RESPONSABILE LOGISTICA

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Siamo un’azienda metalmeccanica in crescita, orientata alla qualità e al miglioramento continuo. Per sostenere questa evoluzione e garantire la solidità dei nostri standard, siamo alla ricerca di un/una RESPONSABILE LOGISTICA per la nostra sede di Figino Serenza.

La Risorsa risponderà direttamente al direttore operativo e coordinerà l’area garantendo continuità ed efficienza attraverso una gestione pragmatica, autorevole, organizzata, contribuendo alla strategia aziendale.

Responsabilità principali:

• Coordinamento del team logistico — Pianificazione attività, supporto operativo, sviluppo competenze, gestione turni e priorità.
• Leadership flessibile ma autorevole — Capacità di guidare il team con equilibrio, mantenendo fermezza sugli standard e vicinanza alle persone.
• Punto di riferimento interno — Figura di mediazione tra reparti interni (produzione, qualità, acquisti) e interlocutori esterni (fornitori, trasportatori).
• Gestione operativa dei flussi — Supervisione di magazzino, ricevimento merci, spedizioni, movimentazione interna.
• Applicazione e continuità dei processi — Garantire il rispetto delle procedure (5S, KPI, qualità, tempi e metodi) e la loro trasmissione al team.
• Ottimizzazione dei processi logistici — Analisi inefficienze, miglioramento continuo, standardizzazione.
• Monitoraggio KPI logistici — Definizione, controllo e reporting periodico.
• Gestione inventari — Inventari periodici, analisi scostamenti, accuratezza giacenze.

Requisiti richiesti:

• Esperienza nel ruolo di Responsabile Logistica o posizione analoga, preferibilmente in aziende metalmeccaniche;
• Diploma di maturità o Laurea in ambito tecnico/gestionale/economico;
• Buona conoscenza del disegno meccanico;
• Utilizzo di gestionali di magazzino/ERP;
• Ottima padronanza di Excel e strumenti di reportistica;
• Attestato di utilizzo del carrello elevatore in corso di validità;
• Competenze nella gestione dei flussi materiali, pianificazione e organizzazione del magazzino.
• Capacità di lettura dei processi e di mantenimento della loro stabilità nel tempo.
• Attitudine alla collaborazione interfunzionale e alla gestione di team operativi.
• Buone capacità analitiche e orientamento al miglioramento continuo.

Soft skill ricercate

• Leadership autorevole ma non direttiva.
• Capacità di fare squadra e creare fiducia.
• Tenuta sui processi e capacità decisionale.
• Comunicazione chiara e orientamento alla soluzione.
• Proattività e senso di responsabilità.

Cosa offriamo

• Iniziale contratto a tempo DETERMINATO, finalizzato all’inserimento;
• Inserimento in un’azienda strutturata e in evoluzione.
• Ruolo strategico con autonomia e possibilità di contribuire al miglioramento dei processi.
• Team collaborativo e ambiente orientato alla crescita.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – D.Lgs.198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.

Retribuzione: €40.000,00 - €50.000,00 all'anno

Benefit:

• Computer aziendale
• Mensa aziendale
• Parcheggio libero

Sede di lavoro: In presenza