【恵比寿】プロジェクトマネージャー◆自社SaaS導入推進／大企業向けDX／フルフレックス・在宅可

【企業名】

株式会社ドリーム・アーツ

【職種名】

【恵比寿】プロジェクトマネージャー◆自社SaaS導入推進／大企業向けDX／フルフレックス・在宅可

【仕事内容(概要)】

【恵比寿】プロジェクトマネージャー◆自社SaaS導入推進／大企業向けDX／フルフレックス・在宅可

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

当社プロダクトをご導入いただく大企業に向けたプロジェクトの推進をお任せします。

多様な目的で当社製品を導入する大企業と直接コミュニケーションをして、顧客の課題に合わせた解決方法を提案することから、実際に導入プロジェクトを推進し、顧客の成功まで導いていただきます。

担当する顧客と密に関係性を構築し、社内外の多くのステークホルダーと関わり、調整や交渉事を進めたり、業務改革のコンサルテーションに踏み込むプロジェクトなど、業務内容は多岐にわたっています。

■業務詳細：

◇プロジェクトマネージャー

顧客への提案から、受注後のプロジェクトのプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進。当社製品の特性上、プロジェクトはアジャイル的な推進となるため、顧客との密なコミュニケーションと関係性の構築が重要。

◇プロジェクトリーダー

プロジェクトマネージャのもと、プロジェクト推進の補佐をおこないつつ、プロジェクト内の各チームのリーダーとしてチームを牽引。

◇導入エンジニア

当社製品導入プロジェクトにおいて、顧客の課題を当社製品で直接解決。

※顧客の個別要件で開発を行う場合もあるため、開発経験者は優遇

■やりがい：

大企業の顧客と直接コミュニケーションして、顧客の課題ややりたいことに対して提案することから、実際に実現していくプロジェクトにかかわることにより、難しさはありますがやりがいと大きな達成感を得られると思います。

また、顧客のニーズをそのまま形にするのではなく、当社製品を活用したデジタル化のプロフェッショナルとして、こうすべきということははっきりとご提案することが当たり前に評価される職場です。

■募集背景：

当社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。当社はIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。当社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を探しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：

下記いずれか

・SIerなどでプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験のある方

・システム開発プロジェクトの経験のある方

・開発経験のある方

※スクラッチ開発よりは製品導入プロジェクトを経験している方を優遇します。

■歓迎条件：

・クラウドを利用したシステム開発経験者

・プロジェクトマネジメント資格保持者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F

勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※リモートワークの頻度：月3割

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：14時間56分/月（2023年度）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

504万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：248,600円～369,900円

固定残業手当/月：87,400円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

336,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給：年２回（4月・10月）

■賞与：年２回（3月・9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費実費支給（上限5万円／月）

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社時オリエンテーション

■各種勉強会、資格取得支援

＜その他補足＞

■健康診断、産業医との健康相談

■産前産後、育児休業制度（取得実績あり）、介護休暇制度

■慶弔金制度、健康保険組合保養施設

■サークル・部活動助成制度

■キックオフパーティ 他

■リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等　など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

有給休暇（半日年休制度もあり）、年末年始休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇）など

※有給休暇取得率：78.4％（2023年度）

【事業概要】

■事業概要：

(1)大企業・大組織向けITソリューション事業

日本のリーディングカンパニーに選ばれる 大企業向け業務デジタル化クラウドSmartDB（スマートデービー）

流通・小売業の多店舗ビジネスを支援するコミュニケーションツール　Shopらん（ショップラン）

大企業の働き方を変えるビジネスコックピット　InsuiteX（インスイートエックス）

(2)先端技術・マーケティングを融合させたシステム開発・コンサルティング事業

※主要顧客からの信頼が厚く、創業以来、実績を積み上げています。

HPには、三菱UFJ銀行・コクヨ・セブン＆アイホールディングスなど導入実績をオープンに記載しています。

■組織風土：

国籍・年齢・男女問わず活躍する同社では、多国籍の社員が活躍されています。また、社員一人一人が自律的に学び続ける組織でありたいと考え、社員が成長・活躍するための支援や独自の制度が豊富にあります。会社としては、財団法人日本盲導犬協会への支援活動もするなど社会貢献も積極的に行っています。

■代表取締役社長 山本孝昭氏経歴：

大学を卒業後、株式会社アシスト、インテルジャパン株式会社（現・インテル株式会社）を経て、1996年12月に同社設立。代表取締役社長に就任。＜著書／取締役 遠藤功氏との共著＞『令和の現場力』（日本経済新聞出版社）『行動格差の時代』（幻冬舎）『「IT断食」のすすめ』（日経プレミアシリーズ）

【郵便番号】

1506029

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿4-20-3

【ビル名等】

恵比寿ガーデンプレイスタワー29F

【設立年 補足】

1996年12月

【従業員数】

264名

【市場】

グロース市場

【資本金】

300百万円

【平均年齢】

35.9歳

【HPリンク先】

http://www.dreamarts.co.jp