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Restaurant Manager (m/w/d)

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Restaurant Manager (m/w/d)

McDonald's Österreich

Restaurant Manager (m/w/d)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Vienna, Austria

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald’s!
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in

Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in:

  • Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants
  • Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting
  • Bedarfsplanung und Bestellwesen
  • Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung

Dein Idealprofil:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie
  • Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität

Wir bieten:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.
  • Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events
  • Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.211,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum

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