【恵比寿】RPO（プロジェクトリーダー候補）／KPIマネジメント・荷電メンバーの統括など◆土日祝休み

【企業名】

株式会社Ｄｅｅｐ　Ｇｒｏｗｔｈ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

【職種名】

【恵比寿】RPO（プロジェクトリーダー候補）／KPIマネジメント・荷電メンバーの統括など◆土日祝休み

【仕事内容(概要)】

【恵比寿】RPO（プロジェクトリーダー候補）／KPIマネジメント・荷電メンバーの統括など◆土日祝休み

【具体的な仕事内容】

【2014年に設立したHRサービス提供企業／3期目より黒字経営を継続／500社以上の採用支援実績／土日祝休み】

■業務概要：

採用代行（RPO）事業において、クライアントの採用成功に向けた集客最大化をミッションとし、架電部隊のピープルマネジメントやKPIマネジメントを通じて定量目標達成に向けたプロジェクト運営を担っていただきます。

■具体的な業務内容：

・プロジェクトごとのKPIマネジメント、採用目標に対する進捗管理、歩留まり改善のための施策立案や実行

・架電部隊メンバーの教育やモチベーション管理、トークスクリプトの作成やブラッシュアップ

・週次や月次の状況報告を含むクライアント対応、改善案のコンサルティング提案

・事業拡大に伴う採用全般の支援（書類選考や面接同席、意向醸成戦略の立案やクロージング支援）

■業務の特徴：

・「1→10」の事業拡大を牽引…事業部責任者と共に、増え続けるクライアントニーズに応えるための「勝ちパターンの構築」や「組織の拡大」そのものに深く関与できるフェーズです。

・「マネジメント」と「コンサルティング」による市場価値向上…伸び盛りのRPO市場において、現場実務（オペレーション）に留まらず、プロジェクト全体を俯瞰する「マネジメント能力」と、クライアントの課題を特定し改善を提案する「コンサルティング視点」を同時に磨くことができます。

・プロフェッショナルな知見が混ざり合う環境…外資系戦略コンサルや外資系銀行など、第一線で活躍してきたプロフェッショナルが多数在籍しています。質の高い思考プロセスや構造化スキルを日常的に吸収できる環境があります。

■1日のスケジュール：

9:30~10:00：メンバーへのディレクション

10:00~11:00：クライアントとの打ち合わせ

11:00~12:00：メンバーとの1on1

12:00~13:00：昼食

13:00~14:00：クライアントとの打ち合わせ

14:00~15:00：社内コンサルチームとの打ち合わせ

15:00~17:00：クライアントのオペレーション（納品）業務

17:00~18:00：部署定例

18:00~18:30：翌日の準備

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜第二新卒歓迎＞＜未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞

■歓迎条件：

・人材業界、企業の採用活動に関する実務経験

・会社や自身のビジョンに対して情熱を持って取り組むことができる方

・関係構築能力に長けている方

・深く考え抜くことができる方

・オーナーシップが発揮できる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区恵比寿1-23-23　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

442万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：206,500円～280,000円

固定残業手当/月：88,500円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

295,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年1回（3ヶ月分支給）

■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■勉強会／セミナー参加費用負担

■書籍購入費用負担

■英語学習支援

＜その他補足＞

■出産／育児／介護者の勤務制度有

■ベビーシッター費用負担

■グループ会社事業の社割

■希望PC／ツールの導入

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

【事業概要】

■事業内容：

（1） メディア運営…各種メディアの企画・開発・運営

（2） イベントの企画/運営…新卒人材に関するイベント企画・運営

（3） コンサルティング…新卒人材に関するコンサルティング

（4） 新卒人材紹介…各種媒体・就活支援団体などを活用した新卒採用支援

（5） インターン斡旋…インターン募集企業への候補生斡旋

■ビジョン：クライアント企業の人事・採用の課題解決に向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援。個と組織の創造性が発揮される採用・組織開発のコンサルテーションを通じ、「社会の核となりうる人材を育み、ともに戦い続けられる社会を創ることで、 日本の産業競争力を高める」ことを目指しております。

■特徴：これまでに日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業など、400以上の企業とキャリアに関するイベントを実施しています。（1）2021年卒の就活生が80,000名登録　（2）年間500-1,000回のイベントを開催　（3）全国47都道府県で学生が活動　（4）1年間で述べ200,000人以上の学生がイベントに参加予定

■当社風土について：中途メンバーはHR領域の経験から採用領域未経験者から様々。いわゆる、達成意欲や、仕事に対する思いが強い、ワークアズライフな若いメンバーが多く、常に意見を出し合う主体的な風土です。

【郵便番号】

1500013

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿1-23-23

【ビル名等】

恵比寿スクエア3F

【設立年 補足】

2014年8月

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://reccoo.com/