denkniveau.
• Affiniteit en/of kennis van AI of informatiebeveiliging is een pré.

Hoe doe jij dat?

• Je geniet van het behalen van een resultaat.
• Je hebt plezier in de reis naar een resultaat toe.
• Je maakt gemakkelijk verbinding met mensen van ROER en opdrachtgevers.
• Je doorgrondt eenvoudig veel informatie en weet die tot de kern terug te brengen.
• Je schakelt simpel tussen precies werken en overzien van de grote (ontwikkel)lijnen.
• Je werkt op de plek waar je het meeste impact kunt maken: bij ons op kantoor, vanuit huis én bij opdrachtgevers op locatie.
• Je waardeert feedback en streeft naar het steeds beter leren kennen van jezelf.

Over ROER

Wij richten ons op de digitale transformatie van de zorg vanuit regionale huisartsenorganisaties (RHO’s) en zorgnetwerken (RSO’s). We werken nauw samen met partijen die bouwen aan de toekomst van de (eerstelijns)zorg, zoals RHO’s, RSO’s, landelijke koepels en zorgverzekeraars. Wij helpen de zorg de juiste keuzes te maken in een complex veld van leveranciers, data en systemen. Daarbij blijven we altijd onafhankelijk.

Daarnaast ontwikkelen we producten die bijdragen aan de digitale transformatie, o.a. op het gebied van AI en informatiebeveiliging.

Ons werkgebied is ten zuiden van de lijn Den Helder-Nijmegen. We groeien in West-Nederland, Midden-Nederland en Oost Nederland.

Waar houden we ons mee bezig?

Zelfmeten | Digitale triage | AI | Netwerkzorg | Persoonsgerichte Zorg | #SLIM | Energie | eHealth | RSO | Verbinding | NEN7510 | Zelfregie en –management | RHO | Informatiebeveiliging | AZWA | Databeschikbaarheid | Telemonitoring | Spraaktechnologie | Implementatie | Digitale voordeuren | …

Onze kernwaarden

Vertrouwen door openheid

Verbinden met impact

Innovatie door echt te luisteren

Vooruitgang met energie

Betrokkenheid = actie

Meer weten over ROER?

Check alvast eens deze pagina’s en ontdek meer over de projecten en programma’s die we doen:

ROER LinkedIn | www.linkedin.com/company/roer-b-v

Website ROER | https://www.wijzijnroer.nl/werken-bij

Wat bieden wij?

Arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring en kennis: salarisindicatie: €4.000-€ 5.200,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Extra’s die het verschil maken: standaard een 13e maand en de vrijheid om extra verlofdagen bij te kopen voor een optimale balans. Deelname aan pensioenregeling aanvullend op salaris.

Groei en ontwikkeling: Deelname aan teamontwikkeling, persoonlijke coaching, Rockin’ ROER dagen en volop ruimte voor eigen regie.

Werken vanuit een duidelijke missie: het versterken van het potentieel van zorgverleners. En deze missie dagelijks vertalen naar concrete projecten en resultaten in de praktijk.

Ons pad naar samenwerking

1. Online kennismaking | 30 okt. – 9 nov. | 20 min.
2. ROER Experience Day | 16 november van 12.00-16.00u (blok deze vast in je agenda)
3. Arbeidsvoorwaarden | zo snel mogelijk
4. Aan de slag bij ROER! | zo snel mogelijk

Ga jij mee op missie?

Wij ontvangen graag jouw CV én (korte) motivatie graag via LinkedIn, uiterlijk dinsdag 3 november 2026.

Tot binnenkort!

www.wijzijnroer.nl

[email protected]