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スマホイベントの販売スタッフ_S-336

Exclusive opportunity

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スマホイベントの販売スタッフ_S-336

株式会社SHOTT

スマホイベントの販売スタッフ_S-336

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他店舗管理/運営/支援、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、携帯ショップ販売/フロアスタッフ

\ あなたの「成長」を全力でバックアップ✨ /

「やりたいことがない」「スキルがない」

そんな状態からのスタートでも全く問題ありません!

✅ イチから学べる万全の研修体制

座学研修や先輩のOJTを通じて、コミュニケーション力から

提案のコツまで、一生モノのスキルを丁寧に教えます。

✅ 実力がそのまま収入&ポジションに!

年齢や社歴は一切関係なし。

インセンティブでの還元はもちろん、3ヶ月ごとの評価で

あなたの成長を見逃さず、昇給やキャリアアップに繋げます。

✅ 無理なく続けられる労働環境

残業月20h以内、完全週休2日制(火・水)をお約束。

心身ともに余裕を持てるからこそ、仕事へのモチベーションも高く保てます。

/

未経験から「売れる営業」へステップアップ!

一生モノのスキルと高収入が手に入るイベントPR

\

======

  • 充実の研修制度で、ゼロから営業・提案スキルを習得!
  • 固定月給25万円~+報奨金+上限なしインセンティブ
  • 3ヶ月ごとの昇給チャンス!実力を正当に評価します
  • くじ引き等のイベント企画で、成功体験を積みやすい環境
  • 残業少なめ&完全週休2日制(火・水)で無理なく成長

======

――――✧ お任せするお仕事 ✧――――

家電量販店やイベント会場でのスマホPR・ご案内をお任せ!

ただ販売するだけでなく、将来役立つスキルが身につくお仕事です。

【具体的には】

  • お客様が足を止めてくれるイベント企画・運営

  • 集客のノウハウやマーケティングの基礎も学べます!

  • 最適な料金プラン・最新スマホのご提案

  • ヒアリング力やクロージング力が実践で鍛えられます。

  • 店舗目標に向けたチームでの販促活動

  • 早期キャリアアップも可能!

未経験スタートでも、1年後に月給5万円アップした実績あり。

実力次第で、将来はチームリーダーやSVへの道も開かれています!

求めている人材

【応募条件】
・40歳未満の方 例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)

\ 20代・30代活躍中!未経験・第二新卒歓迎 /
「変わりたい」「成長したい」という向上心を評価します!

  • 学歴・職歴・ブランク一切不問!

  • スマホで完結するオンライン面接実施中!

  • 入社後3ヶ月で「入社祝い金」も支給

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

(例)10:00~19:00
*実働8時間・休憩1時間
*ほぼ残業なし(月平均10時間程度)
*ライフスタイルに合わせて柔軟に調整

休日休暇

< 年間休日120日以上 >
完全週休2日制(シフト)

  • 月8日~10日休み
  • 希望休制度あり
  • 土日休み・連休もOK

勤務地

〒1840004東京都小金井市 本町5-11-2
ヤマダデンキテックランド小金井店
勤務地へは直行直帰となります。

交通・アクセス

JR中央線「武蔵小金井駅」北口から徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 23万937円 〜 32万625円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万9063円 〜 5万9375円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万円

*昇給年1回
*賞与:決算賞与
*インセンティブ制度

試用・研修期間:2か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(上限あり)
事業成長に応じた独立支援制度あり
副業・兼業OK(応相談)

選考プロセス

ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。
応募された方全員と面接させていただきます!
興味を持たれた方はお気軽にご応募ください。

(1)応募
*電話応募やお問合せOK
(2)Web面接/1回
*履歴書(写貼)を持参ください
(3)採用
*勤務開始時期は応相談
*最短1週間で内定!

これまでの経験よりも
お人柄や挑戦したい想いを
重視した面接を行います。

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