RESPONSABLE RELATIONS MEDIAS

Living your own life with Swiss Life

Swiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage.
A global approach, because the essence of our profession is to accompany each life course, private and professional. Thanks to personalized advice, based on proximity, listening and pedagogy, we build every day a relationship of trust with each of our customers, individuals and companies. 
As a responsible company, we are committed to a sustainable development approach, whose ambition is to enable current and future generations to live according to their own choices.

#YourLife

**Lieu :**Puteaux 

**Type de contrat :**CDI

**Expérience demandée :**Expérience confirmée d’au moins 10 ans en relations médias avec une capacité à transformer des sujets techniques, financiers ou assurantiels en prise de parole médiatique à forte valeur ajoutée.

 

Votre environnement 

Dans un environnement médiatique en profonde évolution, où la visibilité, la crédibilité et la qualité des contenus sont des leviers majeurs de réputation, nous recherchons un(e) Responsable Relations Médias Senior pour renforcer le rayonnement de notre marque et de nos expertises. 

Au sein du pôle Marque & Communication Externe au sein de la Direction marketing, communication et RSE de Swiss Life,  et en coordination avec notre agence de relations publiques, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de relations médias de l'entreprise. Vous identifiez les sujets porteurs, construisez les narratifs, développez les relations avec les journalistes et contribuez à faire émerger notre voix sur les grands enjeux économiques, sociétaux et assurantiels. 

 

Vos missions 

Développer la visibilité de la marque et de ses expertises 

• Concevoir et déployer la stratégie de relations médias en cohérence avec les objectifs de marque et de réputation.

• Identifier les opportunités de prise de parole et les sujets susceptibles d'intéresser les médias.

• Construire des angles éditoriaux et des narratifs différenciants autour de nos expertises.

• Valoriser les initiatives, innovations, études et engagements de l'entreprise.

Animer et développer les relations avec les médias 

• Entretenir des relations de confiance avec les journalistes de la presse économique, financière, professionnelle et grand public.

• Organiser les actions de relations presse : conférences de presse, rencontres médias, interviews, dossiers et communiqués.

• Développer la présence médiatique de l'entreprise et de ses experts.

• Assurer une veille active de l'actualité, des tendances sectorielles et de l'environnement concurrentiel.

Produire des contenus éditoriaux à forte valeur ajoutée 

• Rédiger des communiqués, dossiers de presse, tribunes, articles d'expertise et contenus rédactionnels.

• Traduire des sujets techniques ou complexes en messages accessibles, pertinents et attractifs.

• Garantir la cohérence des messages et des prises de parole de l'entreprise.

 

Contribuer à la gestion de la réputation 

• Participer à la définition des positions de communication sur les sujets sensibles.

• Assurer le suivi des retombées médiatiques et l'évaluation de leur impact.

• Accompagner l'entreprise dans les évolutions de l'écosystème informationnel, notamment l'émergence des moteurs de recherche enrichis par l'IA et les nouveaux usages de découverte de l'information.

 

Votre profil 

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :   

• Formation supérieure (Bac +5) en communication, journalisme, lettres, sciences politiques ou équivalent.

• Expérience confirmée de 10 ans minimum en relations médias ou agence de relations presse.  
  Expérience appréciée dans les secteurs de l'assurance, de la banque, de la finance ou des services.

• Excellent réseau médias ou forte capacité à le développer rapidement.

• Très solides qualités rédactionnelles et éditoriales.

• Sens de l'actualité, curiosité intellectuelle et culture économique.

• Aptitude à faire émerger des sujets pertinents pour les médias et pour les audiences.

• Capacité à construire des récits qui créent de la visibilité et de l'impact.

• Compréhension des évolutions du paysage informationnel, notamment liées aux moteurs de recherche et à l'IA générative.

• Capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau et à comprendre rapidement des sujets complexes.

• Esprit stratégique, autonomie et excellent sens relationnel.

 

Envie de vous faire un prénom chez SwissLife ? Postulez ! Maude, chargée de développement RH, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.