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【埼玉県本庄市】福祉施設・RCマンションの施工管理※基本土日休み/転勤なし/残業10時間以下

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【埼玉県本庄市】福祉施設・RCマンションの施工管理※基本土日休み/転勤なし/残業10時間以下

doda (デューダ)

【埼玉県本庄市】福祉施設・RCマンションの施工管理※基本土日休み/転勤なし/残業10時間以下

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社渋沢

【職種名】

【埼玉県本庄市】福祉施設・RCマンションの施工管理※基本土日休み/転勤なし/残業10時間以下

【仕事内容(概要)】

【埼玉県本庄市】福祉施設・RCマンションの施工管理※基本土日休み/転勤なし/残業10時間以下

【具体的な仕事内容】

【自社案件で無理ない工期設定/資格手当あり/直行直帰可/福祉施設の施工件数は埼玉県内トップクラス/介護育児休暇実績あり/埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ(最高ランク)に認定】

■業務内容

老人ホームや障害者向け施設の施工に強みを持つ同社にて、一連の工程管理を行う施工管理職の担当していただきます。

・施工管理業務(業者や材料の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理)

・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応

※施工する工事案件:高齢者施設、障がい者施設、住宅、賃貸マンション等です。

※着工期間:住宅は4カ月位、マンション・福祉施設は半年から8か月となります。仕事に慣れてきたら案件を掛け持ちしていただくこともあります。(現場2件程度)住宅の場合は、3~4件を並行して担当していただくケースもあります。埼玉、群馬が中心で、宿泊を伴う出張はありません。

■組織構成

配属先の建築技術部は、新築の施工管理が9名、リフォームのが3名、積算が2名、新卒1名の組織です。

リフォームや内装を承っていた大工さんが新築住宅で基礎を学びたいと中途入社、2年で独り立ち。今では大型案件施設を中心に活躍しております。

■働く環境

当社は、「埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ(最高ランク)」の認定を受けております。育児休暇、介護休暇の取得実績もあります。工程管理は、無理のない工期を設定し、カレンダー通りに業務に取り組んでいるため、負担なく、安心して働ける環境です。土曜出勤になった場合は振替休日となります。

■企業魅力

【ご依頼増加中・県内トップクラスの施工数】:ご提案~設計~施工まで一貫してできる同社の福祉施設は、直近5年間で40棟1,200室の実績があり、埼玉県内トップクラスの施工数を誇ります。金融機関や不動産会社からの紹介だけではなく、施設運営や相続対策のセミナーを開催し、お客様のあらゆるご希望・ご要望にお応えしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:施工管理のご経験をお持ちの方/普通自動車免許(AT限定可)

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:埼玉県本庄市若泉3-2-7

勤務地最寄駅:JR高崎線/本庄駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<勤務地補足>

【変更の範囲:無】

<転勤>

無

【住所設定】

本社/埼玉県本庄市若泉3-2-7 [最寄り駅]本庄駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:90分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

全社平均で10時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

500万円~670万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):261,000円~435,000円

固定残業手当/月:39,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与:年2回

■経験・資格に応じて、金額は決定します。

20時間を超過した時間外労働の残業代は別途追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:基本的に社有車を貸与

社会保険:補足事項なし

<定年>

60歳

再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

OJTによる

・資格取得報奨金(5万円~40万円)

┗対象資格:一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士

経験者の方はより上の資格を取得できるよう会社としてもサポートしていきます。

<その他補足>

・役職手当あり

・定期健康診断

・社内懇親会

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数110日

週休2日制(日祝+第2・4・5土曜)

その他社内カレンダーによる

GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

*育児休暇、介護休暇取得実績あり

年間有給取得平均日数11.7日

【事業概要】

■事業内容:

1. 高齢者福祉施設、障がい者福祉施設、賃貸マンション、戸建賃貸住宅、一般住宅、商業施設、総合建築物の企画、設計並びに施工

2. 火災保険等損害保険の代理業務

3. 高齢者向け施設、障がい者向け施設への入居者紹介、案内事業

4. 前各号に付帯する一切の業務

【郵便番号】

3670055

【所在地】

埼玉県本庄市若泉3-2-7

【設立年 補足】

1970年4月

【従業員数】

41名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【HPリンク先】

https://e-shibusawa.jp/

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