Rådgiver digitalisering

Om stillingen

Vil du være med på å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester gjennom smart bruk av teknologi?

Helse- og omsorgstjenestene står overfor store utfordringer. Vi blir flere eldre, behovene øker og tilgangen på arbeidskraft blir knappere. Skal vi lykkes også i fremtiden, må vi tenke nytt og jobbe smartere.

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert digitaliserings rådgiver for vårt nye elektroniske pasientjournalsystem (EPJ) fra Aidn. Dette er en nøkkelrolle for deg som ønsker å kombinere faglig innsikt, digital kompetanse og forbedringsarbeid. Som systemforvalter vil du ha et overordnet ansvar for forvaltning, utvikling og best mulig bruk av Aidn, og bidra til at systemet understøtter gode pasientforløp, effektive arbeidsprosesser og høy kvalitet i tjenestene våre.

Du vil også være involvert i av helseteknologi som krever samhandling med Aidn samt ha oversikt over datadelingen.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

12.11.2026

Arbeidsgiver:

Ås kommune

Stillingstittel:

Rådgiver digitalisering

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5194555274

Arbeidsoppgaver

• Systemforvaltning og administrasjon av Aidn EPJ og andre digitale systemer
• Sikre best mulig utnyttelse av systemenes funksjonalitet og gevinster
• Bidra i digitaliseringsarbeidet som gir bedre tjenester gjennom smart bruk av teknologi
• Være kontaktpunkt mot leverandør og samarbeidspartnere.
• Bidra i implementering og testing av nye funksjoner og oppdateringer
• Planlegge og gjennomføre opplæring og brukerstøtte for ansatte
• Utarbeide, vedlikeholde og videreutvikle dokumentasjon og brukerveiledninger
• Koordinere, følge opp og dokumentere feil, avvik, endringsønsker og forbedringsforslag
• Bidra til kvalitetsarbeid, datakvalitet og informasjonssikkerhet i tråd med gjeldende lovverk og retningslinjer
• Samarbeide tett med ledere, fagressurser og øvrige systemansvarlige om digitalisering og forbedringsarbeid
• Bygge nettverk og legg til rette for erfaringsdeling internt og eksternt

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen helse, teknologi, IT eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
• Erfaring med EPJ-systemer eller andre fagapplikasjoner innen helse- og omsorgssektoren
• God digital forståelse og interesse for teknologi og systemforvaltning
• Erfaring med opplæring, prosjektarbeid eller endringsledelse er en fordel
• God forståelse for arbeidsprosesser og gevinstrealisering innen helse- og omsorgstjenester
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Er strukturert, analytisk og løsningsorientert
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Trives med å veilede og støtte andre
• Er initiativrik og selvstendig
• Har evne til å se sammenhenger mellom teknologi, arbeidsprosesser og tjenestekvalitet
• Er nysgjerrig på hvordan digitale løsninger kan bidra til utvikling og forbedring

Vi tilbyr

• En spennende og sentral rolle i innføringen og videreutviklingen av Aidn EPJ
• Muligheten til å påvirke utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer
• Varierte arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendighet
• Faglige utviklingsmuligheter og tilgang til relevante kurs og nettverk
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Adresse: Enhet Helsedrift, Tunveien 2, 1430 Ås, Norge

Kontaktinformasjon

Ståle Martinsen

Enhetsleder Helsedrift

Telefon: +47 959 37 025

Om arbeidsgiveren

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S

Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.

Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.