Revenue Manager

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Siamo alla ricerca di una figura di Revenue Growth Management Manager, all'interno del Trade Marketing team.

La persona avrà l’obiettivo di sviluppare e integrare le logiche di Revenue Growth Management (RGM) nelle decisioni commerciali, trasformando dati e insight in azioni concrete per una crescita sostenibile e profittevole. Lavorerà in modo cross-funzionale con Sales, Marketing, Finance e Demand Planning, contribuendo a costruire progressivamente approcci, strumenti e capability RGM.

La sede di lavoro è HQ a Castel d'Azzano (Verona) ma farai parte di una realtà con presenza internazionale, attenta alla valorizzazione delle persone, alla diversità e al benessere organizzativo.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato , all’interno di un ambiente che favorisce la collaborazione e la crescita professionale.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Industria Alimentare. La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra: €45.000-€50.000.

La collocazione puntuale all’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti.

Eventuali benefit, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili.

DI COSA TI OCCUPERAI

In qualità di Revenue Growth Management Manager ti occuperai:

• Guidare analisi e raccomandazioni di Price & Pack Architecture, identificando opportunità su pricing, formati, mix e ruolo delle SKU.
• Sviluppare l’approccio alla Promo Strategy & Effectiveness, valutando profondità, frequenza, incrementalità e ritorno economico delle promozioni.
• Analizzare portfolio e mix, rendendo espliciti i trade-off tra crescita dei volumi, market share e marginalità e supportando le principali scelte di assortimento e innovazione.
• Supportare l’evoluzione della gestione dei Trade Investment, aumentando la visibilità sul ritorno degli investimenti e sulla customer/channel economics.
• Sviluppare business case, scenari e strumenti decisionali a supporto di Trade Marketing, Sales e Marketing.
• Contribuire a diffondere progressivamente metodologie e capability RGM all’interno dell’organizzazione.

COSA CERCHIAMO

• Laurea in discipline economiche, quantitative o affini;
• 4–6 anni di esperienza in RGM, Trade Marketing, Commercial Finance o ruoli affini, preferibilmente FMCG;
• Forte business acumen e comprensione delle dinamiche di P&L;
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint; conoscenza di NielsenIQ/Circana e strumenti BI costituisce un plus;
• Ottima capacità analitica, orientamento al business e capacità di collaborazione cross-funzionale.

ENTRA A FAR PARTE DEL GRUPPO BAULI E CANDIDATI ALLA POSIZIONE LAVORATIVA!

SIAMO PRONTI A CONOSCERTI!

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L’intero processo di selezione sarà eseguito in coerenza con le disposizioni di legge del decreto legislativo n. 96/2026.