Max Mara Fashion Group
Sales Assistant - ECI Lisboa
11 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Lisbon, Portugal
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
Max Mara Fashion Group é reconhecida mundialmente como a precursora da moda moderna prêt-à-porter . A empresa foi fundada em 1951 com o objetivo de oferecer vestuário feminino de "alta gama", produzido de acordo com excelentes processos industriais. Paixão, compromisso e tradição criaram um estilo de moda único.
Cargo: Vendedor/a ECI em Lisboa
Estamos atualmente à procura de um/a Vendedor/a para integrar a nossa equipa no El Corte Inglés (ECI) de Lisboa . Esta oportunidade destina-se a um contrato de substituição por baixa médica , com foco no atendimento personalizado e gestão da nossa corner.
Principais Responsabilidades:
- Assistir os clientes de acordo com a filosofia da Marca, os padrões de serviço e qualidade.
- Perseguir os objetivos específicos atribuídos pela equipa para contribuir para a concretização dos objetivos gerais da corner , tanto individualmente como em equipa.
- Atividades de Clienteling (gestão da carteira de clientes).
- Garantir que toda a mercadoria esteja corretamente exibida e organizada.
- Manter e atualizar o conhecimento profissional e técnico.
- Oferecer um serviço de excelência para garantir altos níveis de satisfação do cliente.
- Gerir as consultas e reclamações dos clientes.
- Atuar como embaixador/a da lógica centrada no cliente dentro da corner .
Perfil:
O/A candidato/a ideal:
- Terá experiência relevante em venda a retalho ( retail ) ou num setor de "serviços" similar.
- Irá desenvolver e manter relações sólidas com os clientes.
- Garantirá que cada cliente receba um serviço constante e profissional.
- Estará motivado/a para atingir objetivos pessoais e de equipa.
- Manterá continuamente padrões de exigência elevados .
- É requerido um mínimo de pelo menos 1 ano de experiência relevante .
- Disponibilidade (Full-Time 40h).
Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades para todos os colaboradores. Aceitamos e valorizamos as diferenças entre as pessoas, sem qualquer tipo de preconceito, incluindo, entre outros: raça, etnia, género, identidade de género, orientação sexual, idade, classe social, capacidade ou atributos físicos, sistema de valores religiosos ou éticos, origem nacional e crenças políticas.
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