【RC造施工管理】昇給で年収が最大60万円UP！年収の頭打ちナシ！

株式会社ファミリーコーポレーション
初年度年収1000万円提示実績あり！
【新着】
情報更新日：2026/09/22
掲載終了予定日：2026/11/16

この求人のポイント

売上が伸びている分、施工管理に好待遇で還元します！
【成長企業】設立15年で売上450億円超！
【待遇還元】所長クラスで年収850万円～が現実的！
【担当地域】首都圏の各現場必要に応じ直行直帰も可！
【働き方】休日出勤の代休取得率は100%！
【引っ越し】遠方からの転職なら引っ越し費用負担！
【定年以後】65歳を過ぎても待遇下がらず活躍できる！

売上に還元しすぎると噂の不動産デベロッパー

• 設立15年で、売上高450億円を突破！

事業用不動産の設計・施工から賃貸管理までを一貫して手掛ける当社。好調な業績を背景に、さらなる事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。

右肩上がりの売上を、施工管理職の皆様に待遇面で還元します！

仕事内容

RC造マンションの施工管理
具体的には

• 東京都内の新築マンション施工管理をお任せ！
• 規模…2億円～10億円（平均：3億円）
• 工期…1案件で1～2年程度
• 地域…一都三県（東京都内が中心）

入社後の流れ

初年度年収1000万円提示実績あり！ 所長を担っていただける方は、初年度年収850万円～が現実的。直近では、1級建築施工管理技士をお持ちの所長経験者に、初年度年収1,000万円を提示した実績もあります。「利益は社員に還元する」方針は、設立当時から変わっていません。

定年後も安心

• 65歳以降も待遇水準そのままで活躍！

定年まで成果を還元するのはもちろん、65歳以降もご希望があれば現場で活躍いただけます。「待遇が下がるのでは…」というご心配は不要です。待遇面は維持したままご活躍いただけます！

休みやすさ

• 休日出勤時の代休取得率100%の秘訣！

休日出勤が発生する場合は、申請と同時に代休の取得日まで決めるルールになっています。また、平日も20時までの退社を徹底。加えて、長期休暇は8～9連休となるため、「家族のことを考えても、いい転職だった」という声が多いです。

対象となる方

RC造の建築施工管理経験がある方
〈下記いずれかに該当する方〉
・RC造マンションの施工管理経験がある方
・1級 または 2級建築施工管理技士をお持ちの方（技士補も歓迎！）

「Q . 具体的な評価制度を教えて？」
A . 属人的にならないフラットな評価制度設計！
上司・工事部部長・建築事業本部長の3名が人事考課シートを基に評価するため、特定の誰かの主観で決まることはありません。
評価軸も数字だけではなく、技術力や仕事への姿勢といった定性面まで含めて決定します。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

裁量をもって働きたい方 現場ごとに裁量があり、ご自身の施工管理スキルを最大限発揮できます。

この仕事に向いていない人

一人で黙々と作業したい方 社内のチームワークはもちろん、取引先とのチームワークも大切です。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：3名
勤務時間：8:30～18:00 （実働8時間／サテライトオフィス勤務時）
8:00～17:00 （実働8時間／現場勤務時）
勤務地：東京都中央区銀座

※現場への直行直帰が基本！
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：・「銀座駅」 徒歩5分
・「新橋駅」 徒歩6分
・「内幸町駅」 徒歩6分
・「日比谷駅」 徒歩6分
・「有楽町駅」 徒歩6分
・「東銀座駅」 徒歩6分
給与：月給60万円～71.5万円＋賞与年2回＋各種手当

※残業は月平均30時間未満ですが、固定残業代を含みます。
（月14万2430円～16万9700円／40時間分）

※超過分は別途全額支給いたします。

モデル年収例
年収850万円／51歳 RC造施工管理 1級建築施工管理技士 ／ 所長経験あり（※初年度年収例）
年収1000万円／58歳 RC造施工管理 1級建築施工管理技士 ／ 所長経験あり（※初年度年収例）
昇給・賞与：人事考課：年2回（3月・9月）
賞与：年2回（4月・10月）

• 年4回ある社内表彰のタイミングで昇給・昇格の機会あり！

諸手当：交通費支給（月5万円まで）
資格手当推奨金
慶弔見舞金
社内表彰制度（年4回）
休日・休暇：【公休：125日＋計画有給：2日】
週休2日制（土日祝）
※年3回のみ土曜出勤あり
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休・育休制度

• 男性の取得実績あり

福利厚生：社会保険完備
PC・携帯電話支給
コーヒーメーカー＆ウォーターサーバー完備

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
無借金経営
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象
設立：2011年4月
代表者：冨吉 範明
従業員数：328名（2026年9月1日時点）
資本金：1億円
売上高：463億円
事業内容：収益不動産事業

• 不動産小口化事業
• 土地活用事業
• ウェルスマネジメント事業
• 海外不動産事業
• 不動産再生/開発事業

本社所在地：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 11F
サテライト：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 6F
事業紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE
企業ホームページ：https://familycorporation.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（ご質問も受け付けておりますのでご連絡ください）

※個人情報は採用業務の目的にのみ利用いたします。
※応募書類はご返却できませんので、ご了承ください。
応募受付後の連絡：ご応募後、1～2日以内を目途にご連絡いたします。
採用プロセス：面接は1回のみ！オンライン対応も可能です。

• 志望動機がないとNGなんてことはありません。職務経歴書には書ききれない、自慢話や苦労話を直接聞かせてください！

WEB書類選考
※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をおこないます。

面接1回（対面・WEB可）
※理解が深まるような面談形式です。 ※面接日時はご相談に応じます。

内定
※入社日等ご相談に応じます。
書類選考のポイント：今回のRC造施工管理採用は、増員目的の募集。
資格をお持ちの方はもちろん、施工管理のご経験がある方には積極的にお会いしたいと考えております！
面接回数：1回
面接地：サテライトオフィス
(東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル6F)
または、

• オンライン

(Zoomを使用します)
問い合わせ先：株式会社ファミリーコーポレーション
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
電話番号
03-6228-5861
備考
※直行直帰が基本ですが、出社する場合は本社ではなくサテライトオフィス（東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル6F）です。

会社･仕事の魅力

まだあった！会社の魅力4選
「休むときは休むという文化！」
年間公休125日（基本土日祝休み）に加えて、計画的にリフレッシュできるように「計画有給日」が2日間設けられています！
「社員のほとんどが中途入社！」
工事部は多くの社員が中途入社。だからこそ、中途でご入社いただいた方でも、すぐに馴染みやすい雰囲気があります。
「精神的にも肉体的にもラク！」
60歳が近くなってきて、自分の身体のことも考えるように。転勤がないことはもちろん、現場も首都圏なので、転職してラクになりました！
「地方からの転職でも安心！」
四国からの転職で、引っ越し費用は会社が負担してもらえました。遠方にお住まいの方も、費用面は心配いりません！

マイナビ転職編集部より

事業用不動産に特化して、企画～施工まで一貫して手掛ける同社。売上は450億円を突破し、その利益を徹底的に社員に還元しようとする考え方が特徴。

・年収を上げたい
・休みもやっぱり重視したい
・人生最後の転職にしたい
といった思いで転職を考えている方は、同社に入社すれば理想のキャリアが手に入るだろう。