フロントエンドエンジニア(Python|React)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア

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• 仕事内容

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Python（Django）を使用した
業務支援システムの開発をお任せします。

【具体的には】

• Python（Django）を用いたWebシステムの開発
• Reactを使用したフロントエンドの設計・開発
• AWS・Docker環境での開発・運用
• 要件定義・設計・開発・テスト・運用保守までの一連の業務
• チームでの開発・レビュー・改善提案

――これまでの経験を活かすことはもちろん、
次のステップに挑戦できる環境です。

「もっと上流工程に携わりたい」
「新しい技術領域にチャレンジしたい」
「フルリモートで働きたい」

スキルアップも、働き方も妥協しない。
あなたの希望に寄り添いながら、成長につながる案件へアサインします。

::: 年収UPだけじゃない :::
長く働ける会社には、理由があります。

• たとえば…
• 定着率95％以上
• 上場グループの安定基盤
• 専属フォロー体制
• フルリモート案件多数
• 案件選択制で理想のキャリアを実現
• 還元率80％以上＆前給保証
• 年12回昇給チャンス
• 年間休日130日・残業月平均7h

「入社すること」がゴールではなく、
「入社してよかった」と思える毎日を！

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• 案件選択×キャリアサポート

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案件を選べるだけではなく、
あなたのキャリアを見据えたご提案を大切にしています。
「どんなエンジニアを目指したいか」を一緒に整理しながら、

・身につけたい技術
・希望する年収
・理想の働き方
・将来のキャリアプラン

フルリモートも、出社も、ハイブリッドも。
あなたの希望に合わせて、無理なく働ける案件を選べます。

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• あなたに寄り添うフォロー体制

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専任のヒアリング担当があなたをサポート。
現場での悩みやキャリアの相談など、
気軽に話せる環境を整えています。

面談内容は案件調整や制度改善にも活かし、
安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。

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• 納得感のある評価・報酬制度

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上場企業グループの安定基盤のもと、
エンジニアへの「高い還元」を実現しています。

• 還元率80％以上

• 前職給与保証

• 年12回の昇給機 会など、

• 成果がしっかり評価される仕組みを整備

• 案件単価

• 評価基準も公開し

• 納得感を持って働ける環境

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• 開発環境・プロジェクト例

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• Webシステム開発

React／TypeScript／Vue.js／Java／Spring Boot／Python／PHP／Node.js など

• スマホアプリ・サービス開発

Swift／Kotlin／Flutter／Unity など

• AI・データ系開発

Python／FastAPI／OpenAI API／生成AI／データ分析基盤 など

• インフラ・クラウド案件

AWS／Azure／GCP／Linux／Windows Server／Docker／Kubernetes／Terraform など

• ネットワーク・セキュリティ

Cisco／FortiGate／VPN／EDR／SOC／セキュリティ監視 など

Web・業務系・アプリ・AI・クラウド・インフラまで、
経験や希望に合わせて幅広い案件をご用意しています。

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• なりたい自分を目指せる環境

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一人ひとりの目標や希望に合わせて、
スキルアップ・キャリアアップをサポートします。

*キャリアアップ事例*
＜開発エンジニア＞
C・VBでの開発

React・Node.jsを用いた開発案件へ

現在はPLとして、顧客折衝や仕様調整も担当

経験を積みながら、
上流工程やマネジメントにも挑戦できます。

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＜インフラエンジニア＞
監視・障害対応

AWS構築案件へステップアップ

現在は設計補助や改善提案まで担当

運用・保守から設計・構築へと、
着実にキャリアを広げられる環境です。

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• 好きな街で、理想のキャリアを

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埼玉・千葉・神奈川エリアを中心に、
リモート案件や近隣案件など
豊富なプロジェクトをご用意しています。

住み慣れた街で働きながら、
首都圏水準の案件やキャリアアップを目指せる環境です。

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• 情報交換・連携のある企業様一覧

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レバレジーズ株式会社（レバテック）
NTTグループ
富士ソフト株式会社
株式会社NSD
株式会社DTS
株式会社TWOSTONE&Sons（旧：ブランディングエンジニア）
株式会社テクニケーションシード
株式会社エージェントグロー
株式会社リツアンSTC
アディクシィ株式会社（旧：KANGEN Holdings）
株式会社BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）

上場グループのネットワークを活かし、
Web・アプリ・インフラ・クラウドなど幅広い案件をご用意。

受託開発や自社サービスなど、新しいチャレンジも予定しています。

求めている人材

＼＼*応募条件*／／

• 何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方

（言語・工程・年数は問いません）

✅第二新卒歓迎
✅学歴不問
✅ブランクOK
✅副業・リモートワークOK

＼＼*こんな方にピッタリ*／／

• 今の収入・待遇をベースアップしたい
• スキルや成果を正当に評価されたい
• 上流工程（要件定義・設計）に挑戦したい
• 会社任せではなく、自分で案件を選びたい
• フルリモート・リモート・ハイブリッドで柔軟に働きたい
• 手厚いフォロー体制で安心して働きたい
• 地方にいながら首都圏水準の年収を得たい

