Referent Payment Solutions (m/w/d )

Mit rund 420 Mitarbeitenden ist die Evangelische Bank ein genossenschaftlich organisiertes Spezialkreditinstitut für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Darüber hinaus begleiten wir Privatkund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.

Im nachhaltigen Produktmanagement der Evangelischen Bank arbeiten wir eng mit den Vertriebsbereichen für institutionelle und private Kunden zusammen, um zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke unsere Mannschaft mit deiner Expertise im Bereich Payment.

Wir suchen bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Referent Payment Solutions (m/w/d)

für unseren Standort Kassel. Die Position bietet ein modernes, mobiles Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität. Als Referent (m/w/d) im Team Payment Solutions setzt du die strategische Ausrichtung sowie die operative Steuerung rund um Zahlungsverkehrsthemen um. Ziel ist der kundenzentrierte, ertragsorientierte und zukunftsgerichtete Ausbau des Geschäftes.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst Konzepte für die Weiterentwicklung des Produktmanagements rund um Payment-Lösungen.
• Du arbeitest am Auf- und Ausbau einer zukunftsfähigen und innovativen Produktpalette im Kontext "Payment Solutions" und „Open Banking“ (z.B. Kreditkarten, digitale Bezahllösungen, Online-Banking Lösungen) für die Bedürfnisse der institutionellen und privaten Kunden.
• Du analysierst, optimierst und automatisierst bestehende Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr.
• Du ermittelst Potenziale bestehender Produkte (Erträge, Vertriebspotenziale) der Bestandskunden und unterstützt die Direktionen im Vertrieb mit geeigneten Maßnahmen, Unterlagen und Informationen.
• Du beobachtest Marktumfeld und Trends im Zahlungsverkehr und Payment Solutions.
• Die Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben und die Dienstleistersteuerung gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie die Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories).
• Die adressatengerechte Kommunikation an die Kolleginnen Kollegen und im Vertrieb sowie die Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen (Verbund-)Partnern und Projekt-Stakeholdern runden dein Aufgabenspektrum ab.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und/oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Finanzen, Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, Payment, Produktmanagement oder einem angrenzenden digitalen Finanzdienstleistungsbereich.
• Du kennst wesentliche Strukturen und Entwicklungen des Zahlungsverkehrs und bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem relevanten Payment-Feld mit, beispielsweise Instant Payments, SEPA, Karten, digitale Bezahlverfahren, E-Commerce, Open Banking oder internationaler Zahlungsverkehr.
• Regulatorische Anforderungen und Entwicklungen im Payment-Umfeld sind dir bekannt und du kannst ihre Auswirkungen auf Bankprodukte und -prozesse beurteilen
• Du hast Erfahrung darin, komplexe fachliche Anforderungen zu strukturieren und gemeinsam mit IT, Dienstleistern oder anderen Partnern in Lösungen zu übersetzen, zu vermitteln und gleichzeitig vertriebliche Anforderungen und Chancen adressieren.
• Du zeichnest dich durch selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus.
• Du verfügst über ein hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten dienstleistungs- und serviceorientiert.
• Du arbeitest teamorientiert, schaust gerne über den Tellerrand und möchtest Veränderungen in einem intrinsisch motivierten Team aktiv mitgestalten.

Was Dich erwartet

• Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist.
• Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
• Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.
• Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.
• Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Wir stehen für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt aktiv wertgeschätzt und gefördert wird. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung berücksichtigen wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende Dich bitte an:

Anja Bernhard • Recruiterin• E-Mail: [email protected]