RPA解决方案专家

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 培训体系建设与AI赋能： 体系搭建与升级： 研发并完善RPA+AI技术培训体系，设计涵盖基础理论、高级应用及AI工具集成的课程大纲与实操案例。 智能培训实施： 面向各业务单位员工，组织课堂讲授与实操演练。提升业务自主开发能力，以及在影刀 等工具中集成AI能力（如调用大模型API、使用AI控件） 的开发能力。 个性化AI指导： 制定个性化培训计划，提供一对一技术指导，帮助学员识别业务流程中适合引入AI能力（如智能文档处理、智能客服） 的场景，能独立开发“AI+RPA”融合应用。 2. 项目推动与AI价值挖掘： 智能场景挖掘： 协同业务单位分析流程痛点，利用技术（如流程挖掘Process Mining、任务挖掘） 精准挖掘高价值的RPA及AI应用场景，制定年度提效目标（达成20-30人年工时节省）。 项目跟踪与优化： 跟踪各业务单位RPA应用开发进度，结合AI能力（如异常处理、智能决策） 提供技术优化建议，确保项目按时落地并达成预期效率提升。 数据量化与AI成果： 定期汇报项目进展，通过数据量化成果（如工时节省率、流程自动化覆盖率、AI干预准确率），展示AI赋能的增量价值。 3. 技术支持与AI融合优化： 技术难题攻坚： 解答业务单位在RPA及AI开发中的技术疑问，协助解决复杂流程中AI模型调用、数据训练、智能决策等难题。 方法论沉淀： 持续优化RPA+AI培训方法论及工具模板，推动公司内部智能自动化技术的标准化与规模化应用。 4. 项目管理与跨部门协作： 项目统筹： 统筹培训与实施项目资源，制定项目计划、分配任务、管控风险，确保项目按时交付。 资源协调： 协调IT部门、业务部门及第三方供应商资源，引入最新的AI工具与技术方案，推动跨部门协作，保障项目顺利执行。 5. 其他： 完成上级交办的其他数字化转型相关任务，积极探索AI Agent、大模型应用等前沿技术在内部落地的可能性。 学历要求：全日制本科及以上 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，计算机科学、自动化、信息管理、人工智能等相关专业优先。 2. 工作经验： 5年以上RPA相关工作经验，具备3年以上培训或项目咨询经验者优先；有成功推动企业级RPA项目落地的案例，熟悉业务流程优化方法论。有AI项目落地或AI工具使用经验者优先。 3. 技术能力： RPA精通： 精通RPA工具（如影刀、UiPath、Automation Anywhere等），具备流程自动化架构设计能力。 数据分析： 具备较强的数据分析能力，能通过数据挖掘流程优化机会，熟悉Process Mining工具者优先。 4. 软技能与特质： 培训能力： 优秀的表达能力与课堂掌控力，能设计互动性强、实用性高的培训课程，能将复杂的AI概念通俗化讲解。 项目管理： 持有PMP证书或具备同等项目管理经验，能独立管理多线程任务。 抗压能力： 能在高强度、多任务环境下高效工作，对目标结果负责。 沟通协作： 善于跨部门沟通，能协调资源并推动业务部门采纳AI赋能的技术解决方案。 5. 其他： 具备良好的文档撰写能力，能输出技术文档、培训手册、项目报告及AI应用案例。 适应短期出差需求，支持异地业务单位培训与项目支持。