Redacteur bij Ad Valvas

• • OZW Gebouw

  • Amsterdam

  • 0,8 / 0,8

  • Communicatie en Marketing

  • Overig ondersteunend

  • WO / MSc

  • Sluit op

    09-11-2026

  • Publicatiedatum

    12-10-2026

Word nieuwsjager bij Ad Valvas, een afwisselende baan op een inspirerende universiteitscampus, met leuke collega's, een goed salaris en goede arbeidsvoorwaarden, waaronder gratis sporten.

Jouw functie

We zoeken een nieuwsjager die lekker kan schrijven met een scherpe blik op alles wat er op de VU-campus gebeurt. Van wetenschap en beleid tot studentenleven, protesten en cultuur. Je bent multi-inzetbaar, durft kritische vragen te stellen en spreekt makkelijk vreemden aan voor een goed verhaal. Je denkt in originele invalshoeken en brengt frisse ideeën mee naar de redactie.

Jouw profiel

• Een hbo, wo-denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in de journalistiek.
• Talent voor schrijven.
• Nieuwsgierigheid en enthousiasme.

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 3.537,00 (Schaal 8)en maximaal € 4.673,00 (Schaal 8) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Redacteur 4. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een functie voor 0,8 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling inclusief extra vangnet bij arbeidsongeschiktheid en overlijden
• gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• goede en voordelige sportfaciliteiten

Over ons

Ad Valvas

Ad Valvas is het journalistiek onafhankelijke platform van de Vrije Universiteit Amsterdam en bericht over alles wat de VU-gemeenschap – studenten én medewerkers - aangaat. Informerend en opiniërend. Samen maken we zeven keer per jaar een magazine, een wekelijkse nieuwsbrief en dagelijks nieuws en verhalen op de website en de sociale media. De sfeer is open en informeel en er is een grote zelfstandigheid. Organisatorisch resulteert Ad Valvas functioneel onder de directeur van Communicatie & Marketing.

Vrije Universiteit Amsterdam

De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit

Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Interesse

Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Stuur je motivatiebrief, cv en een paar van je beste werkvoorbeelden vóór 9 november 2026 naar [email protected].

Het overleggen van een diploma, een referentiecheck en een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Jouw functie

We zoeken een nieuwsjager die lekker kan schrijven met een scherpe blik op alles wat er op de VU-campus gebeurt. Van wetenschap en beleid tot studentenleven, protesten en cultuur. Je bent multi-inzetbaar, durft kritische vragen te stellen en spreekt makkelijk vreemden aan voor een goed verhaal. Je denkt in originele invalshoeken en brengt frisse ideeën mee naar de redactie.

Jouw profiel

• Een hbo, wo-denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in de journalistiek.
• Talent voor schrijven.
• Nieuwsgierigheid en enthousiasme.

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 3.537,00 (Schaal 8)en maximaal € 4.673,00 (Schaal 8) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Redacteur 4. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een functie voor 0,8 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling inclusief extra vangnet bij arbeidsongeschiktheid en overlijden
• gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• goede en voordelige sportfaciliteiten

Over ons

Ad Valvas

Ad Valvas is het journalistiek onafhankelijke platform van de Vrije Universiteit Amsterdam en bericht over alles wat de VU-gemeenschap – studenten én medewerkers - aangaat. Informerend en opiniërend. Samen maken we zeven keer per jaar een magazine, een wekelijkse nieuwsbrief en dagelijks nieuws en verhalen op de website en de sociale media. De sfeer is open en informeel en er is een grote zelfstandigheid. Organisatorisch resulteert Ad Valvas functioneel onder de directeur van Communicatie & Marketing.

Vrije Universiteit Amsterdam

De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit

Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Vragen over de vacature?

Neem contact op met

NP Breedveld

Hoofdredacteur

0205985631

Interesse

Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Stuur je motivatiebrief, cv en een paar van je beste werkvoorbeelden vóór 9 november 2026 naar [email protected].

Het overleggen van een diploma, een referentiecheck en een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over de vacature?

Neem contact op met

NP Breedveld

Hoofdredacteur

0205985631

Sollicitatieprocedure

Stap1

Sollicitatie ontvangen

Wij hebben je sollicitatie goed ontvangen. We streven ernaar om je zo snel mogelijk een eerste reactie te geven. Normaal gesproken is dat twee weken na het verstrijken van de deadline.

Stap2

Screening CV

Een selectiecommissie beoordeelt of je voldoet aan de gestelde wensen/eisen voor de vacature. Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit voor een eerste (hybride) sollicitatiegesprek.

Stap3

1e Gesprek

Sollicitatiegesprekken vinden veelal plaats op een VU- locatie, maar soms word je eerst uitgenodigd voor een videogesprek. De VU maakt hiervoor gebruik van MS teams.

Stap4

2e Gesprek

Voor het tweede gesprek vragen we je meestal om naar onze VU campus te komen.

Stap5

Pre-employment screening

Het overleggen van een diploma wordt altijd gevraagd bij indiensttreding. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Stap6

Optioneel antecedentenonderzoek

Afhankelijk van de functie en het bijbehorende risicoprofiel, kan een antecedentenonderzoek door de VU worden uitgevoerd. Daarbij kan worden gevraagd om referenties en/of een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. In het kader van kennisveiligheid kunnen wij ook publieke beschikbare social media accounts en publieke uitlatingen van jou op internet bekijken.

Stap7

In dienst

Welkom je bent in dienst bij de Vrije Universiteit!!