Recruiter

Maak maatschappelijke impact!

Welke do­cent speel­de ooit een be­lang­rij­ke rol in jouw ont­wik­ke­ling en kun jij je nog goed her­in­ne­ren? Dit type do­cen­ten weet jij aan je te ver­bin­den. Samen met jou maken we maat­schap­pe­lij­ke im­pact en dra­gen we bij aan goed on­der­wijs voor de vol­gen­de ge­ne­ra­tie.

Wat ga je doen?

Als recruiter onderwijs bij Metafoor Onderwijs ben jij de schakel tussen onderwijstalent en scholen in het voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs. Jij zorgt voor de perfecte match tussen docent en onderwijsinstelling. Je werft, selecteert en begeleidt onderwijsprofessionals gedurende het hele recruitmentproces van eerste kennismaking tot succesvolle plaatsing en de begeleiding tijdens de inzet.

Concreet betekent dit dat je:

• Vacatures vertaalt naar een wervende strategie en doelgerichte zoekacties
• Proactief kandidaten benadert via jobboards, LinkedIn en je eigen netwerk
• Intakegesprekken voert, talent beoordeelt en begeleidt
• Intensief schakelt met onze onderwijsrelaties om hun personeelsbehoefte scherp in beeld te krijgen
• Meedenkt over verbeteringen in het recruitmentproces en employer branding
• Samenwerkt met je collega’s binnen een ambitieus en energiek team

Jouw doel?

De beste docenten vinden én binden, met een scherp oog voor kwaliteit, betrokkenheid en een hart voor het onderwijs.

Dit bieden wij:

Werken bij Metafoor Onderwijs betekent werken in een team vol ambities. We zijn trots op ons werk en geloven in onze eigen kracht. Niet voor niets zijn wij wereldkampioen in bemiddelen, netwerken, verbinden en matchen in het onderwijs.

Wat is onze cultuur?

Onze cultuur is veelzijdig en afwisselend. Je krijgt alle ruimte om mee te bouwen, kansen te creëren en te pakken. Het teamgevoel is groot, met een duidelijke ‘we-over-me vibe’, waarbij naast hard werken ook hard gelachen wordt. We worden het meest blij van mensen met wie we kunnen bouwen en lachen. Lees meer over de vestiging Zuid-West

Talentontwikkeling

Me­ta­foor On­der­wijs zet in op per­soon­lijk ta­lent. Je komt in een organisatie waar je er echt toe doet. Waar ruim­te is voor eigen ideeën en waar kwa­li­teit be­lang­rij­ker is dan kwan­ti­teit. Bij Me­ta­foor On­der­wijs kun jij echt het ver­schil maken! Wij bie­den je di­ver­se door­groei­mo­ge­lijk­he­den als strategische recruiter of accountmanager en bie­den een ma­na­ge­ment trai­nee­pro­gram­ma aan als mogelijkheid.

Wat bieden we jou:

• Een inspirerende werkomgeving waar teamwork en humor centraal staan
• Een competitief salarispakket (minimaal €3.000 tot maximaal €4.500,- o.b.v. 40-urige werkweek afhankelijk van ervaring/opleiding) en een (jaarlijkse)winstdeling
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Een flexibele en moderne werkplek met alle nodige voorzieningen
• Een contract voor een jaar (0,8 – 1,0 fte) met uitzicht op een vaste aanstelling

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren professional met:

• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment en bemiddeling binnen de uitzend- of onderwijssector
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een natuurlijk talent voor netwerken
• Kennis van HR-regelgeving, waaronder de WAB, Wet DBA en relevante cao’s
• Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in een relevante richting, zoals HRM, (Commerciële) Economie, of een vergelijkbaar veld
• Een SEU-diploma of vergelijkbare kwalificaties (of bereid deze te halen)

Sollicitatieprocedure:

Onze sollicitatieprocedure: zorgvuldig, transparant en persoonlijk

Bij Metafoor Onderwijs vinden we het belangrijk dat jij en wij een goede keuze maken. Daarom bestaat onze sollicitatieprocedure uit meerdere stappen die jou helpen om ons te leren kennen en andersom. We nemen de tijd, stellen de juiste vragen en geven je de ruimte om een weloverwogen beslissing te nemen. Zo zorgen we samen voor een sterke match.