海外RPO Recruiter

该职位来源于猎聘 岗位职责 1.协助项目经理对海外招聘需求的可执行性进行评估及分析； 2.根据客户需求,为客户提供全面的海外招聘全流程外包服务,包括简历推荐/人才寻访/面试/offer入职等； 3.开拓建立海外各国地区市场的线上线下招聘渠道，完善本地简历库 4.对于进入面试和入职环节候选人进行沟通及跟踪工作； 5.根据项目需要,对项目任务进行合理安排及分解，培训、指导项目专员和项目助理共同完成RPO项目的实施工作； 6.其他围绕海外本地招聘项目的相关工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，1年左右工作经验（优秀毕业生可以考虑）； 2．对海外招聘市场及渠道有较深的了解和认知、丰富的面试经验，有海外猎头或人力资源行业客户服务经验或者项目执行经验优先考虑； 3．较强的沟通能力，团队协作精神，处事灵活，热情积极； 4．良好的书面表达和总结能力，细心、责任心强，条理清晰； 5．熟练操作PPT、EXCEL等办公软件。 6．良好的英文听说读写能力、有小语种加分。