OverheidZZP

Over de functie
In het kort: Je gaat als projectleider werkgeversnetwerken uitbouwen, AZC-bewoners naar betaald werk en ontwikkelplekken begeleiden, werkgevers adviseren over regelgeving en instrumenten, partners verbinden en de voortgang en resultaten van het project rapporteren.
Opdracht - Projectleider Werkgelegenheid AZC
<ul>
<li>Opdrachtgever</li>
</ul>
Gemeente Utrechtse Heuvelrug.
<ul>
<li>Aanleiding</li>
</ul>
De gemeente Utrechtse Heuvelrug zet zich in voor arbeidsmarktparticipatie van asielzoekers en statushouders die verblijven op AZC Leersum. Uit eerdere ervaringen en evaluaties blijkt dat actieve inzet nodig is voor het creëren van lokale werkgelegenheid voor de bewoners die mogen werken en hiervoor duurzame arbeidsplaatsen te realiseren. Het gaat hierbij om asielzoekers die per direct mogen en kunnen werken en statushouders op het AZC die recht hebben op huisvesting binnen een van de ZOU-gemeenten.
Om dit te realiseren zoekt gemeente Utrechtse Heuvelrug een zelfstandige projectleider die werkgeversnetwerken uitbreidt, kansen op betaald werk vergroot en samenwerkt met betrokken partners zoals het RDWI, COA en het Regionaal Werkleercentrum. Het gaat om een opdracht van 10 uur per week.
<ul>
<li>Doel van de opdracht</li>
</ul>
De projectleider draagt bij aan een duurzame structuur waarin bewoners van AZC Leersum sneller worden begeleid naar betaald werk of ontwikkelmogelijkheden binnen of rondom de gemeente Utrechtse Heuvelrug.
De Opdrachtnemer Realiseert Daarbij
<ul>
<li>Meer lokale werkgevers die bereid zijn asielzoekers en statushouders werk te bieden.</li>
<li>Een laagdrempelig en helder proces voor werkgevers om AZC-bewoners in dienst te nemen.</li>
<li>Het opstellen en implementeren van een communicatieplan om lokale ondernemers aan te trekken en de bekendheid van de doelgroep onder lokale ondernemers te vergroten.</li>
<li>Realisatie van betaalde arbeidsplaatsen voor bewoners van AZC Leersum.</li>
<li>In samenwerking met de aanwezige jobhunter vraag en aanbod te combineren.</li>
<li>Ontwikkeling van mogelijkheden voor stage- of ontwikkelplekken vanaf 2027.</li>
<li>Werkzaamheden</li>
</ul>
Wat ga je specifiek doen? Je:
<ul>
<li>Bouwt en onderhoudt een netwerk van werkgevers binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug.</li>
<li>Benadert actief werkgevers en stimuleert hen om werkgelegenheid beschikbaar te stellen voor bewoners van AZC Leersum.</li>
<li>Adviseert werkgevers over regelgeving, mogelijkheden en ondersteuningsinstrumenten.</li>
<li>Werkt nauw samen met het COA, de aanwezige jobhunter en regionale arbeidsmarktpartners.</li>
<li>Draagt bij aan communicatieactiviteiten richting ondernemers.</li>
<li>Rapporteert periodiek over voortgang, resultaten, knelpunten en kansen.</li>
<li>Onderzoekt mogelijkheden voor stage-, oriëntatie- en ontwikkelplekken voor bewoners van het AZC.</li>
</ul>
Hybride werken
Hybride werken: ja
Werklocatie
Werklocatie: Doorn
Eisen
<ul>
<li>Dienstverband: Detachering</li>
<li>De aangeboden kandidaat is geen ZZP’er maar betreft alleen een Detachant of een uitzendkracht.</li>
<li>De gesprekken vinden plaats op 22 oktober, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden. (Ja, kandidaat is beschikbaar (1 Punten) / Nee, kandidaat is niet beschikbaar (0 Punten))</li>
<li>De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden.</li>
<li>De kandidaat heeft werkervaring als projectleider bij een AZC binnen de afgelopen 2 jaar en aantoonbare affiniteit met de doelgroep.</li>
<li>De kandidaat heeft kennis van landelijke ontwikkelingen bij Rijk en COA over werk voor asielzoekers en op een azc wonende statushouders.</li>
</ul>
Wensen
<ul>
<li>De kandidaat brengt een netwerk mee binnen gemeente Utrechtse Heuvelrug, van werkgevers die positief tegenover het in dienst nemen van asielzoekers/statushouders staan. (Een netwerk van 1-5 werkgevers (1 Punten) / Een netwerk van meer dan 5 werkgevers (2 Punten))</li>
<li>De kandidaat kent de samenwerkingspartners binnen de arbeidsmarktregio Midden Utrecht, waaronder de RDWI en het Regionaal Werkleercentrum. (ja (1 Punten) / nee (0 Punten))</li>
</ul>
Overige informatie
Optie tot verlenging: Nee
Gespreksdatum: 22 oktober
Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
De gemeente Utrechtse Heuvelrug ligt in de provincie Utrecht en bestaat uit verschillende dorpen en buurtschappen, waaronder Driebergen, Doorn, Leersum en Amerongen. Utrechtse Heuvelrug staat bekend om zijn bosrijke omgeving en prachtige natuurgebieden, zoals de Utrechtse Heuvelrug en de Kaapse Bossen. Het is een gemeente waar natuur en historie samenkomen, met diverse landgoederen en kastelen. Als gemeente zetten we ons in voor het behoud en de ontwikkeling van deze bijzondere omgeving, met aandacht voor duurzaamheid en recreatiemogelijkheden. Inwoners van de gemeente kunnen genieten van de vele wandel- en fietspaden, culturele evenementen en activiteiten die hier worden georganiseerd. We streven naar een harmonieuze samenleving waarin het prettig wonen, werken en recreëren is voor iedereen.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
<ul>
<li>Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.</li>
<li>Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!</li>
<li>Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.</li>
</ul>
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Projectleider Werkgelegenheid AZC

Projectleider Werkgelegenheid AZC

This job is no longer available

Talents

Recruiters

About