【原則フルリモート】データ基盤エンジニア(テックリード)◆自社開発SaaS／フィットネス×IT

【企業名】

株式会社hacomono

【職種名】

【原則フルリモート】データ基盤エンジニア(テックリード)◆自社開発SaaS／フィットネス×IT

【仕事内容(概要)】

【原則フルリモート】データ基盤エンジニア(テックリード)◆自社開発SaaS／フィットネス×IT

【具体的な仕事内容】

～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」10,000店舗超導入！／累計資金調達額120億円／土日祝休み～

■業務概要：

全社のデータを安定的かつ効率的に運用・管理するため、パイプラインを含むデータ基盤のアーキテクチャ設計から構築、データガバナンス整備、hacomonoやマルチプロダクト・各種業務データの統合管理、データ基盤の運用と最適化のリードを担って頂きます。

■具体的な業務内容：

（1）新データ基盤のリアーキテクチャ

・ETL/ELTパイプラインの改善・最適化

・AWS / BigQuery / Snowflakeなどを用いた新データ基盤構築

・データモデル設計

・マルチテナント対応

（2）データガバナンス

・セキュリティ設計と運用

・コンプライアンス対応

（3）hacomonoにおけるデータの統合管理

・以下のデータ統合・管理・活用に向けたアーキテクチャ設計

• hacomonoプロダクトのデータ

• 全社業務データ

• 各種スキーマ管理

・BIツールとの連携設計

（4）データ基盤の運用と最適化

・チームメンバーの技術的育成とレビュー

・業務プロセス改善

■ポジションの魅力：

・BtoBtoCの複雑かつユニークなデータに触れられる

SaaSプラットフォームの運用データとエンドユーザーの行動データを統合する複雑なデータパイプラインを設計・構築できる

マルチテナントアーキテクチャに対応した高度なデータ基盤設計の経験が積める

・データ基盤のリアーキテクチャに携われる

既に整備された環境ではなく、拡張性・可用性・運用性を見据えて設計から参画可能

データモデリングやパイプライン構築の技術力で事業貢献する

設計から実装、分析基盤の最適化まで一気通貫で関われ、技術的な挑戦が多い

データ基盤で取り扱うデータのリアルタイム性追求に対するチャレンジ

・データ基盤を単に"構築するだけ"でなく、実際の活用まで責任を持てる

データ品質・データガバナンスの方針策定にも深く関与できる

・会社の成長に直結する“戦略資産”を扱うポジション

データはhacomonoの次の事業フェーズを支えるコア領域であり、その基盤の構築や成長を担える貴重な機会

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・クラウド（AWS / GCP、Snowflakeなど）での大規模データ基盤構築・運用経験

・Terraform, CloudFormation, CDKなどを使ったIaCによる本番運用経験

・RDBMS・SQLを用いたテーブル設計・ETL開発の実務経験

・データ処理バッチの設計・開発経験（Python, Go, Java等）

・ステークホルダーと調整しながら基盤開発を推進した経験

・技術的リードの経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区神宮前2-34-17　[最寄り駅]原宿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

【休憩】勤務時間が6時間を超え8時間以下となる場合：45分間／勤務時間が8時間を超える場合：60分間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：666,666円～1,250,000円

＜月給＞

666,666円～1,250,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年2回（7月、1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■イベント参加費補助

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

■リモートワーク手当あり

■生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）／MacBook Air

※希望者には、ディスプレイモニタを支給

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数119日

年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）、誕生日休暇（本人または家族）、子の看護休暇（有給として付与）

【事業概要】

私たちは「ウェルネスが広がる社会をつくる」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を開発、提供するバーティカルSaaS企業です。

一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。

リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。

■導入実績：ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされており、導入店舗数は13,000店舗を超えました。

導入事例：https://www.hacomono.jp/case/

■資金調達について：2020年8月、2021年3月にALL STAR SAAS FUNDより累計6億円の資金調達を実施。オンライン、サブスクリプションビジネスの社会的ニーズが高まる中、製品開発をはじめとする体制の強化を行い、新時代のリアル店舗におけるデジタル化をリードしていきます。さらに、2022年3月にシリーズBラウンドにおいて20億円、2023年4月にシリーズCラウンドにおいて38.5億円、2025年1月にシリーズDラウンドにおいて46億円の資金調達を実施いたしました。累計調達額は120億円となります。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html

【郵便番号】

1500001

【所在地】

東京都渋谷区神宮前2-34-17

【ビル名等】

住友不動産原宿ビル5F

【設立年 補足】

2013年7月

【従業員数】

324名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.hacomono.jp/