RSPP

Descrizione azienda

Importante Cooperativa Sociale operante nell’ambito dei servizi socio-sanitari e socio-assistenziali, con una presenza articolata sul territorio e una rete di strutture e servizi gestiti direttamente.

Per il rafforzamento della propria organizzazione interna, siamo alla ricerca di una figura di RSPP che assuma il presidio interno della funzione sicurezza.

Posizione

La persona inserita avrà il compito di presidiare la funzione di prevenzione e protezione, supportando la Direzione nella gestione degli aspetti legati alla salute e sicurezza sul lavoro e assicurando un costante monitoraggio delle diverse realtà operative.

In particolare, si occuperà di:

• predisporre e aggiornare la documentazione relativa alla valutazione dei rischi, incluso il DVR,
• effettuare sopralluoghi e verifiche presso le diverse sedi e servizi,
• individuare eventuali criticità e definire le necessarie azioni correttive,
• collaborare alla gestione e all’analisi di infortuni, incidenti e situazioni di rischio, contribuendo all’individuazione delle necessarie azioni preventive e correttive,
• supportare la gestione delle procedure e della formazione in materia di sicurezza,
• collaborare con le diverse funzioni aziendali nella gestione delle tematiche di sicurezza,
• supportare la valutazione degli aspetti di sicurezza relativi a nuovi servizi, attività, attrezzature e materiali;
• partecipare agli audit e interfacciarsi con gli interlocutori esterni di competenza.

Requisiti

La persona inserita avrà il compito di presidiare la funzione di prevenzione e protezione, supportando la Direzione nella gestione degli aspetti legati alla salute e sicurezza sul lavoro e assicurando un costante monitoraggio delle diverse realtà operative.

In particolare, si occuperà di:

• predisporre e aggiornare la documentazione relativa alla valutazione dei rischi, incluso il DVR,
• effettuare sopralluoghi e verifiche presso le diverse sedi e servizi,
• individuare eventuali criticità e definire le necessarie azioni correttive,
• collaborare alla gestione e all’analisi di infortuni, incidenti e situazioni di rischio, contribuendo all’individuazione delle necessarie azioni preventive e correttive,
• supportare la gestione delle procedure e della formazione in materia di sicurezza,
• collaborare con le diverse funzioni aziendali nella gestione delle tematiche di sicurezza,
• supportare la valutazione degli aspetti di sicurezza relativi a nuovi servizi, attività, attrezzature e materiali;
• partecipare agli audit e interfacciarsi con gli interlocutori esterni di competenza.

L’AZIENDA OFFRE:

Contratto a tempo indeterminato, CCNL Cooperative Sociali.

Range Retributivo (RAL): 36K-48K.

Orari di lavoro: lunedì, martedì e giovedì 8.30-13.30 e 14.00-17.30; mercoledì 8.30-15.00; venerdì 8.30-14.30.

Flessibilità oraria: nel periodo estivo è prevista la settimana corta, con venerdì non lavorativo e articolazione dell’orario su 8 ore negli altri giorni.

Possibilità di Smart working: fino a 2 giorni alla settimana.

Luogo di lavoro: Cesena, con trasferte presso le strutture della Cooperativa.