Proposal Engineer PHC

COSA STIAMO CERCANDO In GETEC, siamo guidati da obiettivi chiari e la nostra forza sono le persone.

Cerchiamo persone appassionate, con una mentalità aperta e orientata al futuro, che credano nel lavoro di squadra, si assumano le proprie responsabilità e vogliano fare davvero la differenza. Se dai il meglio di te in un ambiente collaborativo, abbracci l’innovazione e sei pronto a plasmare il futuro dell’energia e della sostenibilità, allora sei nel posto giusto.

Unisciti a noi per guidare la transizione energetica digitale e decarbonizzata in Europa.

La risorsa sarà inserita all'interno del team Proposal PHC (Private Health Care) e sarà responsabile dello sviluppo di studi di fattibilità tecnico-economica e della predisposizione di offerte dedicate al mercato della Sanità Privata , contribuendo alla definizione di soluzioni innovative nell'ambito dei Servizi Energia , dei contratti EPC (Energy Performance Contract) e degli interventi di efficientamento energetico per strutture sanitarie private.

PRINCIPALI ATTIVITA'

• Elaborazione della documentazione tecnica ed economica per offerte dedicate a Servizi Energia ed Energy Performance Contract (EPC);
• Analisi dei fabbisogni energetici e impiantistici dei clienti finalizzata all'individuazione di opportunità di efficientamento energetico;
• Definizione e sviluppo di soluzioni di efficienza energetica per clienti privati, con particolare riferimento a interventi su impianti termotecnici ed elettrici;
• Elaborazione del business plan di sviluppo delle proposte commerciali nel rispetto dei parametri di rendimento e sostenibilità aziendali;
• Supporto alle attività di negoziazione tecnica ed economica con i potenziali clienti fino alla finalizzazione e stipula del contratto;
• Esecuzione di audit e diagnosi energetiche su impianti ed edifici appartenenti a clienti del settore privato;
• Coordinamento ed esecuzione dei sopralluoghi necessari alla definizione delle soluzioni di efficientamento energetico;
• Monitoraggio e applicazione della normativa di riferimento in ambito energetico e impiantistico.

REQUISITI NECESSARI

• Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica, Ambientale o discipline affini;
• Esperienza di almeno 5 anni maturata presso ESCo, multiutility, società operanti nel settore energetico o studi di progettazione;
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi legati allo sviluppo di offerte e soluzioni di efficientamento energetico;
• Conoscenza dei principali impianti energetici e fotovoltaici e delle relative tecnologie di efficientamento;
• Esperienza nella predisposizione di studi di fattibilità tecnico-economica, business plan e analisi dei risparmi energetici;
• Capacità di sviluppare modelli di calcolo dei risparmi energetici, definire baseline di consumo e implementare metodologie di misura e verifica;
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel, PowerPoint e Word;
• Buona conoscenza di strumenti CAD (Autocad o equivalenti);
• Conoscenza della normativa di riferimento in ambito energia ed efficientamento energetico;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills

• Spiccate capacità analitiche e di problem solving;
• Precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio;
• Capacità organizzativa e rispetto delle scadenze assegnate;
• Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente;
• Ottime capacità relazionali, comunicative e di team working;
• Flessibilità, proattività e disponibilità a operare in contesti dinamici;
• Autonomia operativa nella gestione delle attività e delle priorità.

RANGE RETRIBUTIVO 32.000- 40.000 euro lordi

COSA OFFRIAMO

• Un ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all’avanguardia ed esperienze on the job.
• Una realtà che opera nel settore energetico, in forte crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica.
• L’opportunità di vivere la dinamicità di un’azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi.

Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.

La ricerca è svolta in ottemperanza alle previsioni della Legge 903/77 e art. 8 D.lgs 196/00 e successive modifiche.

Non aspettare ancora, candidati ora! Il team di reclutamento GETEC non vede l’ora di ricevere la tua candidatura.

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