Receptionist - Faenza (Ra)

Descrizione azienda

DentalPro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 280 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano.

Posizione

Stiamo cercando una persona dinamica e professionale per ricoprire il ruolo di Receptionist.

La risorsa si occuperà di:

• Accoglienza dei pazienti e gestione del Front Office
• Gestione delle telefonate e degli appuntamenti (agenda di clinica)
• Tenuta della cassa, svolgimento di semplici funzioni organizzativo – contabili e fatturazione
• Supporto generale

Requisiti

Quali requisiti ricerchiamo?

• Conoscenze informatiche e ottimo utilizzo del Pacchetto Office
• Esperienza nel ruolo di addetto/a al desk
• Flessibilità, precisione e capacità organizzativa
• Predisposizione al paziente
• Propensione a lavorare in team

Altre informazioni

Che cosa aspettarti da noi?

• Ambiente stimolante e dinamico
• Percorso di crescita professionale
• Opportunità di formazione per accrescere le tue competenze
• Assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda
• Benefits: welfare aziendale, pacchetto di convenzioni
• Assicurazione Sanitaria Integrativa prevista dal CCNL

Sede di lavoro: Via Bisaura 3 c/o Centro Commerciale Le Maioliche, 48018 Faenza RA

Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato, full-time 40 ore settimanali distribuite su turni, CCNL Studi professionali (CNEL H442).

Compenso previsto: 20.000 - 22.000 + variabile basato sulle performance + buoni pasto.

È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento, sia da remoto che on the job presso le Training Hub del Gruppo, al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda.

Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.