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RDC_R0124 ユーザエンゲージメント関連AI/DS技術研究開発エンジニア

Exclusive opportunity

Remote

RDC_R0124 ユーザエンゲージメント関連AI/DS技術研究開発エンジニア

ソニー株式会社

RDC_R0124 ユーザエンゲージメント関連AI/DS技術研究開発エンジニア

Skills

Google Cloud PlatformPythonData ScienceRAIAWS

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Ōsaki, Miyagi, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

3 September 2026

What they need


Details

Job Title

RDC_R0124 ユーザエンゲージメント関連AI/DS技術研究開発エンジニア

Function

Research / R&D

Responsibilities

【組織の役割】

ソニーグループは”クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす”ことを存在意義としており、その中で我々の組織はソニーグループ本社の研究開発組織として”Human-Centered Data Science”を掲げ、エンターテインメントや金融などソニーグループの多様なビジネスに貢献することを使命としています。

特に今回募集するチームでは、コンテンツIPやDTC(Direct-To-Consumer)サービスの価値を最大化する「エンゲージメントプラットフォーム」の実現を目指して、最先端のデータサイエンス技術によってユーザー行動・コンテンツデータを活用し、現場のマーケター/事業担当者と密に連携することで、新しい顧客価値を創出していきます。

【担当予定の業務内容】

コンテンツ配信サービスやコンテンツIPホルダーに向けて、専門性に合わせて以下のような業務を担当していただきます。

・ユーザデータの分析

・リコメンドモデル・ユーザインサイト抽出技術の研究開発と実装(論文発表等含む)

・ソリューションのプロトタイピング

・実験設計・PoCの実施

・プロダクション環境への組み込み

【ポジションの役割】

数名程度のプロジェクトの実務担当またはリーダー

【職場の環境】

研究開発部門として、自らの想像力と行動力によって価値創出と課題解決を実行していく職場です。

部署にはコア技術の研究開発からアプリ開発、UXデザインまで幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しており、研究開発部門の中でも比較的若いメンバーが多い組織です。

勤務形態はテレワークと出社のハイブリッド(週3日を出社を目安)です。

【描けるキャリアパス】

・最先端の研究開発に日常的に触れながら、ソニーグループならではのビジネス現場の課題抽出から研究開発、PoC、実導入までを経験できます。

・グローバルな事業との協業を通じて、ドメイン知識の獲得やデータサイエンス系技術の実践などのスキルを身につけられます。

・将来的には事業サイドへの挑戦も可能です。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。

合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

※募集要項や雇用形態の詳細については、こちらのページをご参考ください

募集要項 l 経験者採用 l ソニーグループ

※プライバシーポリシーは、こちらのページをご参考ください。

Requirements

Requirements

  • 必須

・AI・機械学習・データサイエンスに関する修士以上の知識と2年以上の実務経験

・上記技術の商用プロダクトへの適用・実装経験

・PythonやWeb系(バックエンド・フロントエンド)のプログラミングスキル

・海外関係部署/チームの非日本語話者と英語でオーラルのコミュニケーションができる語学力

  • 尚可

・リコメンデーションシステムやユーザモデル(B2C系)に関する実務経験

・AIコーディングツールによる効率的開発スキル

・クラウド(AWS, GCP)系の設計・開発スキル

・データ分析やAI応用に関するコンサルテーション経験

  • 求める人物像

・エンターテインメント事業×{AI, データサイエンス}に興味のある方

・ユーザの行動や体験、またそのメカニズムに興味のある方

・多様なメンバー(R&D/ビジネス、国籍)とのコミュニケーションを楽しめる方

Languages

English

Limited Professional

Job Conditions

Currency

¥ Japanese Yen

Annual Salary

¥6M - ¥13M

Bonus System

※給与補足:業績給-年1回(6月支給)、年収目安:担当者-約600万~/上級担当者-約800万~/リーダー約1,000万~(経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します)

Employment Type

Permanent Employee

Work Location

大崎

Telework Eligibility

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