Projekt- und Prozessmanager im Handel

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Norddeutschland und einer starken Marktposition im Handelsumfeld. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine moderne Unternehmenskultur sowie einen hohen Qualitätsanspruch aus. Im Zuge der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Projekten wird das Team um eine Schlüsselposition im Projekt- und Prozessmanagement erweitert

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie Koordination interdisziplinärer Projektteams und relevanter Stakeholder
• Sicherstellung einer transparenten Projektkommunikation sowie regelmäßiges Reporting zu Projektfortschritten, Risiken und Maßnahmen
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse entlang zentraler Wertschöpfungs- und Vertriebsprozesse
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung und Implementierung praxisnaher Lösungsansätze
• Aufnahme, Dokumentation und Modellierung von Geschäftsprozessen nach BPMN-Standards
• Unterstützung beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unternehmensweiter Projekt- und Prozessmanagementstandards
• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Implementierung neuer Abläufe und Strukturen
• Durchführung von Workshops und Moderation von Abstimmungsrunden zur Erarbeitung nachhaltiger Prozess- und Projektlösungen

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams
• Berufserfahrung in einem Handels-, Logistik- oder vertriebsnahen Umfeld von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen
• Sicherer Umgang mit BPMN sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen Prozessmanagement-Tools sind wünschenswert
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz auf verschiedenen Fach- und Führungsebenen
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Methoden und entsprechenden Tools
• Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen
• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Umfangreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote, beispielsweise Firmenfitness und Fahrradleasing
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
• Unterstützung nachhaltiger Mobilität durch attraktive Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr
• Vielfältige Mitarbeitervorteile und Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung