Recruitment consultant

Tens experiència en headhunting i desenvolupament de negoci B2B especialitzat? Busques un projecte amb autonomia real, on puguis construir relacions de confiança amb interlocutors d´alt nivell? A Paul Marlex t´estem buscant!

Som una consultora líder en Recursos Humans, amb més de 80 oficines i una facturació superior als 200 M€. Continuem creixent, però sense perdre la nostra essència d´empresa familiar: aquí no ets un número, ets una peça clau del nostre èxit.

Què t´oferim?

• Retribució sense sostre: salari fix competitiu, ajustat a la teva experiència, i un atractiu sistema de retribució variable mensual vinculat als objectius.
• Flexibilitat i conciliació reals: un dia de teletreball a la setmana, la tarda del divendres lliure i horari flexible d´entrada i sortida (de 8.00 a 9.30 h / de 17.00 a 18.30 h).
• Temps per a tu: 26 dies laborables de vacances i el dia del teu aniversari lliure. La teva antiguitat també tindrà premi! Cada 5 anys, afegim un dia extra de vacances anual.
• A l´agost disposaràs de jornada intensiva.
• Pla de retribució flexible: mútua mèdica, formació, transport, accés al Wellhub i molts més avantatges!
• Creixement professional: un pla de carrera definit dins d´una empresa en plena expansió a escala nacional.

Quin serà el teu propòsit?

Com a Consultor/a de Paul Malrex, contribuiràs al creixement de les empreses i del talent a través de tres grans àmbits d´actuació:

• Assessorar professionals i organitzacions en àrees de coneixement estratègiques.
• Construir relacions de confiança amb talent altament qualificat i empreses referents.
• Impulsar el teu desenvolupament professional gràcies a un impacte directe en els resultats del negoci.

Quines seran les teves responsabilitats?

Amb autonomia i el suport d´un equip jove, proper i molt cohesionat, t´encarregaràs de:

• Desenvolupar negoci B2B: identificar noves oportunitats, captar nous clients estratègics i fidelitzar-los mitjançant una venda consultiva de valor afegit.
• Liderar processos de headhunting i selecció de principi a fi: des de l´anàlisi del mercat i la definició del perfil fins a la presentació dels candidats finalistes per a posicions estratègiques i perfils d´alta especialització.
• Assessorar empreses i candidats: convertir-te en el seu partner de confiança durant tot el procés d´incorporació i transició professional.

Què busquem?

· Experiència demostrable en consultoria de Recursos Humans especialitzada, Executive Search o headhunting. També valorem la possibilitat que puguis aprendre-ho amb una formació específica relacionada amb les persones. · Clara orientació comercial, capacitat de negociació amb perfils directius o tècnics i facilitat per establir relacions sòlides i duradores. · Capacitat analítica per entendre sectors tècnics i entorns empresarials especialitzats. · Identificació amb els nostres valors i manera de treballar. · Vehicle propi i bon coneixement del teixit empresarial de la zona.

Preparat/ada per fer créixer les organitzacions a través del talent i impulsar la teva carrera?

Inscriu-t´hi ara i parlem-ne!