Qualitätstechniker (m/w/d) M

Am Standort in Hamburg Bergedorf suchen wir ab sofort Unterstützung im Team QM Purchased Components.

Deine Rolle in unserem Team

• Du erstellst Messprogramme und Messaufbauten, führst 3D‑Messungen durch und interpretierst Messergebnisse
• Du stimmst Messstrategien und -ergebnisse mit Fachbereichen ab und berätst bei der qualitätsorientierten Gestaltung neuer Bauteile
• Du stellst technische Unterlagen für Prüfungen zusammen, führst Erst- und Wareneingangsprüfungen durch und dokumentierst sowie bewertest Qualitätsabweichungen
• Du auditierst Produkte und Lieferanten, klärst technische Fragen und wirkst an Maßnahmenplänen sowie Lieferantenqualifizierungen mit
• Du bist technischer Ansprechpartner für den Aufbau neuer Lieferanten und qualifizierst diese nach internen Qualitätsanforderungen
• Du steuerst Problemlöseprozesse, analysierst Qualitätsprobleme und führst Workshops zur nachhaltigen Problemlösung durch
• Du arbeitest in Projekten mit und übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete und Teilprojekte
• Du stellst Mess- und Prüfmittel bereit und überwachst deren Einsatz bei Dienstleistern

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Industrie-/Zerspanungsmechaniker oder Mechatroniker oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du bringst fließende Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten
• Du beherrschst Zeichnungslesen, Form‑ und Lagetoleranzen sowie ISO‑GPS sicher
• Du wendest DIN‑Normen, Werkstoffe und deren Bearbeitung an und nutzt SAP‑Module wie QM, MM und SD
• Du übernimmst Verantwortung und triffst priorisierte Entscheidungen mit gutem Zeitmanagement
• Du gestaltest und veränderst Prozesse und kommunizierst sicher auf allen Hierarchieebenen
• Du bringst Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten ein
• Deine Reisebereitschaft rundet Dein Profil ab

Deine Vorteile Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorzügen eines Großkonzerns:

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld
• Du übernimmst von Anfang an Verantwortung
• Attraktive Vorteile durch Tarifbindung (35-Stunden-Woche, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub, u.v.m.)
• Umfangreiches betriebliches Weiterbildungsangebot (eLearning und Präsenzschulungen)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplatz vor Ort
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium)
• Betriebsgastronomie
• Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Grippeschutzimpfung, Massage am Arbeitsplatz)
• Ein großes Angebot an Betriebssportarten

Dein Arbeitsumfeld Als Teil des Körber Geschäftsfeldes Technologies sind wir spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Technologien für industrielle Anwendungen. Der Fokus liegt auf hochpräzisen Maschinen, Software und Dienstleistungen, mit dem Schwerpunkt in der Tabakindustrie sowie der Genuss- und Nahrungsmittelbranche. Mit unserer Expertise treiben wir die Automatisierung und Digitalisierung voran und setzen auf nachhaltige Innovationen.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „ Jetzt bewerben “ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kultur bei Körber - Vorbeischauen lohnt sich!

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. Alica Christin Misfeld ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.