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• 先輩社員のリアルな声

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《Aさん》20代後半・入社3年目

• 前職：Webサービス会社

年収アップを機に、駅から遠い1Rから駅近の1LDKへ引っ越しました。
仕事とプライベートの空間を分けられるようになり、在宅勤務も以前より快適です。

《Bさん》30代後半・入社2年目

• 前職：SIer

以前は仕事中心で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。
ラッドステイトに入社してからは、年収を維持したまま残業が減り、プライベートも充実！
メリハリをつけて働けています。

《Cさん》20代後半・入社1年目

• 前職：SES

前職では、入社前の説明と実際の業務内容に違いがあり、不安を感じることがありました。
ラッドステイトは案件内容や働き方、不安な点まで納得できるまで確認してくれるので、
安心して新しい案件に挑戦できています。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】
9:00～18:00（休憩1時間）

• 案件により変動あり
• リモートワーク・在宅勤務OK

開発に打ち込める環境をご用意

✨日報・週報の提出なし
✨有給申請はラクラク
✨社内イベントは参加自由

SESならではの負担をできる限り減らし、
仕事もプライベートも大切にできる環境です。

リモート案件もあります

✨平日は学習時間をしっかり確保
✨休日は仕事を忘れてリフレッシュ

「通勤時間が減ったことで、家族との時間やスキルアップに充てられるようになった！」
そんな社員も多数います

休日休暇

【年間休日130日】

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日

【休暇制度】

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（初年度10日）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇

＼＼*プライベートも充実*／／
「家族との時間を減らしたくない」
「趣味の時間を充実させたい」
「思う存分、推し活したい」など、
プライベートの時間もしっかり確保
メリハリワークが叶います！

勤務地

〒1080075東京都港区港南
雇用契約はラッドステイト株式会社と締結し、同社の指揮命令のもと、SES契約（準委任契約）を締結しているクライアント先にて勤務いただきます。

交通・アクセス

JR・東海道新幹線・京急線「品川駅」港南口 直結

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万3500円 〜 101万2600円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給35万円～125万円（基本給+固定残業代）

＼頑張った分、収入へ還元!!／

• 昇給年12回
• 案件単価が上がったら"即"昇給反映！

昇給例
月給46万円：バックエンド（Java等）の設計・実装を担当

月給51万円：フロントエンド開発にも領域を広げ、新機能を主導

月給58万円：技術選定から参画し、フルスタックエンジニアとして活躍

【手当】

• 交通費全額支給
• 出張手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

:::年収UP実績多数！:::

入社段階から年収UPを実現！

• 年収UP事例

• 入社1年／PL

• 入社前：550万円

• 入社時点：756万円

• 現在年収：858万円

• 前職より年収308万円UP

• 入社2年／SE

• 入社前：420万円

• 入社時点：534万円

• 現在年収：616万円

• 前職より年収196万円UP

• 入社1年／PG

• 入社前：350万円

• 入社時点：470万円

• 現在年収：550万円

• 前職より年収200万円UP

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 実力・スキルはすぐに給与へ反映

• 昇給（年12回）

• 案件単価アップ時は即反映

• 交通費全額支給

• 時間外手当

• 出張手当

• 定期健康診断

• 未来のキャリアを支えます
• 定期ヒアリングMTG（希望すれば毎月可）
• 元エンジニアが所属するヒアリング専任チームが、

営業に言いづらい意見や不満を聞いて改善

• オンライン資産形成サポート（任意）

• 専門家からiDeCo・NISAなどを学べる講座あり

• 資格取得支援制度

• 月5,000円まで支給（学習・書籍・勉強会等）

• 副業OK

• 独立支援制度（実績有）

• のびのび働ける"自由さ"が魅力
• 在宅・リモートOK
• 服装・髪型・ネイル自由

職場環境

案件単価や評価基準を公開し、給与が決まる仕組みを分かりやすくしています。
案件や働き方も希望をもとに選択可能。上場企業グループの安定基盤のもと、納得感を持ってキャリアを築ける職場です。

選考プロセス

＜STEP1＞ご応募

＜STEP2＞書類選考
Webエントリーにて受付。
通過した方に3営業日以内に面接のご案内を差し上げます。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

＜STEP3＞WEB面接（1回）
お互いにリラックスして、様々なことをお話しできればと考えています。
エリアによっては、対面面接も可能です。

＜STEP4＞内定
ご入社するのを楽しみにしています！

• 面接日・入社日はご相談に応じます。

• まずは相談ベースでの面談もOK！

「今すぐ転職したい」という方だけでなく、
キャリア相談や情報収集からのご参加も歓迎しています。