【全国フルリモート】自社QAエンジニア｜テスト自動化の推進・シフトレフトによる品質プロセスの標準化

【企業名】

株式会社クオカード

【職種名】

【全国フルリモート】自社QAエンジニア｜テスト自動化の推進・シフトレフトによる品質プロセスの標準化

【仕事内容(概要)】

【全国フルリモート】自社QAエンジニア｜テスト自動化の推進・シフトレフトによる品質プロセスの標準化

【具体的な仕事内容】

●QAチーム発足から約2年。現在はPlaywright・Postmanを活用したAPI/E2Eテスト自動化やシフトレフトの推進を進めており、品質を後工程で担保するのではなく、開発初期から品質を作り込む体制づくりに取り組んでいます。事業拡大フェーズにおいて、品質をスケールさせる仕組みづくりを担っていただける方を募集します。

●自動脆弱性スキャンや性能試験自動化など非機能テスト領域の仕組みづくりにも携わることができます

■業務内容

（1）リリース前のテスト

（2）自動テスト作成、改善提案

（3）仕様レビュー

（4）性能テスト

（5）セキュリティテスト計画/実行

※（4）・（5）はご経験に応じてお任せしたいと考えております

■最初にお任せしたいこと：

〇プロダクト仕様の理解とQAタスク遂行

QUOカードPayや関連システムの複雑なドメイン知識や業務フローをキャッチアップし、新機能リリースや仕様変更に伴うテスト計画の策定～テスト設計・実施を主導する。

〇テスト自動化（E2E・APIテスト）の推進と安定運用

E2Eテスト自動化（Playwright等の活用）の基盤構築・シナリオ拡充を進めるとともに、CI/CDパイプラインへの組み込みやメンテナビリティの向上を通じて、回帰テストの効率化を実現する。

〇シフトレフトによる品質プロセスの標準化

要件定義や設計などの上流工程からQAとして参画し、仕様の不備や考慮漏れを早期に検知する仕組みを構築する。

〇性能・負荷テストの検証体制の構築

キャンペーンや大規模アクセスに耐えうるシステム品質を担保するため、性能・負荷テストの計画策定、シナリオ作成、実施および結果の分析・ボトルネック特定や自動化を推進する。

■テスティングフレームワーク/ライブラリ

・Playwright

・Postman

■現在稼働している自動化領域

・E2Eテスト（UI・ユーザーシナリオ検証）

・バッチ検証

・APIテスト（仕様検証・回帰テスト）

・非機能テスト（セキュリティ・パフォーマンス）

∟自動脆弱性スキャン／性能試験の自動化ワークフロー

・テスト環境・運用の自動化

■配属部署

エンジニア、デザイナー合わせて43名程が在籍しています。QAチームは3名です。現在は基本的に全員フルリモートで働いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・テスト自動化の設計や実装、運用のご経験

・Webサービスにおけるテスト業務のご経験

■歓迎要件：

・アジャイル開発のご経験

・プログラミングのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内

勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

転居を伴う転勤は想定しておりません。

フルリモートのため、全国各地で勤務が可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋本町2-4-1　[最寄り駅]三越前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：8時間30分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

裁量労働制のため、日によって7:0015:30、10:0018:30などの働き方や中抜けが可能

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件等変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,901,200円～7,200,800円

＜月額＞

375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記給与はあくまで目安であり、経験・スキル等を考慮のうえ、当社規程に基づき決定します。

※等級により、時間外勤務手当の支給有無・金額が異なります。

※裁量労働制を適用しており、等級によりみなし労働時間が異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：社内規定に基づき支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：確定給付年金／確定拠出年金

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■スキルアップ支援

・ACM's O'Reilly Online Learning Platform

O'Reilly社が提供する学習プラットフォームサービス

＜その他補足＞

■基本情報

・PC貸与（MacBook）

■育児支援

・育児休業

・企業主導型保育園事業

■コミュニケーション支援

・社内懇親助成制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

・年間121日（土曜 日曜 祝日 年末年始5日）

・慶弔休暇

・生理休暇

・産前産後休暇

・子の看護等休暇（小学校3年生修了までの子1人につき年5日※上限10日：有給）

【事業概要】

【事業内容】

当社はコンビニや書店、ドラッグストアなどの加盟店でご利用いただける、全国共通のギフトカード（商品券）を展開しております。1987年の誕生以来、発行されたQUOカードは約10億枚、利便性と安全性、そして高い知名度で、たくさんの方にご利用いただいている「贈るロングセラー」です。

・QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業

・QUOカードPayの開発、発行、精算などに関する事業

【QUOカードについて】

全国のコンビニ、書店、ドラッグストアなどで使えるギフト券「QUOカード」を発行しています。また、2019年3月にはスマートフォンで利用できるデジタル版QUOカードシステム「QUOカードPay」をリリースいたしました。

■QUOカード：

コンビニや書店、ドラッグストア、ファミリーレストランなどで使えるプリペイドカード「QUOカード」。用途やシーンに応じて額面やデザインが選べ、法人・個人問わず多くの顧客に利用されているギフトカードです。

■QUOカードPay：

スマホ決済型デジタルギフト「QUOカードPay」。アプリ不要ですぐに使える新しいデジタルギフトです。

【事業の展望】

当社は、ギフトカード業界のトップランナーとして、長年業界を牽引してきました。

昨今では、多様化するギフト需要にお応えすべく、デジタルギフトのQUOカードPayをリリースし、安定した事業成長へ繋げています。

「オープンでフラットなコミュニケーション」のカルチャーの元、メンバーが意見を出し合い、良いと思われるアイディアは取り入れていくという方針のもと日々業務に取り組んでいます。

「QUOカード」ブランドに、デジタルテクノロジーを掛け合わせることで、今後はスマートフォン社会における新たな「決済&ギフト」商品・サービスを提供していきます。

【郵便番号】

1030023

【所在地】

東京都中央区日本橋本町2-4-1

【ビル名等】

日本橋本町東急ビル内

【設立年 補足】

1987年12月

【従業員数】

245名

【市場】

非上場

【資本金】

1,810百万円

【売上高】

6,800百万円

【経常利益】

5,919百万円

【平均年齢】

41.7歳

【HPリンク先】

https://www.quocard.com/