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Resort manager

3 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Salary:

€45,000 – €55,000 / year

Location:

Tuscany, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


Garantire la gestione operativa, economica e tecnica della struttura, coordinando team e fornitori esterni, assicurando la qualità del servizio, il raggiungimento dei KPI e lo sviluppo dei progetti di investimento e rinnovamento.

Principali Attività

  • Coordinare le attività operative della struttura;
  • Gestire e sviluppare il team interno ;
  • Supervisionare i fornitori esterni e i servizi in outsourcing;
  • Monitorare KPI operativi ed economici della struttura;
  • Gestire budget , investimenti e attività CAPEX ;
  • Presidiare manutenzioni, impianti e problematiche tecniche;
  • Seguire i progetti di rinnovamento e sviluppo della struttura;
  • Garantire elevati standard di accoglienza e servizio agli ospiti.

Requisiti

Fondamentali/Must have

  • Esperienza nella gestione di strutture turistiche , campeggi o contesti hospitality;
  • Competenze economico-gestionali su KPI, budget e investimenti/CAPEX;
  • Ottimo inglese .

Preferenziali/Nice to have

  • Gradita conoscenza del tedesco;
  • Esperienza nella gestione di servizi in outsourcing;
  • Conoscenze di manutenzione e impiantistica di struttura;
  • Esperienza in progetti di ristrutturazione o riqualificazione;
  • Esperienza nella gestione di team stagionali;
  • Esperienza in contesti turistici internazionali.

Benefits

Vitto e alloggio .

Pacchetto Retributivo

Retribuzione commisurata all’esperienza, indicativamente all’interno del range € 45-55.000 lordo/anno + premio.

Sede lavorativa

Tra Livorno e Grosseto.

Azienda

Azienda internazionale operante nei servizi, con una struttura organizzativa distribuita a livello nazionale e una strategia di crescita focalizzata sul potenziamento delle attività in Italia.

#hospitality #resort #camping #glamping #strutturaricettiva

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI

Rif. SP50134

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

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