Sales Development Representative

Du telefonierst gern, ein „Nein“ haut Dich nicht um und Du willst mit einem starken Team in Berlin Mitte durchstarten? MEDWING ist die Recruiting-Plattform für Pflege und Medizin: Kliniken und Pflegeeinrichtungen finden bei uns qualifizierte Fachkräfte. Für unser Wachstum suchen wir Dich als SDR.

📍 4 Tage Office in Berlin Mitte

💶 50.000 € Zielgehalt, nach oben offen

⏱️ Vollzeit oder Teilzeit ab 80%

🚀 Deine Aufgaben

• Cold Calling mit Tempo: 100+ Wählversuche pro Tag per Click-to-Call, direkt aus vorbereiteten Leadlisten. Keine stundenlange Recherche.

• Entscheider erreichen: Du sprichst mit Pflegedienstleitungen, HR und Geschäftsführung von Gesundheitseinrichtungen, findest heraus, wo bei der Personalsuche der Schuh drückt, und weckst Interesse für die MEDWING Recruiting-Plattform.

• Termine setzen: Du buchst qualifizierte Ersttermine für unser Closing-Team.

• Sauberes CRM: Deine Ergebnisse dokumentierst Du mit einem Klick in Pipedrive.

🎯 Das bringst Du mit

• Resilienz und Biss: Ablehnung nimmst Du nicht persönlich, jeder Termin motiviert Dich.

• Kommunikationstalent: Du klingst am Telefon sympathisch, sicher und kommst auf den Punkt.

• Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig und strukturiert.

• Sprache: Sehr gutes, verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1).

• Pluspunkt, kein Muss: Erfahrung im B2B-Sales, Telemarketing oder Promotion.

💡 Was wir bieten

• Vergütung: 2.900 € brutto/Monat Fixum plus ungedeckelter, gestaffelter Monatsbonus. Je mehr qualifizierte Termine Du setzt, desto stärker steigt Dein Bonus. Zielgehalt bei 100% Zielerreichung: 50.000 € im Jahr, nach oben offen. (Teilzeit anteilig)

• Produkt mit echtem Bedarf: Fachkräftemangel in der Pflege ist das Thema Nr. 1 Deiner Gesprächspartner.

• 4 Tage Office in Berlin Mitte: Modernes Büro, ein Tag flexibel. Dein Equipment stellen wir Dir.

• Smartes Setup: Pipedrive und 3CX Cloud-Telefonie mit Click-to-Call.

• Klarer Start: Vorqualifizierte Leadlisten, Gesprächsleitfäden und strukturierte Einarbeitung.

• Team: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, echte Entwicklungschancen.

⚡ So läuft’s

1. Quick-Apply: Lebenslauf oder LinkedIn-Profil schicken

2. 30-Min-Telefoncheck: kurzes Kennenlernen

3. Rollenspiel: ein simulierter Kaltanruf

4. Welcome to MEDWING!

Bereit durchzustarten? Bewirb Dich jetzt und werde Teil des MEDWING-Sales-Teams.

Deine Ansprechpartner: Stefan Schäwe und Till Grochtmann

✉️ [email protected]

🌐 www.medwing.com