【事業開発マネージャー】金融機関出身者歓迎！金融×SaaSのシナジー創出◆フレックス

【企業名】

フリー株式会社

【職種名】

【事業開発マネージャー】金融機関出身者歓迎！金融×SaaSのシナジー創出◆フレックス

【仕事内容(概要)】

【事業開発マネージャー】金融機関出身者歓迎！金融×SaaSのシナジー創出◆フレックス

【具体的な仕事内容】

【金融機関と連携した新規事業構想/パートナー・社会に対する価値発揮をプライオリティ高く実現/フレックス】

■募集背景

同社ではプラットフォームとしての価値を最大化すべく、金融機関や大手企業とのアライアンスを通じた新たな価値提供に注力しています。

既にメガバンク3行との協業、地銀向けコンサルティング事業の立ち上げ、大手IT商社とのプロダクト連携など金融×ITの領域で様々なシナジーを生み出しています。既存の枠組みを超えた「三方良し（パートナー・エンドユーザー・freee）」の新規事業を次々と立ち上げるフェーズにあり、共にビジネスグロースさせるための仲間を募集しています。

★金融機関での事業企画・サービス企画などのご経験者を歓迎しています

■ミッション（OKR）

（1）新規事業のシーズ探索から事業化

市場環境や顧客ニーズ、パートナーの資産を分析し、新たな事業の種を特定。プロトタイプの構築から事業化までのプロセスを完遂する。

（2）チャネルパートナーの開発・戦略立案

金融機関やエンタープライズ企業をパートナーとして巻き込み、事業をスケールさせるためのアライアンス戦略を構築・実行する。

■業務内容

（1）事業企画・インキュベーション

・金融、DX、経営支援などの領域において、新規事業のコンセプト立案、ビジネスモデルの策定を行う。

・プロダクト部門と連携し、ユーザーフィードバックを得ながらサービス内容をブラッシュアップする。

（2）アライアンス・ビジネスデベロップメント

・銀行、事業会社等のチャネルパートナーに対する提携提案、交渉、契約締結後の協業スキーム構築。

・パートナー企業のフロントメンバーを動かすための教育・支援体制の構築。

（3）ハンズオンでの事業推進

・立ち上げ初期は自らフロントに立ち、商談やオペレーションの構築を行う。

・常に数値をモニタリングし、事業のボトルネックを特定して改善を繰り返す。

■組織について

様々なバックグランドの方が活躍していますが、アライアンス経験者や金融出身者が中心となります。

・部長：ソフトバンクで代理店営業⇒フリーで営業・アライアンスを経て事業開発部へ

・部長：三井住友銀行で営業⇒商品開発⇒フリー

・チーム長：りそな銀行で営業⇒IT企業で経営企画⇒フリー

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：いずれか必須

・銀行・金融機関の本部企画部門における業務開発、サービス企画の経験

・金融機関・事業会社等に対するビジネスマッチングやチャネル開発、アライアンス営業の経験

・エンタープライズ向けソリューション営業において、顧客の経営課題に対し深い提案を行ってきた経験

・事業会社・スタートアップでの新規事業開発（0→1、1→10）の経験

■歓迎条件

・SQL等を用いたデータ分析への抵抗がない方、または習得意欲のある方。

・P/Lの管理経験や、事業計画の策定経験。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F

勤務地最寄駅：山手線／大崎駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区大崎1-2-2　[最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件変更はありません。

試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。

【給与】

＜予定年収＞

755万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：466,600円～617,700円

固定残業手当/月：163,400円～216,300円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

630,000円～834,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします

※昇給年2回（7月/1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月5万円まで。住宅手当対象者は不支給

住宅手当：住宅手当（2km圏内）

寮社宅：借上社宅制度

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

書籍費freee（書籍購入費支援/1人月3冊まで購入可）

つばめ図書館（社内図書館制度）

資格・スキル取得支援（5万円/年まで）

マネージャー/新人向け研修の定期実施

＜その他補足＞

産前産後休業、育児休業、介護休業

shall we lunch？（ランチ補助制度）

チーム交際費（チームビルディング費用補助）

オフカツ（部活動支援　※部活動は70以上あり）

結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）

家事代行補助

ベビーシッター利用補助

健康診断・婦人科検診

インフルエンザ予防接種費用負担

従業員持株会

ドリンクfreee

マッサージ制度あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇

有給休暇（入社日付与）

慶弔休暇

疾病休暇（有休とは別に6日間/年）

リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）

妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）

【事業概要】

■企業概要：

freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66％、会社数の99.7％を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee（フリー）」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。

1）日本のビジネスを元気にするプラットフォームをつくる：

中小企業・個人事業主にとって、経理・会計は、経営において重要な部分であるにも関わらず、難しく面倒なことであり、時間やコストなどの負担が大きくかかっている領域です。経理・会計を自動化するプラットフォームを提供することで、経営者を経理・会計の負担から解放し、本業にフォーカスして創造性を発揮し、健全な経営を行う手助けとなることで、freeeは日本のビジネスをより元気にしたいと考えます。

2）クラウドサービスを活性化する：

総務省によると、日本の中小企業におけるクラウドサービスの利用率は17％で、メールやスケジュール管理などでの利用がほとんどです。一方、米国では中小企業におけるクラウドサービスの利用率はすでに54％となっています。利便性向上や、コスト削減など様々なメリットが証明されているクラウドサービス。日本のビジネスの活性化には、クラウドサービスの浸透は急務とされ、世界に通用する圧倒的な利便性を実現するプロダクトを提供することで、freeeは日本でのクラウドサービスの活性化を図りたいと考えます。

3）全く新しい価値とビジネスをつくる：

これまで、会計に関するデータは各企業・利用者毎に独立したシステムの上で処理・保存されていました。これをクラウド上でネットワーク化することで利便性が高まるのはもちろんのこと、集まったデータを元にまったく新しい価値をつくることが可能になります。

【郵便番号】

1410032

【所在地】

東京都品川区大崎1-2-2

【ビル名等】

アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F

【設立年 補足】

2012年7月

【従業員数】

1,901名

【市場】

グロース市場

【資本金】

27,044百万円

【売上高】

25,430百万円

【平均年齢】

33.1歳

【HPリンク先】

http://www.freee.co.jp/