自社サービス・SaaS開発_ハイクラスエンジニア(旭川)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー

自社開発の人材ビジネス向けシステム「STAFF EXPRESS」シリーズの開発、改修を行っていただきます。既存機能の改修だけではなく、新機能・新サービスの開発等、ゼロから創り上げていく業務に携わることも可能です。
自社サービスの開発のため、客先常駐はありません。上流～下流まで幅広く経験を積むこともできるため、プログラミングのスペシャリストを目指すことも、要件定義で「モノづくり」に携わることも可能です。PL・PM等のマネジメントにキャリアアップすることも可能です。あなたの適性やキャリアイメージに合わせて、着実にステップアップすることができます。

【具体的には】

• 自社クラウドサービス・自社SaaS
• iOS向け・Android向けアプリ
• Windowsアプリケーション

等の設計・開発を経験やスキルに応じてお任せします。
※「STAFF EXPRESS」シリーズは、人材ビジネスの業務のすべてにオールインワンで対応しています。「採用・人材管理」「案件管理」「スタッフ配置」「契約」「勤怠」「給与支払」「請求」「メッセンジャー機能」等、網羅性の非常に高いシステムとなっています。
※1名のエンジニアが数時間から数十時間程かけて進めていくアジャイル開発のスタイルとなります。

PL・PM候補として、能力・成果により1～2年で管理職（マネジメント）への昇格も可能（実績有）。
「スペシャリスト」「テックリード」を目指すキャリアアップの道もご用意しています。

＜開発例＞

• 人材会社向けシステム『STAFF EXPRESS』
• 派遣スタッフ向けクラウドサービス『STAFF EXPRESS NEO』
• 就業先向けクラウドサービス『STAFF EXPRESS PARTNER+』 等

＜当社採用サイト＞
https://www.si-system.jp/recruit/careers/

＜当社の理念＞
「『はたらく』を幸せに。」をスローガンとして掲げ、雇用・労働を支えるデジタルプラットフォームを自社開発でつくり続けています。当社のこれまでとこれからを語った「ブランドストーリー」もぜひご覧ください。
https://www.staffexpress.jp/wp\_product\_site/wp-content/themes/staffexpress/pdf/corporate/si-system\_MI.pdf

求めている人材

【必須】
SEとしての開発経験(言語不問・目安5年以上)
【歓迎】
・ＰＬ経験者
・機能設計又はシステム設計の経験者
※能力によっては、1～2年で管理職にステップアップすることも可能です（実績あり）

これまで1万回を超えるシステム改修を行い、時代の変化や顧客のニーズに応えるシステムを作り続けてきました。今後もさらなるブラッシュアップを行っていきたいと考えています。
新しい技術も取り入れながら新機能・新サービスの開発を行っていきます。最新技術に触れることを楽しんでチャレンジできる方は是非ご応募ください！

《言語》
C#／PHP／Swift／Javascript・Typescript（jQuery・React）／Java等、いずれかの言語の使用経験がある方優遇
《DB》
MySQL、PostgreSQL、SQLServer等
《OS》
Windows、iOS、Android等
《その他》
Docker等

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
・コアタイム：10:00～17:00
・フレキシブルタイム 始業：5:00～10:00 終業：17:00～22:00
＜参考＞標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
※休憩時間：12:00～13:00（60分）
※月単位（毎月1日～月末）で労働時間を管理します
※月に1～2回程度ある「全体会議」の日はコアタイムが9：00～17：00になります
※月の残業時間は15h程度

休日休暇

＜＜年間休日125日※2026年会社カレンダーより＞＞
完全週休2日制（土・日）、祝日

【有給休暇】
10日
入社から6ヶ月後に10日付与

• 希望休の取得OK

【休暇制度】

• 年末年始休暇（5日）
• 夏季休暇（1日）
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇

（男女ともに取得実績あり）

• 介護休暇

勤務地

〒0708004北海道旭川市神楽４条6丁目 1-15 第一レジデンス太陽の郷 1-1

交通・アクセス

・JR函館本線／旭川駅 徒歩15分 ・JR富良野線／神楽岡駅 徒歩15分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 15万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万4000円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり30万5000円 〜 52万9000円

給与は経験・スキル等を考慮の上、決定させていただきます。

【手当】
・通勤手当（月上限1万5000円まで）
・残業手当（超過分）
・家族手当（配偶者・子1人につき月5000円）
・資格手当（応用情報技術者：月1万円／基本情報技術者：月5000円）

【昇給】
年1回
※昇給率8.4％
（定期昇給・昇進・昇格等含んだ2025年度実績）
平均昇給額は28,186円です。

【賞与】
年2回

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 資格取得支援制度(教材費・受験料補助、資格手当)

※基本情報技術者_月5,000円、応用情報技術者_月10,000円、データベーススペシャリスト_月15,000円他、該当資格有

• 定期健康診断制度
• 退職金制度
• 慶弔見舞金制度
• 社内交流イベントあり（費用は全額会社負担）
• 服装自由（カジュアルな私服でOK）
• 髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可
• 無料の「お菓子コーナー」あり※就業中・休憩中いつでも利用可
• 無料の「ソフトドリンクコーナー」あり※月あたりの上限数量あり
• 入社半年以内の社員対象座談会（軽食を食べながらざっくばらんにお話しします！）
• 福利厚生代行サービス『Perk』（映画、飲食、旅行、ジム等を割引価格でご利用可）

毎年、全社員を対象にアンケートを実施し、年に1つほどのペースで新たな福利厚生を導入するなど、働きやすい環境づくりに継続して取り組んでいます。（2026年はフレックスタイム制を導入）

職場環境

人材業界向けに自社開発のシステムを提供。業績好調、業界トップクラスのシェア率を獲得しているIT企業です。
穏やかな雰囲気のスタッフが多く、風通しの良い雰囲気です。
無料の「お菓子コーナー」「ドリンクコーナー」等、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

書類選考
ご応募頂いた情報をもとに書類選考を行います。
※選考の結果は、追ってメールまたはお電話でお伝えいたします。

Web適性検査

一次面接（オンライン）
※平日の17～19時開始で行っていますが、それ以外の日時もご相談に応じます。

最終面接（対面）

内定
※一次面接はオンライン、最終面接は対面で実施しています（ご希望があればご相談ください）。