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不動産管理の提案営業【S022】

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不動産管理の提案営業【S022】

ナガイホールディングス株式会社

不動産管理の提案営業【S022】

5 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


仕事内容:

\創業100周年グループで、不動産管理の“提案営業”として活躍!/

【仕事内容】

アパート・マンション・テナントビルのオーナー様を担当し、
訪問・外回りを中心に、建物の価値を高める提案を行う営業職です。
担当物件やオーナー様を回り、現場で課題を見つけて
提案につなげます。

~~お仕事内容詳細~~

✅オーナー様への訪問・提案営業
担当物件のオーナー様を定期的に訪問し、
空室対策・賃料設定・修繕計画などを提案します。
「困ったらまず相談される存在」を目指す、
信頼関係づくりの営業です。

**✅**リフォーム・修繕の提案
物件を巡回して外壁や設備の劣化を見つけ、
改善プランと見積もりを作ってオーナー様に提案します。
グループのリフォーム・設備メンテナンス・解体の力を活かし、
建物のライフサイクル全体を提案できるのが強みです。

✅*リーシング営業(空室対策)*
賃貸仲介店舗を訪問し、担当物件をPRして入居者の獲得につなげます。

✅入居者対応
物件の紹介・お問い合わせ対応、入退去手続きなど。
入居者の「住まいの困りごと」を解決するのがメインです。

✅管理事務全般
家賃管理・回収、契約書・各種書類の作成・提出など。
業務のベースを支える大切な役割です。

====================
「営業ノルマ」や強引な売り込みはありません。
オーナー様の資産を守るための“提案型”の営業です。
=========================

☆ 入社後は先輩社員に同行し、訪問や提案の進め方を基礎から学べます。
不動産知識ゼロから始めた社員も活躍中です。

アピールポイント:

✅個人ノルマなし・チーム目標制で、協力しながら成長できる
目標はチーム単位で設定。「自分だけが頑張る」ではなく、
全員で支え合いながら成果を出す文化です。
成果はきちんと賞与・昇給に反映される透明な評価制度です。

✅不動産管理の“提案営業”として、唯一無二のキャリアが積める
オーナー様への提案、リーシング、リフォーム提案、入居者対応までを
一人で総合的に担当します。宅建などの資格取得支援制度も充実。
5〜10年後には、不動産管理の営業のプロとして独り立ちできます。

求める人材:

✅未経験者大歓迎!

<必須条件>
□普通自動車免許(AT限定可)
□35歳以下の方(長期キャリア形成のため)
□大学・短大・専門卒以上

<歓迎条件>
□不動産業界に興味がある方
□宅地建物取引士資格を保有している方、
または取得意欲のある方
□人とのコミュニケーションが好きな方
□前向きに仕事に取り組める方

勤務時間・曜日:

9:30~18:30(実働8時間)
休憩:60分
残業:月10~20時間程度

休暇・休日:

完全週休2日制(基本土日休み)(会社カレンダーに準ずる)
◎ 年間休日120日
・介護休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

勤務地:

愛知県 名古屋市中区 新栄1-28-6(愛信ファシリティーズ株式会社)
*ナガイホールディングスのグループ企業である
愛信ファシリティーズ株式会社での勤務となります。

アクセス:

地下鉄東山線「新栄町駅」から徒歩5~7分

車通勤もOK!
※県外転勤なし

給与:

固定残業代あり:月給 ¥257,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000(33時間相当分)を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 257,000円 ~450,000円

※経験・スキルにより優遇します。
・別途手当支給(家族手当、時間外勤務手当、休日出勤手当)
・賞与年2回(7月・12月)
・決算賞与(4月、業績連動)
・昇給年1回(毎年4月)

待遇・福利厚生:

✅社会保険完備
✅食事補助制度(半額を会社が支給)
✅資格取得支援制度
✅保養施設(リゾートトラスト)
✅県外転勤なし
✅名古屋グランパス観戦チケット
✅社員表彰アワード

~~活躍中の先輩社員の声~~~~

・「研修がしっかりしているから、未経験でも
不安なくスタートできました。
先輩が気軽に相談に乗ってくれる雰囲気が、本当にありがたいです。」

・「個人ノルマがなく、チームで助け合えるのが気に入っています。
成果が給与に反映されるのも嬉しい。
頑張った分だけ評価されると実感できます。」

・「食事補助のおかげで食費が浮いて助かっています。
小さいことかもしれないけど、
毎日のことだから地味にありがたいです(笑)」

その他:

選考プロセス
人柄重視の採用を行っています。
お電話での応募も歓迎!
TEL: 052-508-4153

◆エントリー
↓
◆今後の選考スケジュールのご案内
メールかお電話にてご連絡します。
↓
◆現場管理職との面談・面接
☆人柄重視の選考です。緊張しなくて大丈夫!
↓
◆内定・入社

雇用形態: 正社員

給与: 257,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

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