Recruiter

Samenvatting
Ben jij een enthousiaste en gedreven professional met een passie voor het vinden en aantrekken van top talent? Als Recruiter speel je een essentiële rol in het identificeren, benaderen en selecteren van gekwalificeerde kandidaten die passen bij onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van sourcing tot onboarding, en zorgt ervoor dat onze teams worden versterkt door de juiste mensen. Met jouw sterke communicatievaardigheden en talent voor netwerken draag je bij aan onze groei en succes.

Taken

• Actief zoeken naar potentiële kandidaten via diverse kanalen zoals sociale media, ATS-systemen (Applicant Tracking Systems zoals iCIMS, Taleo, Workday) en HRIS-systemen (Human Resources Information Systems zoals SAP, PeopleSoft).
• Beheren van het volledige recruitmentproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, screening van cv’s en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden en het begeleiden van kandidaten door het selectieproces met een focus op een positieve kandidaatervaring.
• Uitvoeren van research en leadgeneratie om nieuwe talentbronnen te ontdekken en te benutten.
• Samenwerken met HR-teams om personeelsbehoeften te begrijpen en strategisch talent aan te trekken via social media management en andere marketingkanalen.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met kandidaten, managers en externe partners zoals uitzendbureaus en recruitmentbodia’s.
• Bijhouden van recruitmentgegevens in systemen zoals Lever, Paychex, ADP, Kronos of UltiPro voor rapportage en analyse.

Kwalificaties

• Aantoonbare ervaring in recruitment, talent acquisition of human resources met kennis van HR-software zoals Salesforce, Kenexa BrassRing of PeopleSoft.
• Uitstekende communicatievaardigheden in zowel mondeling als schriftelijk Nederlands en Engels.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden om aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden te realiseren voor beide partijen.
• Ervaring met sourcing via social media platforms zoals LinkedIn, Twitter en gespecialiseerde jobboards.
• Bekendheid met ATS-systemen (zoals iCIMS of Taleo) en HRIS-systemen (zoals Workday of UltiPro).
• Proactieve werkhouding met uitstekende onderzoeks-, cold calling- en netwerkkwaliteiten.
• Vermogen om meerdere wervingsprojecten tegelijk te beheren in een dynamische omgeving.

Waarom jij hier wilt werken
Wij geloven dat onze medewerkers de sleutel zijn tot ons succes! Daarom bieden wij een stimulerende werkomgeving waarin jouw talent wordt gewaardeerd en verder ontwikkeld. Je krijgt de ruimte om je recruitmentvaardigheden te versterken terwijl je bijdraagt aan de groei van onze organisatie. We ondersteunen jouw professionele ontwikkeling door middel van trainingen in sales, HR sourcing, social media management en meer.

Onze voordelen omvatten onder andere:

• Een energieke werkcultuur die innovatie stimuleert
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling in human resources en salesgebieden
• Toegang tot geavanceerde tools zoals ATS-systemen (iCIMS, Taleo), HRIS-software (Workday, UltiPro) en CRM-platforms (Salesforce)
• Een ondersteunend team dat samen successen viert
• Flexibele werkregelingen die werk-privébalans bevorderen

Over ons
Als toonaangevende organisatie in onze sector zetten wij ons in om een inclusieve werkomgeving te creëren waar iedereen zich gewaardeerd voelt. We geloven dat diversiteit onze kracht is en stimuleren actief een cultuur van samenwerking, innovatie en respect. Door onze focus op talentontwikkeling zorgen we ervoor dat onze medewerkers kunnen groeien én bijdragen aan ons gezamenlijke succes.

Word onderdeel van ons team – samen bouwen we aan een toekomst vol kansen!

Salaris: €2.498,33 - €5.214,08 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

• Reiskostenvergoeding

Werklocatie: Fysiek