Projektleiter (m/w/d)

Projektleitung TGA / Teamlead Gebäudetechnik (w/m/d)

Langenhagen (Region Hannover, Niedersachsen)
72.410–90.410 € brutto/Jahr

Ihre neue Verantwortung

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unseren TGA-Projekten. Sie verbinden eigenständige Projektsteuerung mit der fachlichen und persönlichen Begleitung unseres Teams aus Fachplanern.

Dabei geht es nicht nur um technische Lösungen. Auch Termine, Ressourcen, Qualität und eine wirtschaftliche Umsetzung gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Ihr Arbeitsalltag

• Leitung mehrerer TGA-Projekte in unterschiedlichen Bearbeitungsphasen
• Bearbeitung und Betreuung der Leistungsphasen 1–9 nach HOAI
• Planung und Abstimmung gebäudetechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Versorgungstechnik
• Steuerung von Terminen, Meilensteinen, Kapazitäten und Ressourcen
• Organisation der Mitarbeitereinsätze innerhalb des eigenen Teams
• Teilnahme an regelmäßigen Projekt- und Einsatzplanungen
• Abstimmung mit Bauherren, Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und weiteren Beteiligten
• Begleitung der Projekte von der Konzeption über die Planung und Realisierung bis zur abschließenden Betreuung
• fachliche und persönliche Unterstützung der Fachplaner
• Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Unterstützung bei fachlichen und projektbezogenen Fragestellungen
• Mitwirkung an der Verbesserung interner Prozesse und Projektabläufe
• Entwicklung und Einbringung eigener Ideen und neuer Lösungsansätze

Das Spektrum unserer Projekte reicht unter anderem von Schulen und Kindertagesstätten bis hin zu Wohnungsbauprojekten und Feuerwehrgebäuden.

Ihr Profil

Sie haben ein Studium in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet abgeschlossen.

Alternativ verfügen Sie über eine Techniker- oder Meisterqualifikation im Bereich TGA und entsprechende Berufserfahrung.

Zusätzlich bringen Sie idealerweise mit:

• mehrjährige Berufserfahrung in TGA-Planung und Projektleitung
• gute Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen sowie relevanter Normen und Vorschriften
• erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Mitarbeiterführung
• Verständnis für Budget, Ressourcen und wirtschaftliche Projektabwicklung
• professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern
• sicheren Umgang mit digitalen Planungs- und Projektmanagementwerkzeugen
• Kenntnisse in California, Trimble, PlanRadar und MS Project sind willkommen
• Interesse an digitalen Arbeitsmethoden und KI-gestützten Werkzeugen

Für die Zusammenarbeit mit unserem Team sind uns außerdem Eigenständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent wichtig. Sie können mehrere Projekte gleichzeitig koordinieren und behalten auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick.

Unsere Rahmenbedingungen

Wir bieten:

• 72.410–90.410 € Jahresgehalt
• automatische jährliche Gehaltsanpassung zum Jahresbeginn, üblicherweise ca. 2,5 %
• mögliche Handlungsvollmacht nach erfolgreicher Probezeit
• Firmenwagen zur privaten Nutzung, Hersteller individuell wählbar
• betriebliche Alters-, Kranken- und Unfallversicherung
• 30 € monatliches Guthaben auf einer Mitarbeiter-Debitkarte
• zusätzliche Bonuszahlungen zu Geburtstag und Jubiläen
• JobRad-Leasing
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeiten von 09:00–14:00 Uhr Montag bis Donnerstag und 09:00–13:00 Uhr am Freitag
• bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• strukturiertes Onboarding mit verschiedenen Einarbeitungsstationen
• Mentoring durch erfahrene Projektleiter während der Einarbeitung
• wöchentliche Einsatzplanung
• moderner Arbeitsplatz mit festem Arbeitsplatz und höhenverstellbarem Schreibtisch
• Firmenhandy und Tablet
• digitale Projektbearbeitung mit California, Trimble, PlanRadar und MS Project
• Einsatz von ChatGPT und weiteren KI-Anwendungen, unter anderem bei Rechnungs- und Angebotsprüfungen
• kurze Wege und direkter fachlicher Austausch
• rund 24 Mitarbeitende mit einem Durchschnittsalter von etwa Mitte 30
• langfristige Betriebszugehörigkeiten
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

langfristige Entwicklungs- und Führungsperspektive in einem wachsenden Ingenieurbüro

Gehalt: 72.410,00€ - 90.410,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Firmenwagen
• Homeoffice-Möglichkeit

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Langenhagen (Region Hannover, Niedersachsen)